"C'est amusant d'avoir une énorme confiance dans la façon dont vous êtes un connard."Photo : Greg Gayne/NBC

« En fait, nous allons rompre le pain ensemble », observe Ana Gasteyer quelques minutes après le début de notre conversation à table. "N'est-ce pas sympa?" Nous sommes entourés des meilleursbouledu pain et des frites que cet hôtel du bas de Manhattan a à offrir – un cadre généreux de intellectuels et de lowbrows, plaisante-t-elle, pour « analyser sa carrière ». Et quel moment pour faire une analyse. Gasteyer en est à sa deuxième saison deVoiture américaine, la sitcom intelligente sur le lieu de travail de NBC qui s'intéresse plus à embrouiller les gens méprisables qui mettent des voitures sur la route que les voitures elles-mêmes. Elle incarne Katherine Hastings, la nouvelle PDG d'un constructeur automobile aux prises avec des cours boursiers bas, un moral bas et un grand nombre de fiascos en matière de relations publiques. (L'une des voitures de l'entreprise déclenche un incendie de forêt à grande échelle, plutôt biblique.)

Mais nous ne regardons pasVoiture américainepour méfaits liés à la berline. C'est l'une des rares émissions – si ce n'est la seule, affirme Gasteyer – qui reflète de manière ambitieuse à quel point la société est devenue inconfortable et à quel point la haute direction est à blâmer. Les épisodes sur l’avortement et les périls du politiquement correct sont disséqués avec autant de soin que, par exemple, les conneries de la technologie verte. "Je ne veux pas être hyperbolique", me dit-elle, "mais je ne pense pas que d'autres comédies fassent ça en ce moment."Voiture américainea également donné à Gasteyer, un vénérableSNLalun, la première émission la plus vendue de sa carrière à l'âge de 55 ans. «C'est la situation parfaite», explique-t-elle. «Je me sens vraiment vu, pris en charge et écrit. Parfois, cela arrive quand c'est censé arriver.

Vous me semblez être quelqu'un qui aurait dû diriger une sitcom en réseau il y a des années. Qu'est-ce qui a pris si longtemps ?
J'ai emprunté une route moins fréquentée. j'ai adoréSNL, mais pour moi, c'était en grande partie un blitzkrieg de créativité, d'anxiété et de gloire. La situation dans son ensemble est explosive. L’expérience surrénalienne m’a laissé un peu épuisé. La façon dont j'ai vu les choses au moment où je suis parti était,Le mieux que je puisse faire c'est de ne pas échouer tous les samedis, par opposition à,Vous réussissez toujours dans cette émission. Pourquoi pensez-vous même : « Oh mon Dieu, j'espère que j'y arriverai ? »Si tu n'as pas merdé, tu as gagné. J'ai été vraiment attiré par le théâtre en partie parce qu'il y a tellement de discipline, de perfection et de rigueur. Vous pouvez faire la même chose encore et encore et l’améliorer chaque semaine.

C'était comme une surcorrection.
C'était très sécurisé et sécurisé. N'oubliez pas non plus que j'ai quitté la série en 2002. Les opportunités pour les femmes n'étaient pas les mêmes qu'aujourd'hui. Tina a créé30 Rochercinq ans plus tard, ce fut une nouvelle avancée. Je suppose qu'on pourrait citer des rôles à la télévision, mais ce n'était pas la même chose. Vous n'allez pas devenir une fantastique protagoniste féminine hors deSNLen 2002. Mais il y avait beaucoup d’opportunités sur scène. J'étais une chanteuse de formation et je voulais mettre à profit ma formation. Je voulais m'améliorer. Je voulais essayer quelque chose de différent. C'est drôle : quand tu fais beaucoup de théâtre, tu arrive à ce point où tu te dis,Les gens drôles me manquent. Ce n'est que lorsque je suis revenu pour leSpectacle de Betty White àSNLque j'ai de nouveau connecté profondément avec mes collègues féminines. Cela a commencé à raconter l’histoire de notre nombre. Quand j’ai commencé, nous n’étions que trois dans l’émission.

