Un peu plus d'un mois aprèsd'énormes licenciements dans l'entreprise, un autre grand changement arrive dans Funny or Die.SelonVariété,après plus de dix ans sur Internet, Funny or Die'ssite webpassera à la plateforme Vox Media dans unpartenariat pluriannuelqui débutera cet été. Voici plus deVariété's rapport sur l'accord:
"Cela nous a très bien servi au cours des 10 dernières années", a déclaré Chris Bruss, président de Funny Or Die. "Mais comme les choses ont tellement changé au fil des ans – et beaucoup au cours des deux dernières années – il était important pour nous de réfléchir à l'avenir de FunnyOrDie.com." Les sociétés ont entamé des négociations en septembre 2017. Après avoir évalué diverses options, selon Bruss, Funny Or Die a décidé de s'associer à Vox Media. Plus tard en 2018, FOD gérera son site Web et ses activités de médias numériques sur la plateforme de publicité, de technologie et d'audience de Vox Media (appelée Chorus). Funny Or Die restera indépendant sur le plan éditorial et maintiendra une équipe de vente indépendante, mais FOD utilisera « la pile publicitaire » créée par Vox Media, que Bruss a qualifiée de « meilleur produit de sa catégorie ». "Alors que nous cherchions à améliorer la situation actuelle du site - et à le pérenniser - nous pensons que nous sommes en bonne forme pour les années à venir avec les outils de Vox Media et leur équipe", a déclaré Bruss. Dans le cadre du passage à la nouvelle plateforme, FunnyOrDie.com subira quelques modifications de conception, a-t-il ajouté.
Le nouvel accord avec Vox est logique pour Funny or Die compte tenu des licenciements intervenus ces dernières années. En 2016, 37 personnes ont été licenciées, ce qui a égalementfermé le bureau d'ingénierie de l'entreprise à San Mateo, puis au début de l'année dernière, leLe bureau de New York a été fermé, les membres du personnel ayant la possibilité d'être transférés à Los Angeles. Puis, en janvier dernier, Mike Farah, PDG de Funny or Die, a annoncé une nouvelle série de licenciements,qui aurait inclus toute l'équipe éditorialealors que l'entreprise se concentrait sur la production télévisuelle. " Ce que j'ai ressenti ce jour-là, c'est qu'une tonne de mes amis – des gens que je respecte beaucoup et qui sont de grands auteurs de comédies – venaient d'être licenciés, et à ce stade, il était de plus en plus clair pour moi qu'il ne s'agissait pas d'une affaire de gestion. problème ou un problème avec le contenu qu'ils créent », l'ancien écrivain de Funny or Die Matt Klinmannous l'a dit après les licenciements. « Le problème était que le modèle économique dans son ensemble n’avait aucun sens, dans la mesure où nous nous contentions de mettre les choses sur Internet et de pouvoir en vivre. J’étais juste en colère, frustré et triste qu’on ne puisse plus créer de trucs sympas pour Internet et gagner sa vie.
On ne sait pas si Funny or Die reviendra aux vidéos Web à quelque titre que ce soit dans leur nouveau domicile, mais il semble que leur concentration sur la production télévisuelle restera une priorité, selon une déclaration du COO de Vox Media, Trei Brundrett : « Évidemment, Funny or Die ils ont vendu et produit des émissions vraiment haut de gamme, et nous avons commencé à faire de même dans le même sens.
