Brett Story et Stephen Maing aiment souligner l'ampleur de la société multinationale dans laquelle se trouvent les organisateurs syndicaux.Unionse heurtent aux images des vastes mécanismes qui lui permettent de fonctionner. Dans le plan d'ouverture du documentaire, qu'ils ont réalisé ensemble, un porte-conteneurs entre dans le cadre, chargé de marchandises, dont une partie sera introduite dans l'énorme entrepôt de Staten Island autour duquel se déroule le film. La première fois que nous voyons le bâtiment, il surgit de l'obscurité comme un monument dystopique, le logo Amazon et le sourire illuminé du Joker sur le côté. Les aperçus que nous avons de l’intérieur, certains filmés en catimini par des membres du syndicat amazonien, ne sont pas moins sombres, avec des ouvriers accroupis sur des tapis roulants dans de vastes espaces éclairés par des néons. Le film revient plus d'une fois sur un plan de ce qui ressemble à des étagères roulantes dans une pièce inoccupée et déplacées mécaniquement. L'équipe ALU va, à un certain moment de sa bataille pour la syndicalisation, projeter des messages tels que « Vous n'êtes pas un numéro ». Vous n'êtes pas jetable. Vous êtes un être humain ? du côté de l'enceinte. Il est clair que l'entreprise, avec son taux de rotation incroyable et ses conditions dictées par des algorithmes, préférerait que ses employés ne le soient pas, mais jusqu'à ce que la technologie permette une automatisation complète, elle va plutôt traiter ses employés comme des éléments constitutifs.
Unionest-ce une chose rare ? un documentaire indéniablement politique dans son orientation tout en étant astucieux et observationnel dans son approche. L’idée selon laquelle un documentaire doit fonctionner comme un message utilitaire, affichant constamment des statistiques à l’écran et se présentant sous la forme d’un argument brutal pour avoir un impact, a pris une telle ampleur qu’elle a vidé une partie de la vie de la non-fiction. réalisation.UnionL'existence même de ?S témoigne de la confiance que vous accordez à vos sujets pour porter le film avec leurs actions et leurs personnalités, et de la capacité des visuels à transmettre un sens avec autant d'éloquence qu'un jeu de cartes de titre. Le brillant dernier film de Story,Le mois d'août le plus chaud, était un voyage d'entretiens aléatoires à travers la ville de New York pendant la chaleur record de la fin de l'été 2017, un document pré-apocalyptique ironique et totalement obsédant.Uniona une dynamique narrative plus évidente, mais conserve une partie de ce sentiment d'austérité capitale. Dans l'un de ces plans de cargos se déplaçant comme des continents miniatures, transportant d'énormes volumes de marchandises venant de l'autre côté de l'océan, nous voyons un navire passer devant un autre, révélant que le navire en arrière-plan porte le nom « Capital ». ? C'est le genre de détail qui est trop beau pour ne pas être inclus, mais aussi tellement au nez qu'il fonctionne comme une blague très sèche.
Unionn'est pas un film qui a autrement le luxe de beaucoup d'humour, même s'il y a une camaraderie entre ses sujets qui les soutient tout au long de leur travail exténuant. Leur chef est Chris Smalls, un père de trois enfants qui s'est lancé dans le syndicalisme après avoir été licencié d'Amazon pour avoir protesté contre le manque de protection contre le COVID pour les travailleurs. Il passe une grande partie du film campé à l'extérieur de JFK8, l'entrepôt dans lequel il travaillait, à griller de la nourriture et à discuter avec les employés qui passent par là de ce qu'ils ont à gagner en se regroupant. Chris et ses collègues, un mélange d'anciens et d'actuels employés d'Amazon ainsi que d'organisateurs professionnels qui se joignent spécifiquement pour soutenir les efforts syndicaux, ont été laissés faire les choses de la manière la plus dure possible ? créer un tout nouveau syndicat à partir de zéro (l'ALU s'est depuis affilié aux Teamsters). Chris, le visage de leur combat, est devenu « célèbre et discret ». comme l'observe un ouvrier lorsqu'il le rencontre pour la première fois, mais au cours du film, nous voyons à la fois à quel point il est dévoué et magnétique, ainsi que son impatience. Lui et ses collègues ont beaucoup appris, mais ils sont également encore en train de comprendre les choses au fur et à mesure, et au cours de conversations sur Zoom et de rassemblements en personne, nous les regardons planifier, encourager et également se battre entre eux à mesure que la pression augmente.
Cette pression est intense etUnion, qui débute au printemps 2021, ressemble à un thriller techno actuel dans lequel des outsiders décousus affrontent une entreprise monolithique. Il comprend des moments de communication étonnants, comme lorsque les membres de l'ALU interrompent une réunion antisyndicale obligatoire pour offrir un contrepoint à la présentation, et ce faisant, convainquent progressivement un participant grincheux qui est initialement hostile à leur présence. Mais cela montre aussi à quel point ce travail peut être épuisant et combien la lutte épuise différents volontaires, dont l'un vit dans sa voiture depuis trois ans, et dont un autre est malmené et arrêté par la police.UnionIl s'agit d'une victoire incroyable pour le mouvement syndical, mais il est trop astucieux pour se terminer simplement sur une note de triomphe, et continue plutôt en rappelant que l'outil le plus puissant dont dispose une entreprise comme Amazon est sa capacité à stagner. Il y a quand même du monde ? comme ces cinéastes ? qui sont là pour diriger les yeux du monde vers leurs actions. Lorsqu'on filme une bénévole de l'ALU luttant pour monter une tente dans le vent violent, il y a un moment où la femme a l'air d'être en difficulté, et les cinéastes accourent pour lui demander si elle a besoin d'aide.Unionest peut-être une œuvre de vérité, mais elle ne nous fait jamais oublier l’humanité de chacun devant et derrière la caméra.