Même en six ans, la façon dont les femmes étaient utilisées dans la série a radicalement changé. Nous avons apporté beaucoup de choses. Molly Shannon et Cheri Oteri étaient des arnaqueuses. Nous avions trois écrivaines, dontPaula Pell, et trois membres féminins du casting. Tout le monde était un hétéro blanc. Il y avait des hétéros blancs vraiment sympas, mais nous avons dû travailler dur pour revendiquer notre territoire. L'histoire du théâtre est arrivée, puis les comédies d'une demi-heure ont fini par sembler être le médium le plus heureux : c'est rapide. Vous arrivez à affiner un personnage au fil du temps. Ce n'est pas odieusement ennuyeux.

Avez-vous auditionné pour beaucoup de rôles ?
J'ai testé le rôle de Julie Bowen dansFamille moderne. Il y avait beaucoup de femmes. UNparcelledes épouses. Il y avait des choses dont je me rapprochais et c'était comme,Oh, merde, ça aurait été bien.

Dans quelle mesure la Michael Scott-ification des patrons de sitcom a-t-elle affecté la façon dont vous vouliez représenter et calibrer Katherine ? C'est devenu une sorte de comparaison incontournable, mais le lien est plus étroit ici depuis que Justin Spitzer a écrit surLe bureau.
Vous avez toujours un défi avec une femme principale pour vous assurer qu'elle est sympathique ou empathique d'une manière ou d'une autre. Une pure chienne au cœur froid est un personnage secondaire amusant, mais pas un bon protagoniste.

Pourquoi pensez-vous que c'est le cas ?
La façon dont les gens perçoivent les femmes au pouvoir est encore compliquée dans notre culture, c'est pourquoi certains types de femmes et certaines caractéristiques féminines sont effrayants. L’idée de She Boss et de ce genre de méga-salope fanfaronne ne m’intéressait pas vraiment. Ce n’était pas quelque chose qui laisserait place aux compromis et aux zones grises, et c’est de là que vient la comédie.

Le personnage peut exister d'une manière ou d'une autre sur le papier dans la première saison, mais il faudra finalement changer les choses. Je n'ai pas écrit le personnage, mais il y a des choses contre lesquelles vous vous opposez en tant qu'interprète, et il y a des choses que vous pouvez habiter confortablement. Je suis un joueur d'ensemble naturel. Je suis un collaborateur naturel. Je suis un leader naturel. J'aime faire partie d'une équipe. Ainsi, lorsque Justin a recalibré la dynamique de notre lieu de travail de « Tout le monde a peur d'être renvoyé par Katherine » à « Katherine a mis sa vie en jeu pour le travail de tout le monde, même si elle est super égoïste, et elle rappelle constamment aux gens son sacrifice et veut que le mérite soit reconnu. ça », c'est devenu une dynamique nous contre eux par opposition à elle contre eux.

C'est compliqué. La comédie vient de situations ridicules, mais ce sont les situations les mieux intentionnées et les plus faillibles qui vous ramènent à Michael Scott. Si vos intentions sont bonnes, surtout en tant que personnage féminin, et que votre cœur est en quelque sorte au bon endroit, vous tirerez beaucoup plus de profit de votre personnage. C'est amusant d'avoir une énorme confiance dans la façon dont vous êtes un connard. Mais ces vulnérabilités constituent également une bonne histoire.

J’aime l’idée d’avoir confiance autour des vulnérabilités.
On en a beaucoup parlé autour de l’épisode du vieillissement par exemple. Nous avons écrit dans la ligne : « Vous êtes une femme dans ce métier ; vous devez avoir une certaine apparence et vous devez conserver un certain type d'apparence. Ce n’est pas une option de ne pas respecter les règles dans cette culture. Continuer à avoir une conversation professionnelle tout en se faisant injecter du Botox dans le sourcil, mais ne pas avoir de problème avec le fait que cette chose incroyablement vulnérable se produise – cela, pour moi, est très drôle.

