Photo : Jon Pack/Apple TV+
Dans le monde deRupture, être un Innie, c'est avoir peu ou pas de contrôle sur sa vie. Les Innies sont perpétuellement coincés au travail. Ils ne dorment pas, n'ont pas vraiment le choix quant à ce qu'ils mangent et sont obligés d'effectuer des tâches informatiques qu'ils ne comprennent pas. Et quand on leur donne enfin un véritable choix lors de la première de la saison deux – choisissez de partir et votre souhait sera exaucé définitivement – ce n'est pas vraiment un choix. Si les Innies quittent Lumon, ils cessent d'exister. Donc, en réalité, leur choix est de continuer à travailler sans fin dans un sous-sol très éclairé ou de mourir.
Ruptures'intéresse à de nombreuses Big Ideas®, au premier rang desquelles l'impact d'un traumatisme sur un individu. Une définition très vague du traumatisme consiste à ressentir un manque de contrôle soutenu dans une situation stressante ou pénible, et les Innies répondent certainement à cette exigence. Une maxime de Kier qui est souvent publiée ou prononcée à haute voix dans l'émission est « Nous devons être coupés pour guérir ». En fait, M. Milchick (Tramell Tillman) le dit en mettant Mark S. (Adam Scott) au courant au début de cet épisode. Cela soulève la question suivante : Lumon a-t-il intentionnellement conçu la souffrance pour qu'elle soit un élément clé de l'expérience Innie ? Et, si tel est le cas, comment concilier l’idée selon laquelle les Innies continueraient de choisir une vie composée d’un million de coupures plutôt que de simplement ne pas exister ?
Bienvenue dans le monde deRupture, mes amis. Tu m'as manqué ! Comme M. Milchick le déclare à Mark S. dans la séquence d'ouverture de cet épisode : « Cela fait une minute ». Et nous avons beaucoup de choses à dire.
Après une interruption de presque trois ans,Ruptureest enfin de retour, livrant un épisode gagnant d'une heure qui se concentre uniquement sur les Innies à la suite de leur jailbreak mental. Les premiers instants de la première nous rappellent exactement ce que faisaient Mark S., Helly R. (Britt Lower) et Irving B. (John Turturro) lorsque M. Milchick a franchi la porte de la salle de sécurité et s'est attaqué à Dylan G. ( Zach Cherry), mettant fin à leur visite dans le monde réel. Mais les Innies ne vivent pas le temps comme nous. Et, même si Milchick affirme que cinq mois se sont écoulés depuis la rébellion des Innies, ils ont l'impression que aucun temps ne s'est écoulé. (À quel point sommes-nous jaloux qu'ils aient pu sauter la pause entre les saisons, n'est-ce pas ?)
Après avoir découvert que Wellness a disparu comme un problème dans un jeu vidéo surréaliste, Mark se dirige vers Macrodata Refinement. Et, au lieu de retrouver ses amis, il trouve trois nouveaux venus : Gwendolyn Y. (Alia Shawkat), Dario R. (Stefano Carannante) et Mark W. (Bob Balaban, qui ressemble à Orville Redenbacher pour une raison quelconque) sont là pour l'accueillir. . Gwendolyn a hâte d'en savoir plus sur le temps passé par Mark à la surface, le parsemant de questions sur le ciel et l'air. Dario est surtout préoccupé par l'encre de son stylo, et Mark W. se réfère de manière hilarante à M. Milchick comme étant « M. ». Milkshake» et s'inquiète du fait que deux raffineurs portent le même nom. C'est un groupe curieux et leurs interactions sont très amusantes. Ils échangent également des informations sur leurs différentes succursales. Il semble que Gwendolyn et Mark W. venaient d'un bâtiment plus ultramoderne : leur aile Perpetuity avait des Eagans animatroniques, un fait qui a déclenchéChuck E. Fromagecauchemars de mon enfance – mais cette succursale a depuis fermé ses portes. On a l'impression que Lumon a étendu son projet interrompu trop rapidement, et parce que les gens ne veulent pas être séparés (choquant), ils doivent fermer certaines portes. Intéressant.
Alternativement, Dario mentionne qu'il venait d'une branche qui n'avait aucune technologie. (Où ? Comment ? L'ont-ils fait voler en spécial depuis l'Italie ?!) Les Eagans dans son aile Perpétuité étaient des balais et l'ascenseur était une corde. Le morceau de corde me fait me demander comment diable ils ont réussi à s'accrocher lors de la transition d'Innie à Outie et vice versa, mais peu importe. Nous voyons également qu'il a une tête de récompense tout comme le cube de verre holographique de Mark, mais la sienne est grossièrement sculptée dans un bloc de bois. Et, bien que ces nouveaux raffineurs brillants aient disparu à la fin de l'épisode, la tête me porte à croire que nous pourrions revoir ces gens à un moment donné dans le futur.
