Lors de son premier jour de retour en tant que PDG de Disney,Le choc de dimanche, Bob Iger a licencié le directeur de Disney Media & Entertainment Distribution (DMED) Kareem Daniel et a promis une restructuration « qui honore et respecte la créativité en tant que cœur et âme de qui nous sommes ».
Bien qu'il soit trop tôt pour qu'Iger révèle les détails de la restructuration, le PDG de retour a déclaré qu'une réorganisation du DMED serait nécessaire car il demande aux lieutenants supérieurs Dana Walden, Alan Bergman, Jimmy Pitaro et Christine McCarthy de concevoir une nouvelle structure « qui place plus de prise de décision entre les mains de nos équipes créatives et rationalise les coûts ».
Daniel était un allié clé de Bob Chapek, qui a été évincé dimanche. Le vétéran de Disney depuis 16 ans étaitnommépour diriger le DMED en octobre 2020 dans le cadre de la première restructuration majeure de l'administration Chapek et a maintenu une faible visibilité auprès du public.
Dans une note aux employés envoyée lundi, Iger a déclaré qu'il s'attendait à ce que la nouvelle structure soit en place dans les mois à venir et a ajouté que des éléments du DMED resteraient. De plus amples détails sont attendus d’ici quelques semaines.
Chapek a été PDG de Disney de février 2020 jusqu'à dimanche, date à laquelle il a été évincé dans l'un des mouvements de studio les plus dramatiques depuis longtemps. Selon certaines informations, Iger s'est vu offrir le poste vendredi dernier et a accepté lundi.
Dans un dossier réglementaire déposé lundi auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis, il est apparu que le contrat d'Iger court du 20 novembre de cette année jusqu'au 31 décembre 2024.
Iger recevra un salaire annuel de base de 1 million de dollars, une prime d'intéressement de 1 million de dollars et jusqu'à 25 millions de dollars chaque année au titre de plans de rémunération incitative à long terme basés sur des actions. Il a été rapporté que Chapek recevrait une indemnité de départ minimale de 20 millions de dollars.
L'action Disney a terminé lundi en hausse de 6 %, signe positif de Wall Street.
Le mémo d'Iger apparaît ci-dessous :
Chers collègues et membres du casting,
Je souhaite partager avec vous cette note que j'ai envoyée aux employés de DMED il y a peu de temps.
Meilleur,
Bob
Chers employés de DMED,
Alors que nous nous lançons dans le travail de transformation que je vous ai mentionné dans mon courrier électronique d’hier soir, je souhaite commencer par offrir ma sincère appréciation et ma gratitude à chacun d’entre vous.
Au cours des prochaines semaines, nous commencerons à mettre en œuvre des changements organisationnels et opérationnels au sein de l'entreprise. J'ai l'intention de restructurer les choses d'une manière qui honore et respecte la créativité en tant que cœur et âme de qui nous sommes. Comme vous le savez, notre industrie traverse une période de changements et de défis énormes, et notre travail se concentrera également sur la création d'une structure plus efficace et plus rentable.
J'ai demandé à Dana Walden, Alan Bergman, Jimmy Pitaro et Christine McCarthy de travailler ensemble sur la conception d'une nouvelle structure qui remet davantage de prise de décision entre les mains de nos équipes créatives et rationalise les coûts, ce qui nécessitera une réorganisation. de Disney Media & Entertainment Distribution. En conséquence, Kareem Daniel quittera l'entreprise et j'espère que vous vous joindrez tous à moi pour le remercier pour ses nombreuses années au service de Disney.
Notre objectif est de mettre en place la nouvelle structure dans les mois à venir. Sans aucun doute, des éléments du DMED resteront, mais je crois fondamentalement que la narration est ce qui alimente cette entreprise et qu'elle doit être au centre de la façon dont nous organisons nos activités.
C’est un moment de grand changement et d’opportunité pour notre entreprise alors que nous entamons notre deuxième siècle, et je suis très fier de diriger à nouveau cette équipe. Je ne peux pas le dire assez : je suis incroyablement reconnaissant pour le travail formidable que vous accomplissez chaque jour et pour votre engagement à maintenir le niveau d'excellence pour lequel Disney a toujours été connu.
Je sais que le changement peut être déstabilisant, mais il est également nécessaire et même stimulant, c'est pourquoi je vous demande de faire preuve de patience pendant que nous élaborons une feuille de route pour cette restructuration. Plus d’informations seront partagées au cours des prochaines semaines. Jusqu'à ce qu'une nouvelle structure soit mise en place, nous continuerons à fonctionner selon notre structure existante. En attendant, j'espère que vous passerez tous de merveilleuses vacances de Thanksgiving et merci encore pour tout ce que vous faites.
Bob