Qu’en est-il de quelque chose comme l’apparence du succès ?
C'est très important pour elle. Elle est très consciente de la façon dont les choses se présentent. Le chef de notre département coiffure prend les cheveux de Katherine incroyablement au sérieux. À chaque image de chaque épisode, mes cheveux sont parfaits. Katherine semble profondément en contrôle. Les femmes à ce niveau doivent être très soignées et organisées, même si elles n’ont aucun contrôle.

Avez-vous dû lutter contre bien d’autres choses ?
Je ne voulais pas l'adoucir au point de perdre ce qu'elle avait d'arrogant et d'amusant. Vous pouvez avoir un humain sympathique et arrogant, vous savez ? Les PDG, les showrunners, les producteurs et les réalisateurs ont une très haute estime d’eux-mêmes. J'aime l'idée que Katherine soit sans vergogne dans ses évaluations, ses insultes et ses attentes envers les gens. Elle est exigeante. Cela devrait rester ainsi.

Que comprend Justin à propos d’une comédie sur le lieu de travail que d’autres ne comprennent pas ?
Il n'est pas prudent. C'est un observateur fantastique de la façon dont un petit étang sur le lieu de travail peut avoir des répercussions et avoir un impact sur tout le monde de millions de façons. Il a unUn aperçu à la manière de Norman Leardans la société américaine. Il est incroyablement doué pour aborder des sujets très inconfortables, en voir toutes les facettes et trouver ce qui est drôle à leur sujet. Regardez "Commercial"de la saison dernière. Il s’agissait de faire une publicité politiquement correcte, et tout va si vite vers le sud. Cela commence par tweeter un carré arc-en-ciel en solidarité avec un couple de lesbiennes qui se fait expulser d'une patinoire, et la dernière image de l'épisode n'est littéralement qu'une balançoire vide avec une voiture - le résultat le plus dystopique et le plus déprimant possible pour une publicité. . Et puis "La lettre »de cette saison sur l'avortement. Avez-vous vu les tableaux blancs ?

Ils sont incroyablestroisième couche de blagues.
L'un des produits gratuits était des laissez-passer de trois jours pour Six Flags – l'idée pour les femmes de s'y rendre après leur avortement.Voiture américainec'est que les entreprises américaines sont vraiment mauvaises pour être bonnes. Ils font vraiment de gros efforts. Les Américains ne savent pas être bons. Les intentions sont là, mais le cours de l’action compte plus pour eux que leur moralité. Mais la moralesontlà. Ce n’est pas comme s’ils étaient de véritables connards. Ce ne sont que des connards partiels. Mon type d’écriture préféré concerne les personnes imparfaites.

Où se situe Katherine dans le diagramme de Venn du bien et du mal ?
Elle est en partie motivée par son ego. Le narcissisme fait parfois obstacle. Je pense aussi que les très bons PDG sont des narcissiques. Ils sont doués pour avancer. Ils ne passent pas beaucoup de temps à se tordre les mains et à se poser des questions. Les bons réalisateurs sont comme ça aussi.

Gasteyer dans la deuxième saison deVoiture américaineavec, de gauche à droite, Harriet Dyer dans le rôle de Sadie et X Mayo dans le rôle de Dori.Greg Gayne/NBC.

Gasteyer dans la deuxième saison deVoiture américaineavec, de gauche à droite, Harriet Dyer dans le rôle de Sadie et X Mayo dans le rôle de Dori.Greg Gayne/NBC.

Je suis curieux de savoir comment le décor de la série, étant une industrie historiquement dominée par les hommes, a influencé la façon dont vous vouliez représenter Katherine.
J'ai lu toutes les biographies surMarie Barra.Je l'admire profondément. Elle n'a rien à voir avec Katherine ; elle est née et a grandi dans les voitures, elle le comprend naturellement. L’industrie automobile est une industrie américaine vénérée et ancienne, c’est pourquoi Justin l’a choisie. C'est un organisme politique massif, et il est extrêmement masculin – un dinosaure à bien des égards. Mais c’est aussi le meilleur de l’ingéniosité et de l’inventivité américaines. Il y a une ligne directrice vraiment cool vers le futur. Vous pouvez parler de véhicules électriques, vous pouvez parler des problèmes de chaîne d’approvisionnement – ​​je n’aurais jamais pensé que l’entreprise puisse raconter autant d’histoires. Le problème est que certaines personnes pensent que notre émission concerne les voitures. Les gens sur Twitter disent : « Ils ne concevraient jamais un moteur V8. » C'est une comédie sur le lieu de travail. As-tu regardéAcclamations? La façon dont ils géraient ce bar n’est pas normale.

