L'UCB 4.Photo : Gary Gershoff/WireImage
Une semaine aprèspresque tout le monde dans les théâtres d'improvisation et les centres de formation de la Upright Citizens Brigade à New York et Los Angeles a été licenciéEn raison du coronavirus, les fondateurs d'UCB ont réexaminé cette décision. Dans un e-mail envoyé hier soir aux UCBers intitulé « Un message de l'UCB4 » signé par Amy Poehler, Matt Besser, Ian Roberts et Matt Walsh, les fondateurs ont déclaré qu'ils souhaitaient partager la lettre qu'ils ont récemment envoyée aux employés licenciés. toute la communauté UCB. "Nous espérons que cela aidera tout le monde à comprendre pourquoi nous avons pris les mesures que nous avons prises et quels sont nos espoirs pour l'avenir", peut-on lire dans l'e-mail. Avant de partager la lettre, l'UCB4 a également déclaré : « Pour notre personnel à temps plein éligible aux prestations, Amy fournira des fonds pour une prolongation d'un mois des soins de santé – informations à suivre pour ceux qui sont éligibles. »
Voici la lettre complète aux anciens employés d'UCB qui a été partagée avec tout le monde :
Chers collaborateurs d'UCB
Commençons par dire que nous sommes désolés du retard dans notre communication directe. Nous avons essayé de contacter personnellement les employés au cours des dernières 48 heures avant d'envoyer quoi que ce soit publiquement. Comme vous, nous sommes sous le choc des effets du COVID-19 et de ses effets sur le monde. Notre première préoccupation était la sécurité et la santé de nos artistes et de nos employés, c'est pourquoi nous avons essayé d'agir rapidement en fermant nos théâtres et centres de formation.
Très vite, nous avons réalisé que sans fin de quarantaine en vue, nous devions licencier une grande partie de notre personnel. Ce n’est pas une décision que nous avons prise à la légère. Nous sommes un théâtre et une communauté et c'était la dernière chose que nous voulions faire. Nous comprenons à quel point cela doit être horrible pour les employés et nous en sommes vraiment désolés. Alors que le monde souffre de l’épidémie mortelle de COVID-19 et que les économies et les marchés du monde entier sont à l’arrêt, les petites entreprises comme UCB ont du mal à résister à cette tempête financière. Il n’y a pas de décision facile dans cette situation.
En tant qu'entreprise, nous nous engageons à rémunérer nos employés pour chaque heure travaillée et pour chaque heure de vacances due. Nous avons reconnu qu'il était avantageux de permettre aux membres de notre équipe de postuler au chômage dès le début de la propagation du virus, alors que les bureaux de chômage n'étaient pas submergés de demandes.
Il n’existe pas de manuel de jeu pour cela. Nous savons à quel point tout cela est effrayant et bouleversant et la dernière chose que nous voulons faire est d’ajouter aux difficultés de qui que ce soit pendant cette période. Malheureusement, nous devons prendre des mesures drastiques pour conserver intacte certaines versions de l’entreprise afin qu’elle puisse survivre à cette urgence nationale. Avec presque aucun revenu (à l’exclusion des cours en ligne qui continueront d’être offerts), il n’est pas possible d’employer la majorité de notre personnel à temps plein et à temps partiel sans entraîner la disparition de l’ensemble de l’organisation et des emplois qu’elle offre. Nous savons que cela représente un défi pour tout le monde à court terme, mais sachez que cela donne à l’organisation les meilleures chances de continuer à exister.
Vous avez tous donné au théâtre bien plus que votre temps. Vous lui avez donné votre énergie, votre amour et votre esprit. L’UCB a toujours essayé d’être un lieu rassembleur. C'est un lieu où l'on se rassemble lorsque les temps sont durs. Il est brutal que nous ne puissions pas fournir un espace pour le faire maintenant.
Merci pour votre travail incroyable. Nous espérons qu’il s’agit d’une pause temporaire pendant que nous luttons pour voir un autre jour. Et plus important encore, nous espérons que vous et tous ceux que vous aimez êtes en bonne santé et en sécurité.
Respectueusement,
Amy, Matt, Matt, Ian
