Photo : Dominique Charriau/WireImage

Le co-PDG de Netflix, Ted Sarandos, a déclaré au personnel queSpécial comédie de Dave ChappelleLe plus prochene franchit pas la « ligne de haine » du service de streaming dans une note du 9 octobre obtenueparVariété. "Je reconnais cependant qu'il est difficile de faire la distinction entre commentaire et préjudice, en particulier dans le cas du stand-up, qui existe pour repousser les limites", a écrit Sarandos. "Certaines personnes trouvent l'art du stand-up mesquin, mais nos membres l'apprécient, et c'est une partie importante de notre offre de contenu." L'émission spéciale de Chappelle a été critiquée comme étant anti-transpar les groupes LGBTQ+et des individus, y compris un ingénieur logiciel trans NetflixChamp de Terra, qui s'est prononcé contre le spécialsur Twitteret aauraitdepuis, il a été suspendu avec deux autres employés pour avoir fait échouer la revue trimestrielle des activités de l'entreprise sans invitation. (Netflix a déclaré qu'aucun employé n'avait été suspendu pour des tweets sur l'émission.)SelonVariété, Sarandos a répondu aux préoccupations concernant le spécial de Chappelle lors de l'examen des affaires et a envoyé la note après l'événement.

Dans le message, Sarandos a noté que Netflix avait un accord de longue date avec Chappelle, ajoutant que le dernier spécial du comédien,Bâtons et pierres, a également été controversé et a recueilli plus de vues et de récompenses que n'importe lequel des autres émissions spéciales de stand-up du service de streaming à ce jour. Faisant référence à certains des autres titres controversés de Netflix, tels queMignonnes et13 raisons pour lesquelles, Sarandos a déclaré que Netflix s'efforce de soutenir « la liberté de création – même si cela signifie qu'il y aura toujours du contenu sur Netflix que certaines personnes considèrent comme nuisible ». Le co-PDG a déclaré que l'entreprise s'engage en faveur de l'inclusion et est fière de proposer des émissions commeÉducation sexuelle etJeunes Royals.Cependant, a-t-il déclaré, « en particulier dans le stand-up, la liberté artistique est évidemment une norme de discours très différente de celle que nous autorisons en interne, car les objectifs sont différents : divertir les gens ou maintenir un lieu de travail respectueux et productif. »

Je voulais faire un suiviLe plus proche- Le dernier spécial de Dave Chappelle - car plusieurs d'entre vous ont contacté suite à QBR pour demander quoi dire à vos équipes. Cela ne fait jamais du bien lorsque les gens souffrent, en particulier nos collègues, c'est pourquoi je voulais vous donner un contexte supplémentaire. Sachez également que certains talents pourraient se joindre à des tiers pour nous demander de retirer la série dans les prochains jours, ce que nous n'allons pas faire.

Chappelle est l'un des comédiens de stand-up les plus populaires aujourd'hui et nous avons un accord de longue date avec lui. Sa dernière spéciale,Bâtons et pierres, également controversé, est notre stand-up spécial le plus regardé, le plus collant et le plus primé à ce jour. Comme pour nos autres talents, nous travaillons dur pour soutenir leur liberté de création, même si cela signifie qu'il y aura toujours sur Netflix du contenu que certains considèrent comme dangereux, commeMignonnes,365 jours,13 raisons pour lesquelles, ouMa vie peu orthodoxe.

Plusieurs d’entre vous ont également demandé où se situe la limite en matière de haine. Nous n'autorisons pas sur Netflix les titres conçus pour inciter à la haine ou à la violence, et nous ne croyons pasLe plus prochefranchit cette ligne. Je reconnais cependant qu'il est difficile de faire la distinction entre commentaire et préjudice, en particulier dans le cas du stand-up qui existe pour repousser les limites. Certaines personnes trouvent l'art du stand-up mesquin, mais nos membres l'apprécient et c'est une partie importante de notre offre de contenu.

En ce qui concerne notre engagement en faveur de l'inclusion, nous travaillons dur pour garantir que davantage de personnes voient leur vie reflétée à l'écran et que les communautés sous-représentées ne soient pas définies par une seule histoire. Nous sommes donc fiers de titres commeÉducation sexuelle,Jeunes Royals,Contrôle Z, etDivulgation. En externe, en particulier dans le stand-up, la liberté artistique est évidemment une norme de discours très différente de celle que nous autorisons en interne, car les objectifs sont différents : divertir les gens ou maintenir un lieu de travail respectueux et productif.

La conversation d'aujourd'hui sur Entertain the World tombait à point nommé. Ce sont des questions difficiles et inconfortables. Nous apportons tous des valeurs et des perspectives différentes, alors merci de participer à la conversation, car il est important que nous soyons clairs sur nos principes de fonctionnement.

-Ted

Mise à jour le 12 octobre :Terra Field a tweeté qu'elle avait été réintégrée chez Netflix et a inclus une capture d'écran de ce qui semble être un e-mail documentant sa réintégration. «À tout le moins, je me sens justifié», a écrit Field.