Voiture américaine, du moins pour moi, semble être l'une des seules sitcoms diffusées en ce moment qui plonge vraiment dans les aspects les plus désagréables de la société américaine.
Je pense que nous sommes la seule émission à la télévision qui plonge à ce niveau embarrassant à ce moment embarrassant. Nous vivons le moment le plus controversé de l'histoire américaine, certainement de ce siècle, et nous réalisons une émission télévisée à ce sujet. Notre casting est incroyablement diversifié sans aucune symbolisation - je ne passe pas beaucoup de temps à parler du fait d'être une femme PDG, et les membres noirs du casting ne passent pas beaucoup de temps à représenter les opinions de tous les Noirs. . J'aimerais que trois ou quatre saisons supplémentaires aient ces conversations. Je peux imaginer quelqu'un comme Katherine se présenter aux élections, soutenir le mauvais candidat ou vouloir écrire un livre. Je pense aussi qu'il y a des choses amusantes à faire avec ses erreurs lors des conférences sur les femmes dirigeantes. Je suis très fier de faire partie de quelque chose qui parle de choses inconfortables. Parfois, cela me met mal à l'aise.

C'est drôle, parce queQuinta Brunsonm'a dit, ainsi qu'à Justin : « Votre émission est la seule qui peut faire ce qu'elle fait », parce que vous pouvez frapper. Nous avons affaire à des connards d'entreprise ; vous pouvez vous moquer du fait que nous sommes des connards riches. Nous pouvons faire de mauvaises choses de manière visible. On peut tout foutre en l'air. C'est le but de notre spectacle.

Quelles sont les mauvaises choses ?
Vous ne pouvez pas frapper et vous ne pouvez pas vous moquer des gens qui traversent une période difficile. Ce n'est pas juste. Cette émission lui demande des comptes. C'est un cadeau que j'ai reçuSNL. Vous vous penchez simplement. Vous vous intéressez à des choses… parfois, la blague n'est qu'une surprise. Parfois, la plaisanterie est la réaction.

Vous parlez de la générosité de Justin en tant que showrunner. Y a-t-il de la place pour la spontanéité ?
Il écrit comme leTrottoirles gars. Nous avons tellement de lignes par épisode. Cela ne dure que 21 minutes. Il n'y a pas beaucoup de place à l'erreur. Il se passe tellement d'histoires et il parvient toujours à utiliser autant de répliques improvisées. Je suis choqué chaque semaine. Ils ont travaillé dur pour en faire ce qu'ils voulaient, et puis un acteur connard arrive avec leur improvisation ? Il y a une chance que cela gâche la blague ou rate le fil, mais nous avons beaucoup de très bons improvisateurs dans notre émission. Il est incroyablement généreux à ce sujet. Je vais regarder l'émission parce que je serai comme,Oh, j'ai dit une chose amusante là-bas, et je me demande s'ils l'ont utilisée.

Je suis surpris que tu ne sois jamais revenu comme hôteSNL. Cela semble être une chose sûre.
Ce serait incroyable. Vous pouvez appeler Lorne. J'adorerais accueillir.

Je veux que notre émission touche les gens et soit dans l'air du temps – et que les gens comprennent qu'elle est à la putain de télévision. Il y a une migration de Hulu vers Peacock et les gens sont confus. Il y a tellement de contenu.

