Récapitulatif de For All Mankind : Désillusion À Go-Go

?Passez un bon sol ? se concentre avec une intensité laser sur le thème populaire de la désillusion. Nous nous amusons cette semaine ! Les écailles tombent de tous les yeux, avec des résultats très variables : Miles et Dani, arrivant à Happy Valley sur la même navette, vivent des expériences directement opposées en tant que grognement et nouveau commandant ; Aleida accepte son traumatisme non traité et quitte la NASA, tandis que Kelly se rend compte qu'elle n'a pas grand-chose à perdre en partant maintenant que ses recherches ont été annulées ; et la pauvre Margo se lance involontairement dans un coup d'État.

Les expériences de Miles et Dani commencent au même endroit, pleines d'émerveillement à l'échelle de Happy Valley 2003 et de tout ce que l'équipe de l'Alliance M-7 accomplit. Dani se souvient de sa première réunion des chefs de service, notant que l'établissement n'était « pas beaucoup plus que quelques couloirs » ; lorsque les équipages d'origine ont effectué leur première mission ensemble au milieu des années 1990, il s'agit désormais d'un grand campus d'entreprise ancré dans un centre résidentiel/de commandement de cinq étages. Plutôt que de s'étendre plus haut dans l'atmosphère martienne, le bâtiment comporte de nombreux sous-niveaux sous la surface de la planète. Ce n'est pas sans rappeler un bateau de croisière ou une demeure seigneuriale ? qu'est-ce qui se trouve à la surface ou au-dessus du visage public de Happy Valley, mais seuls les officiers peuvent y vivre dans des dortoirs bien éclairés à occupation simple pour savourer leurs repas fraîchement préparés dans l'économat et recevoir, voir, et répondez aux vidmails et autres communications depuis chez vous.

Un montage côte à côte (sur le paradoxe de Gorillaz ?Clint Eastwood,? une mélodie relaxante avec des paroles invoquant la révolution) comparant les routines quotidiennes de Dani et Miles illustre leurs expériences ? distinctions décevantes. Au premier niveau, la vie est assez facile, mais dans les niveaux inférieurs, des gens comme Miles, Massey et Ilya dorment à six par chambre dans des lits superposés de style militaire, mangent les versions martiennes de tristes salades de bureau dans des salles à manger miteuses et mal éclairées, et j'attends depuis des semaines une bande passante suffisante pour surmonter un énorme retard de vidmail. La dynamique haut-bas est exacerbée par le corps des astronautes agissant comme une noblesse désemparée et autorisée ; un gars met en pause une vidéo de sa femme pour demander à Miles de déboucher l'évier à vidange lente, puis revient allègrement à la vidéo sans attendre d'entendre Miles dire qu'il est un gars de CVC, pas un plombier.

De tous les seaux d'eau froide que Miles lui avait déversés lors de son premier sol sur Mars (2,75 pour cent de plus qu'un jour terrestre, ou 39,6 minutes pour les mathletes parmi nous), l'ordre de travail l'a fait passer brusquement du statut d'homme bien payé. Le passage d'un technicien en carburant à un expert en climatisation, moins bien payé, est probablement celui qui a les pires conséquences à long terme. La promesse d'un excellent salaire régulier pendant au moins deux années complètes était la raison pour laquelle Miles a accepté ce poste et a convaincu Mandy que ce serait également une bonne chose pour elle et leurs filles. Malheureusement, la catastrophe de Kronos a suspendu à long terme l’exploitation minière des astéroïdes, et il n’y a rien à faire à ce sujet. Il est là sur Mars et autant en tirer le meilleur parti. La seule chose minuscule et amèrement drôle à ce sujet est à quel point il s'agit d'un rappel sournois à la deuxième saison. Vous vous souvenez de l'époque où Tracy Stevens ne supportait pas la climatisation dans son rack ? On dirait qu’aucun des génies spatiaux qui ont suivi au cours des trois dernières décennies n’a réussi à résoudre l’énigme du chauffage et du refroidissement interplanétaires.