La nouvelle équipe joue au jeu de balle pour apprendre à se connaître et nous rencontrons une autre nouvelle : Miss Huang (Sarah Bock). C'est la nouvelle Milchick, et tout le monde est très curieux de savoir pourquoi une si jeune personne travaille sur un étage coupé. Anecdote amusante : Sarah Bock a 18 ans dans la vraie vie, elle est donc techniquement une adulte, mais la costumière Sarah Edwards la fait coiffer comme une jeune enfant. Plus tard dans l'épisode, Dylan devine qu'elle a 8 ans. C'est une estimation comiquement basse, mais pour moi, la barrette dans ses cheveux et les étranges vibrations de l'uniforme scolaire catholique indiquent qu'elle a entre 11 et 14 ans. C'est encore incroyablement jeune pour un employé de Lumon, et encore moins pour un employé susceptible d'être licencié.
Lors de cet exercice de team building, Mark craque. Il ne peut plus et ne veut plus s'y conformer. Cette nuit-là, il écrit une note sur un Post-it, qualifiant Milchick de « rubis chaotique », et la glisse dans la poche du manteau de Mark W.. Lorsque Milchick lit la note (très drôle) à haute voix, on a l'impression que le cerveau immature d'Iinnie de Mark a élaboré un plan inefficace de niveau lycée, mais il tourne ensuite leur attention vers la kitchenette, lui permettant de s'enfuir et de prendre contact. avec le conseil d'administration via le haut-parleur du bureau de Milchick. Intelligent! Il connecte frénétiquement l'orateur et crie : « S'il vous plaît ! Ce sont mes amis ! Vous ne pouvez pas les faire disparaître !
Et même si le conseil d’administration peut faire exactement cela – voyezLa retraite forcée (probable) de Burt— ils écoutent. Malgré l'insistance de Milchick pour que le conseil d'administration ne discute pas avec Innies, ils accèdent à la demande de Mark de revoir ses amis. Le lendemain, ils descendent l'ascenseur, un par un, se réunissant pour la première fois depuis on ne sait combien de temps. Je les aime tellement que ça fait mal. Les mystères de science-fiction et l'atmosphère générale de la série sont indéniablement fabuleux et captivants, mais c'est la robuste humanité et l'innocence décolorée de ces quatre Innies qui m'ont lié émotionnellement à cette série pour la vie. Je les soutiens toujours, et les revoir tous au même endroit m'a donné une agréable secousse.
Une fois que le gang est de nouveau réuni, ils n'ont plus beaucoup de temps pour discuter. Milchick les convoque dans la nouvelle salle de repos améliorée, qui ne contient plus la redoutable cabine de déclaration de componction. Au lieu de cela, il existe un autre type de torture : des murs parsemés d'affiches inspirantes. Pouah. Milchick présente fièrement une vidéo, qui s'avère être la vidéo de formation la plus dingue de la planète, comprenant des enregistrements des Innies, une voix semblable à celle de Keanu Reeves comme voix du bâtiment Lumon et des tas de séquences surréalistes de Claymation. Les visuels du film sont si chargés et intensifiés qu'on a presque l'impression que Milchick a utilisé ChatGPT pour le réaliser. Le narrateur détaille les plans de rébellion des Innies, puis présente un plan pour garantir que les Innies seront plus heureux à l'avenir. Le slogan « Lumon is Listening » vise à illustrer que l’entreprise est à l’écoute de leurs préoccupations, mais il se double également d’une menace, étant donné que la vidéo est généreusement parsemée d’enregistrements et de reconstitutions visuelles des Innies.
Après la vidéo, Milchick leur dit également qu'aujourd'hui est le jour où ils peuvent choisir de rester ou de partir et qu'il n'y aura pas de rancune de toute façon. Ce pari ressemble à une page tirée directement du manuel de jeu de Cobel. La saison dernière, elle a déclaré à Milchick : « Le moyen le plus sûr d’apprivoiser un prisonnier est de lui laisser croire qu’il est libre. »
Finalement seul, le groupe se blottit dans la salle de repos, racontant ses expériences extérieures. Helly passe en premier et partage une histoire marmonnée et mal conçue sur le fait de se réveiller dans un appartement merdique et de rencontrer un jardinier. En surface, on dirait qu'elle est gênée d'admettre qu'elle est une Eagan, mais la Helly que nous connaissons est honnête et ouvertement vocale, donc cela ressemble en quelque sorte à une déviation. Pourquoi protège-t-elle son Outie ? Irv se méfie immédiatement de son histoire, puis se méfie de sa propre expérience. Mark est le seul à partager honnêtement ce qui lui est arrivé.