Pensez-vousVoiture américaineAuriez-vous pu travailler sur un réseau câblé premium comme HBO ?
Oui. En fait, je pense que c'est une émission câblée sur la télévision en réseau. C'est incroyable ce que NBC nous laisse faire. C'est rapide, c'est intelligent, ce n'est pas condescendant et ça ne dénigre pas son public. Il est également écrit d'une manière qui serait plus fluide sans publicité, même si je ne peux pas le dire à voix haute car mon mari travaille dans la publicité. J'aimerais que les gens accordent autant de crédit à NBC pour avoir laissé passer des scénarios comme l'avortement et les épisodes commerciaux. Ils sont difficiles pour un public de réseau. Ils répondent à l’Amérique rouge, blanche et bleue, et ils deviennent nerveux. Mais ils ont été incroyables.

Est-ce que des scripts ont rendu NBC un peu trop nerveux ?
Ils étaient très nerveux à propos de l’avortement. Justin a dit : « Allons jusqu'au bout. Écoutons-le. C'était une lecture de table incroyablement drôle, et ils ont laissé faire.

Écoutez, j'ai attendu toute ma carrière de jouer dans une comédie sur NBC. Je suis vraiment excité. Il y a quelque chose de bien à avoir un grand garçon derrière soi comme ça.

NBC est le grand garçon ?
Ils y travaillent depuis longtemps. j'en étais làFête du 40e anniversairepourSNL. L’écurie de talents dans ce bâtiment et sous cette stupide icône de Paon est extraordinaire. Faire partie de cela est excitant pour moi. Mais je sais que c'est aussi démodé. J'ai traversé le hall du Rockefeller Plaza aujourd'hui. On a l'impression d'être dans un film sur une actrice qui est à New York pour faire une émission de télévision.

Pensez-vous que vous auriez pu jouer ce rôle il y a dix ans ?
Probablement pas. C'est ringard, mais tout arrive quand c'est censé arriver. J'ai produit beaucoup de choses pour moi-même. J'ai produit mon propre album. J'ai écrit et produit mon film de Noël avec Rachel Dratch. J'ai mon one-woman show sur la route depuis longtemps. Cela ressemble à de petites choses, mais c'est difficile lorsque vous poussez votre propre petit rocher vers le haut de la colline. J'ai beaucoup plus confiance en ce que je peux apporter à quelque chose du point de vue du leadership.

Être n°1 sur la liste d’appel est une responsabilité. C'est un gros problème. Je ne sais pas à quel point les autres prennent cela au sérieux, mais il est important pour moi de donner le bon exemple, de connaître mon métier, d'être un bon collègue et un bon leader. Vous êtes là du lundi 5 heures du matin jusqu'au vendredi minuit, vous êtes dans presque toutes les scènes et vous avez la responsabilité d'être professionnel et amusant. Je ne pense pas que j'aurais nécessairement su comment faire ça, sinon j'aurais ressenti trop de pression. J'adore ça maintenant. Je m'amuse à le faire. Il y a quelque chose de bien à l'obtenir quand on le veut. Je suis très conscient de la chance que cela représente. Il est difficile d'obtenir une émission de télévision en réseau.

Avez-vous déjà lancé vous-même une comédie en réseau, comme Tina l'a fait pour30 Rocher?
Une fois, il y a longtemps. J'ai un personnage que je développe depuis toujours. Un jour, je ferai quelque chose avec elle et elle existera. C'est commeLe retour, mais pour une dame de Broadway. J'ai écrit des numéros musicaux entiers et enregistré des chansons pour elle. Nous avons adouci la version réseau de cela.

L'épisode tourne autour des employés qui tentent, avec un succès mitigé, de créer une publicité automobile respectueuse des LGBTQ. L'épisode aborde l'idée de la manière dont les entreprises devraient aborder le droit à l'avortement dans deux scénarios parallèles : la direction répond aux employés de la génération Y qui protestent en faveur des politiques pro-avortement, et un « comité des femmes » dirigé par des hommes qui détermine comment les politiques doivent être mises en œuvre. . Le PDG de General Motors depuis 2014.

Ana Gasteyer a attendu toute sa carrièreAméricainAuto