Portnow.Photo : Steve Granitz/WireImage
Les Grammys de cette année étaient une affaire extrêmement masculine. Des femmes ou des groupes dirigés par des femmes n'ont reçu que 17 des 86 trophées de la soirée et, interrogé à ce sujet après la cérémonie, le président de la Recording Academy, Neil Portnow, a vraimentmettre le pied dedansquand on parle du déséquilibre entre les sexes. « Les femmes qui ont la créativité dans leur cœur et dans leur âme, qui veulent devenir musiciennes, qui veulent être ingénieures, productrices et qui veulent faire partie de l'industrie au niveau exécutif… [Ils doivent] intensifier leurs efforts parce que je pense qu'elles serait le bienvenu », a déclaré Portnow. Ces commentaires ont conduit à la condamnation ferme de la directrice de l'Académie par de nombreuses artistes féminines (Charli XCX a déclaré à Portnow via Twitter qu'elle était"environ 2 étapes sur 2 ton visage"), dont Vanessa Carlton, qui a fait circuler hier une pétition lui demandant de démissionner. Aujourd’hui, cette pression s’est intensifiée, avec plus d’une douzaine de femmes responsables de disques signant une lettre lui demandant de démissionner de son poste.
"La déclaration que vous avez faite cette semaine selon laquelle les femmes dans la musique devaient 'intensifier leurs efforts' était spectaculairement fausse et insultante et, à la base, inconsciente du vaste corpus d'œuvres créé par et avec les femmes",lire le début de la lettre. « Votre tentative de faire marche arrière ne fait que souligner votre refus de nous reconnaître ainsi que nos réalisations. Vos remarques les plus récentes ne constituent pas une reconnaissance des réalisations des femmes, mais plutôt un appel aux hommes à agir pour « accueillir » les femmes. Nous n'attendons pas votre accueil dans la fraternité. Nous n’avons pas besoin de chanter plus fort, de sauter plus haut ou d’être plus gentils pour faire nos preuves.
La lettre cite ensuite des statistiques sur les nominations aux Grammy Awards remontant à six ans, soulignant qu'entre 2013 et 2018, 90 % des 899 nominés aux Grammy Awards étaient des hommes. En outre, seulement 10 pour cent des nominés pour le disque de l’année étaient des femmes, et aucune n’a été nominée pour les honneurs de la meilleure productrice. (Les chiffres sont tirés d'une étude réalisée par l'Annenberg School for Communication and Journalism de l'USC.) Portnow est président de la Recording Academy depuis 16 ans, et il est clair qu'au cours de son mandat, la représentation des sexes dans les emplois de l'industrie a augmenté. est resté malheureusement faible. « Il n’y a tout simplement pas assez d’opportunités et d’influence accordées ou accessibles aux femmes, aux personnes de couleur et à celles qui s’identifient comme LGBTQ », peut-on lire dans la déclaration des dirigeants, qui continuent en disant : « Vos commentaires sont une autre gifle aux femmes. , que ce soit intentionnel ou non ; qu'il soit sorti de son contexte ou non. Inutile de dire que si vous ne faites pas partie de la solution, vous devez alors accepter que VOUS faites partie du problème. Le temps est écoulé, Neil.
Au sujet des solutions, il se trouve qu'à peu près au même moment où la nouvelle de la lettre a fait surface, Portnowa publié sa propre déclarationaffirmant que la Recording Academy établirait un « groupe de travail indépendant » pour examiner « tous les aspects » de l’organisation qui entravent l’avancement des femmes dans l’industrie musicale. Dans la déclaration, Portnow s'est également excusé pour son « mauvais choix de mots » lors des Grammys et a ajouté : « Je comprends que la question des préjugés sexistes doit être abordée dans notre industrie et je partage l'urgence de l'attaquer de front. En tant qu’organisation, et moi en tant que dirigeant, nous nous engageons à le faire. Nous partagerons plus d’informations sur les mesures que nous prenons dans les semaines à venir.
La pétitionappelant à la démission de Portnow, quant à lui, est actuellement à quelques centaines de voix de son objectif de 14 000 signatures.
