Rejoindre leliste croissante d'entreprises de médiastenir compte de leurs histoires d'iniquité et d'abus,Complexeest désormais sous la surveillance d'anciens employés pour avoir perpétué ce qu'ils décrivent comme un lieu de travail raciste et sexiste, nombre d'entre eux s'exprimant malgré leurs accords de non-divulgation. AncienComplexeL'employé Tiffany Wines, dans une lettre ouverte publiée sur Twitter, a écrit sur les « microagressions quotidiennes pour lesquelles la culture complexe est connue », et a spécifiquement appelé à la démission de Jay Salim et Arman Walia, tous deux employés supérieurs deComplexe.
« Les réseaux complexes n’existeraient pas et ne pourraient pas exister sans l’art noir, les consommateurs noirs et le travail noir, mais l’entreprise elle-même n’est pas un espace sûr pour sa population la plus vulnérable : les femmes noires. »Vins a écrit. « Je veux m’attaquer à la culture toxique du lieu de travail, imprégnée de misogynie, d’anti-noirceur, de favoritisme, de culture du viol et d’iniquité salariale selon les critères démographiques, qui a prospéré pendant bien trop longtemps. » Wines a détaillé le comportement humiliant et inapproprié qu'elle a subi alors qu'elle travaillait avec Walia, et a déclaré que le dénoncer à Salim, ainsi qu'à « au moins cinq autres femmes », n'avait pas empêché Walia d'être promu par la suite. Elle a également décrit un incident survenu auComplexebureau impliquant des cookies drogués qui a été « l'une des expériences les plus traumatisantes de [sa] vie », et a déclaré que la direction duComplexea balayé la question sous le tapis. « Je ne me suis plus jamais sentie en sécurité au bureau », a-t-elle écrit.
Suite à la lettre ouverte de Wines, de nombreux anciens employés ont tweeté sur leurs expériences chezComplexe, faisant écho à la description de Wines d'un lieu de travail toxique et dangereux. « Les derniers jours ont été fatigants et déclencheurs. Bien que j'aie également signé une NDA, je dois me tenir publiquement aux côtés de [Wines]. Complex est une machine qui prépare les femmes noires au sport. C’est stupéfiant, les BS que j’ai été obligé d’endurer », ancien rédacteur associé chezComplexeKiana Fitzgerald a écrit. « Quelle histoire de complexe toxique dois-je partager ? » ancien rédacteur adjoint deComplexeKerensa Cadenas a tweeté. "Une blague sur le viol dans l'enclos des releveurs que je n'ai pas pu signaler, j'ai gagné 20 000 de moins que les hommes occupant le même poste que moi, j'ai été soumis à une période de probation 'pour ne pas avoir assez souri' après qu'on m'ait dit si tout le monde travaillait aussi dur que moi. serait un meilleur endroit.
Complexe Les réseaux ont abordé les histoires partagées par d'anciens employés avec une brève déclaration sur Twitter. "Nous pensons que Complex Networks est un excellent lieu de travail, mais il n'est en aucun cas parfait", commence le communiqué. « C'est notre passion pour nos marques, nos communautés, nos collègues et notre conviction qu'un lieu de travail sûr et inclusif devrait être l'attente de tous… qui font de cette entreprise ce qu'elle est aujourd'hui. » En réponse, Wines a souligné que celui qui avait écrit la déclaration « ne peut même pas énumérer les « collègues » avant les « marques ».Complexeles employés ont décrit la déclaration comme"pitoyable"et"insultant."