Mise à jour le 13 octobre :Selon Variété, Ted Sarandos a publié une note à tous les employés de Netflix déclarant que Netflix a « la ferme conviction que le contenu à l'écran ne se traduit pas directement par un préjudice dans le monde réel » en réponse à la manifestation prévue. Sarandos a déclaré : « En tant qu'équipe de direction, nous ne pensons pas queLe plus procheest destiné à inciter à la haine ou à la violence contre quiconque (conformément à nos directives relatives au contenu sensible).

Vous trouverez ci-dessous la note complète de Ted Sarandos aux employés :

Nous savons qu'un certain nombre d'entre vous ont été en colère, déçus et blessés par notre décision de mettre le dernier spécial de Dave Chappelle sur Netflix. Nous avons également de nombreux nouveaux collègues qui souhaitent mieux comprendre les principes qui guident les choix de contenu de notre équipe, en particulier avec des titres exigeants comme celui-ci.

Notre objectif est de divertir le monde, ce qui signifie une programmation adaptée à une diversité de goûts. Cette vision centrée sur les membres a stimulé notre croissance au cours des 20 dernières années, malgré toute la concurrence, et reste aujourd'hui l'étoile polaire de Netflix. Nous soutenons également la liberté artistique pour attirer les meilleurs créateurs et repousser les demandes du gouvernement et autres demandes de censure. Nos mémos Entertain the World et Strategy Bets, dont nous avons longuement débattu, sont clairs sur ces deux principes, y compris sur les compromis, c'est-à-dire que nous aurons toujours des titres que certains membres et employés n'aiment pas ou considèrent comme nuisibles.

Avec The Closer, nous comprenons que les préoccupations ne concernent pas les contenus offensants pour certains, mais les titres qui pourraient accroître les dommages dans le monde réel (comme la marginalisation encore plus grande de groupes déjà marginalisés, la haine, la violence, etc.). L'année dernière, nous avons entendu des préoccupations similaires concernant 365 Journées et violence contre les femmes. Même si certains employés ne sont pas d'accord, nous sommes fermement convaincus que le contenu affiché à l'écran ne se traduit pas directement par un préjudice réel.

La preuve la plus solide à l’appui de cette hypothèse est que la violence sur les écrans a considérablement augmenté au cours des trente dernières années, en particulier avec les jeux de tir exclusifs, et que les crimes violents ont pourtant considérablement diminué dans de nombreux pays. Les adultes peuvent assister à des violences, des agressions et des abus – ou profiter de comédies choquantes – sans que cela ne les amène à nuire à autrui. Nous travaillons dur pour garantir que les communautés marginalisées ne soient pas définies par une seule histoire. Nous avons donc Sex Education, Orange is the New Black, Control Z, Hannah Gadsby et Dave Chappelle, tous sur Netflix. La clé pour y parvenir est d’augmenter la diversité au sein de l’équipe de contenu elle-même.

Dans son émission spéciale, Chappelle fait des blagues dures sur de nombreux groupes différents, ce qui est son style et la raison pour laquelle ses fans aiment sa comédie et ses commentaires. Les humoristes exposent souvent des problèmes qui sont inconfortables car leur art est par nature très provocateur. En tant qu'équipe de direction, nous ne pensons pas que The Closer soit destiné à inciter à la haine ou à la violence contre qui que ce soit (conformément à nos directives relatives au contenu sensible).

Nous avons ces principes de fonctionnement autour du plaisir de nos membres et de l'expression artistique depuis de nombreuses années, et la décision de l'équipe de mettre The Closer à notre service était conforme à ces principes. La variété et la qualité de notre contenu sont ce que les membres apprécient le plus. Nous espérons que vous pourrez être extrêmement inspiré en divertissant le monde, tout en vivant avec des titres qui, selon vous, n’ont pas leur place sur Netflix. Ce ne sera pas le dernier titre qui amènera certains d’entre vous à se demander s’ils peuvent encore aimer Netflix. J'espère sincèrement que vous le pourrez.

-Ted

En réponse, Terra Field, employée de Netflix, qui a maintenant été réintégrée, a réitéré son point de vue selon lequel « vous ne pouvez pas acheter de compensations carbone pour l'intolérance. Il n’y a pas de plafond et d’échange pour la haine.

Mise à jour du 19 octobre: Ted Sarandos a été interviewé séparément par divers médias (Le journaliste hollywoodien,Variété,etLe Wall Street Journal) la veille du débrayage prévu des employés de Netflix. Sarandos a affirmé que sa position n'avait pas changé, mais a exprimé ses regrets quant à la manière dont il a communiqué avec les employés de Netflix. Il mentionne dans les trois entretiens qu’il a « fait une erreur » et qu’il aurait dû « diriger avec humanité » dans ses courriels adressés au personnel. Il a également ditLe journaliste hollywoodiendirectement que « [Il] croit à 100 % que le contenu à l'écran peut avoir un impact dans le monde réel, positif et négatif. » C'était en réponse à son commentaire dans une note précédente selon laquelle Netflix était « fermement convaincu que le contenu à l'écran ne se traduit pas directement par un préjudice dans le monde réel ». Le débrayage des employés de Netflix est toujours prévumercredi matin.

Ted Sarandos de Netflix "aurait dû diriger avec humanité"