Irv s'en va, cherchant une sortie. Dylan le suit et ils partagent une douce scène dans laquelle Irv lui dit la vérité. Il lui parle des peintures de l'ascenseur puis lui parle de Burt et, plus précisément, du mari de Burt. Dans une phrase déchirante, Irv déclare : « Je veux que la douleur disparaisse. S'il est parti et que je suis parti… alors, d'une manière ou d'une autre, nous pouvons être ensemble. Dylan ne peut pas accepter cela. L'amitié entre Irv et Dylan a été l'une des armes secrètes de cette série, et leur relation a ici un moment pour vraiment briller. Alors que Dylan supplie Irv de ne pas y aller, Irv commence à sourire comme un idiot. Turturro imprègne tant d'amour et d'affection dans son expression alors qu'Irv se rend compte qu'il a trouvé plus qu'un simple amour romantique sur le sol coupé. Il dit avec vertige : « Je suis ton avantage préféré. »
C'est vrai. Cependant, Milchick appelle ensuite Dylan pour lui proposer un nouvel avantage : un ensemble de plans promettant une salle de visite familiale où il pourrait éventuellement rencontrer sa femme et ses enfants. Tout cela ressemble à une promesse vide de sens conçue pour que Dylan continue de travailler chez Lumon – il est très bon dans son travail, après tout – mais je suppose que nous verrons !
Ailleurs, Helly accepte d'aider Mark dans sa quête pour retrouver Mme Casey. Mais elle a une vision résolument différente de celle de Mark. Alors que Mark estime qu'il doit à son Outie de retrouver sa femme parce que, techniquement, elle est aussi sa femme, Helly rejette avec véhémence l'idée que son Outie fasse partie d'elle. Mark semble un peu déconcerté par sa déclaration, mais finalement, il accepte son offre d'aide.
A la fin de l'épisode, tous les affineurs se remettent au travail sur leurs dossiers. Ils allument leur poste de travail en toute confiance et commencent à rassembler des chiffres. S'ils travaillent, ils peuvent rester et résoudre les mystères de Lumon. Ils peuvent également continuer d’exister. L'attention se porte rapidement sur Mark alors qu'il fait défiler et clique sur un fichier nommé Cold Harbor. Alors qu’il guide un lot de numéros dans une poubelle, la perspective change, les images flottent dans le cadre. Nous voyons un fichier d'accompagnement intitulé Cold Harbor, et il surveille les signes vitaux en temps réel. L'écran effectue un zoom arrière pour occuper tout l'écran, et c'est une image de… Gemma.
Est-ce que… Mark peaufine sonépouse?! A-t-ilje l'ai raffinée, encore et encore, tout ce temps ? Et si les raffineurs codent quelque chose chez les humains, sur qui les trois autres ont-ils travaillé ?
On dirait que c'est l'heure de ma sortie échelonnée, alors je vais aller prendre l'ascenseur. Jusqu'à la prochaine fois…
• Je suis ravi d'être de retour sur leRupturebattre, et j'ai vraiment hâte de voir ce que cette saison nous apportera. La dernière fois, la section des commentaires était un trésor de notes réfléchies, de théories impressionnantes et de conversations délicieuses. Maintenant, je vous passe la balle rouge. Je jetterai un œil aux commentaires tout au long de la saison et j'ai hâte de discuter de tout avec vous.
• Dans les minutes qui suivent les supplications de Mark auprès du conseil d'administration, Milchick le ramène à l'ascenseur. Il entonne : « Au revoir, Mark S. » et puis, dans l'intervalle de temps entre les mondes Outie et Innie, il y a une seconde complète d'écran noir, suivie de son redémarrage. Cette transition m'a semblé différente, car toutes les autres transitions que nous avons vues n'incluaient pas de fondu au noir. Cette série ne fait rien par accident, et je me demande si Milchick a envoyé Mark ailleurs pendant un certain temps ? Je peux certainement me tromper ici, mais j'ai l'impression qu'il y a des nuances deCréationau processus de licenciement, et il reste à voir jusqu'où l'équipe de Lumon peut pousser un cerveau.
• Le fait que l'orateur du bureau de Milchick soit en quelque sortetoujoursconnecté au tableau est très étrange, ce qui donne du crédit à certaines théories selon lesquelles le tableau pourrait être une entité non humaine.
• Les amateurs deParcs et loisirsJe me souviendrai certainement que le personnage d'Adam Scott dans cette série, Ben Wyatt, avait touché à Claymation, ou« Claymaish »chaque fois qu'il dérivait dans des périodes dépressives, et j'aimerais penser que le support de la vidéo « Lumon is Listening » a été choisi comme un léger clin d'œil à ce personnage.
• Cobel est absente de cet épisode, mais sa présence peut être ressentie, de manière plus évidente dans le message de bienvenue « Bonjour Mme Cobel » qui flotte sur l'écran de l'ordinateur de Milchick. Il y a un moment très amusant où il appelle le support technique pour résoudre le problème et il raccroche avec exaspération. Les rouages de la culture d’entreprise bougent vite pour personne !