À son honneur, seuls certains de ces problèmes échappent à l'attention de Dani. Elle se concentre à juste titre sur la question démoralisante des communications Terre-Mars et, autour d'un délicieux déjeuner de fettuccine Alfredo, ordonne à Ed de demander à ses ingénieurs de se concentrer sur la réparation du satellite de communication défectueux. Il s'agit d'une entreprise énorme, complexe et dangereuse impliquant une sortie dans l'espace de sept heures, mais l'équipe fait le travail, rétablissant un minimum d'équité pour tout le monde sur la base.

En parlant d'Ed, je suis encore plus inquiète pour lui que d'habitude. Plus j'y pense, moins sa présence a de sens ici dans la quatrième saison. J'ai apprécié et admiré la performance de Joel Kinnaman au fil des ans, mais je doute de l'utilité du personnage ici sur Mars, à part celle de faire-valoir grisonnant, fanfaron, anxieux et en deuil pour Dani, presque incroyablement bien adapté. Peut-être que c'est ça, et peut-être que ça sera payant ? Dieu sait, beaucoup de choses qui m'ont fait partir au départ ?hmm ? au fil des années, ils ont porté leurs fruits. Cependant, ilétaitla chose la plus flagrante qui ne soit pas tout à fait juste qui s'est démarquée au cours des deux fois où j'ai regardé cet épisode.

Quoi qu'il en soit, Eli Hobson avait raison de recruter Dani comme prochain commandant et de l'accuser d'être au moins partiellement un rempart contre les pires habitudes bien ancrées d'Ed. Elle repousse son impuissance acquise à l'égard du satellite de communication et son mépris ouvert et ricanant pour la classe d'en bas des employés d'Helios ? plaintes. On ne sait pas comment elle a été sensibilisée aux problèmes qui existent dans les rangs inférieurs, mais il est prometteur qu'elle s'efforce immédiatement d'améliorer ce qu'elle peut et cela assure à tous ses chefs de département qu'il n'y aura jamais de pénalité pour dire la vérité ? sous sa direction.

Je soupçonne que Dani devra bientôt joindre le geste à la parole. Des kilomètres ? Le dégoût aux yeux écarquillés face à la disparité entre les conditions auxquelles il s'attendait et celles dans lesquelles il vit incite son colocataire Massey à l'éduquer sur la nature insoluble et innée des escroqueries dans lesquelles ils vivent. Miles a-t-il remarqué que même si de nombreux membres du personnel d'Upstairs honorent Kuznetsov avec des badges GP sur leurs uniformes ? Pourquoi n'y a-t-il pas de badges TP pour honorer Tom Parker, également décédé ? De plus, les Comcards de Happy Valley (cartes de débit sur base pour payer les extras) ne fonctionnent qu'au niveau du rack d'un travailleur. Même lorsque Miles se retrouve à l'étage, il ne peut pas aller déjeuner au commissariat parce que son argent n'y sert littéralement à rien. « En fin de compte » Massey soupire : « Nous ne sommes qu'une aide. » Un soupçon de solidarité ouvrière se dessine-t-il ? Nous voudrons garder un œil là-dessus.

En parlant de travailleurs de différents mondes qui s'unissent sur Terre, Kelly Baldwin et Aleida Rosales en ont du mal. Ed a encore failli briser le cœur de Kelly et d'Alex aufin du dernier épisodeen choisissant de rester sur Mars « jusqu'à ce que le nouveau CO s'installe ! » Bien sûr, mon pote. Dieu merci, Dani lui en veut parce qu'elle est tout simplement la meilleure. Cette semaine, Hobson verse du jus de citron frais sur ce papier découpé, informant Kelly qu'il doit annuler ses recherches scientifiques très prometteuses et importantes sur la probabilité de trouverla vie sur Marsparce que « tout dépend du programme astéroïde » ? redémarrer avec succès, ou, comme le dit ironiquement Kelly, ?NonBuck Rogers, pas d'argent.?

De son côté, Aleida continue de ne pas bien gérer son syndrome de stress post-traumatique, refusant de retourner au travail et rejetant la poursuite de la thérapie et des médicaments, préférant bricoler la télévision familiale au petit matin. Victor est paniqué, inquiet et un peu fatigué, alors elle fait une nouvelle tentative pour retourner au travail, pour ensuite arrêter brusquement lorsque Hobson lui demande gentiment et raisonnablement de travailler avec un professionnel de la santé mentale avant de reprendre des responsabilités qui tiennent. la vie des autres est en jeu. Chacun de ses mots déclenche Aleida, en particulier ses horribles souvenirs de la découverte du bureau de Margo détruit le jour de l'attentat à la bombe du JSC, et elle s'en va.

Heureusement, les deux se retrouvent à l'ancien avant-poste et ont leur première vraie conversation, apparemment ? Il semble inhabituel pour Kelly de n'avoir jamais rencontré Aleida, qui a conçu la stratégie audacieuse consistant à attacher une Kelly très enceinte et pré-éclamptique à une fusée à la fin de la saison dernière, mais maintenant qu'ilsavoirrencontrés, il ne leur faut pas longtemps pour se lier et se reconnaître comme des âmes sœurs de génie scientifique et de soutien mutuel. En fait, la situation minable de Kelly fournit enfin à Aleida un problème sur lequel elle peut travailler ! Que penserait Kelly de faire équipe avec Aleida pour rechercher un financement privé pour ses recherches ?

L’autre scénario douteux pour moi a été le faux voyage de Margo en URSS. Celui-ci est moins préoccupant dans « Have a Good Sol ? parce que je suis quelque peu rassuré par le fait que Margo commence à comprendre qu'elle vit un coup d'État. Le rythme des scènes finales de cet épisode est rapide et palpite d’une véritable terreur. Une poignée de petites choses ? La télévision ne diffuse que des modèles de test et des représentations classiques du ballet du Bolchoï (je pense que l'un d'entre eux présente même Mikhaïl Baryshnikov, qui n'a pas dû faire défectionFAM?s chronologie); les sirènes peuvent être entendues partout, en continu ; le boulanger habituellement joyeux est bourru ; l'atmosphère du parc est passée d'animée et pleine de débats à anxieuse et violente ? la tension s’est accrue de manière très efficace. Plus de ceci, s'il vous plaît !

? Il y a une référence au script de base dans le texte « Bienvenue à Happy Valley » du directeur des ressources humaines Palmer James. modèle de tournée, et je le souligne ici parce qu'il donne un peu plus de poids aux critiques de Massey à l'égard d'Helios en tant qu'employeur. Historiquement,les certificats ont été une forme de crédit d'entreprisepour les travailleurs, en particulier les mineurs de charbon. Bien qu'il ait été émis sous forme d'avances sur salaires à utiliser dans les magasins de l'entreprise, il a souvent endetté les travailleurs (comme peuvent le faire les cartes de crédit contemporaines), ce que nous voyons dans le premier chèque de paie considérablement réduit de Miles.

? Deux petits moments centrés sur la Corée du Nord dans cet épisode : Palmer James instruit très fermement ses recrues nouvellement arrivées qu'elles ne doivent en aucun cas pénétrer dans la zone où se trouvent les membres d'équipage nord-coréens ; et la véritable première personne sur Mars, Lee Jung-Gil, est impassible, adhérant au rappel de son maître de « se comporter de manière appropriée ». Ce dernier donne à Dani un pincement de tristesse ; Lee avait joué un rôle crucial dans l'équipe en 1996, mais la pression politique pourrait désormais empêcher Ed de le considérer comme sa bonne boulette.

? L’une des raisons pour lesquelles les conditions de vie à Happy Valley sont totalement égalitaires est que le café est mauvais, quel que soit l’endroit où vous le buvez, car l’eau est de l’urine recyclée. Euh!

? L'utilisation de « Clint Eastwood » de Gorillaz ? est très amusant car c'est la deuxième confirmation que nous avons reçue que Clint Eastwood existe également dansFAM?s chronologie. Le montage d'information d'ouverture de la saison dans ?Glasnost? a mentionné qu'Eastwood jouait Ed Baldwin dans un film sur la première mission sur Mars, avec Jada Pinkett Smith.