Emma Thompson.Photo : Riche Polk/Getty Images
Quand John Lasseter étaitembauché pour diriger Skydance Animationaprès avoir été viré de Disney à causeallégations de harcèlement sexuel et d'inconduite, Emma Thompson a quitté un film d'animation Skydance dans lequel elle devait jouer. L'embauche de Lasseter était un refus pour Thompson et elle a envoyé une lettre à la direction de Skydance expliquant pourquoi elle avait dû quitter le projet. Dans la lettre, Thompson a fait part de ses doutes quant à l'embauche de Lasseter, en particulier de ce que cela signifiait pour le mouvement #MeToo et de ses implications pour les femmes déjà membres du personnel de Skydance.
Thompson a refusé de commenter sa décision à Los AngelesFois, mais a publié la lettre qu'elle a écrite à Skydance :
Comme vous le savez, je me suis retiré de la production de « Luck » – qui sera réalisé par le très merveilleux Alessandro Carloni. Il me semble très étrange que vous et votre entreprise envisagez d'embaucher quelqu'un ayant le type de mauvaise conduite de M. Lasseter, étant donné le climat actuel dans lequel des personnes ayant le genre de pouvoir que vous pouvez raisonnablement attendre de prendre le relais.
Je me rends compte que la situation – qui concerne de nombreux êtres humains – est compliquée. Cependant, voici les questions que je voudrais poser :
- Si un homme touche les femmes de manière inappropriée depuis des décennies, pourquoi une femme voudrait-elle travailler pour lui si la seule raison pour laquelle il ne les touche pas de manière inappropriée maintenant est que son contrat stipule qu'il doit se comporter de manière « professionnelle » ?
- Si un homme a fait en sorte que les femmes de ses entreprises se sentent sous-estimées et manquées de respect pendant des décennies, pourquoi les femmes de sa nouvelle entreprise devraient-elles penser que tout respect qu'il leur montre est autre chose qu'un acte qu'il est tenu d'accomplir par son coach, son thérapeute et son contrat de travail ? Le message semble être : « J’apprends à ressentir du respect pour les femmes, alors soyez patient pendant que j’y travaille. Ce n'est pas facile.
- On a beaucoup parlé de donner à John Lasseter une « seconde chance ». Mais il est vraisemblablement payé des millions de dollars pour avoir cette seconde chance. Combien d'argent les employés de Skydance sont-ils payés pour lui DONNER cette seconde chance ?
- Si John Lasseter avait créé sa propre entreprise, chaque employé aurait eu la possibilité de choisir de lui donner ou non une seconde chance. Mais tous les employés de Skydance qui ne veulent pas lui donner une seconde chance doivent rester et se sentir mal à l'aise sous peine de perdre leur emploi. Ne devrait-il pas être John Lasseter qui doit perdre SON emploi si les salariés ne veulent pas lui donner une seconde chance ?
- Skydance a révélé qu'aucune femme n'a reçu de règlement de la part de Pixar ou de Disney suite au harcèlement de John Lasseter. Mais étant donné tous les abus qui ont été infligés aux femmes qui ont porté des accusations contre des hommes puissants, pensons-nous vraiment qu'aucun règlement ne signifie qu'il n'y a pas eu de harcèlement ou qu'il n'y a pas d'environnement de travail hostile ? Sommes-nous censés être rassurés par le fait que les femmes qui estiment que leur carrière a déraillé en travaillant pour Lasseter N'ONT PAS reçu d'argent ?
J'espère que ces questions rendent compréhensible le niveau de mon inconfort. Je regrette de devoir m'éloigner parce que j'aime tellement Alessandro et je pense qu'il est un réalisateur incroyablement créatif. Mais je ne peux faire que ce qui me semble juste en ces temps difficiles de transition et de prise de conscience collective.
Je suis bien consciente que des siècles de droits au corps des femmes, que cela leur plaise ou non, ne changeront pas du jour au lendemain. Ou dans un an. Mais je suis également consciente que si les personnes qui se sont prononcées – comme moi – ne prennent pas ce genre de position, il est très peu probable que les choses changent au rythme requis pour protéger la génération de ma fille.
Cordialement,
Emma Thompson
Mireille Soria, la directrice de Paramount Animation, a déclaré que son équipene fonctionnera pas avecAnimation Skydance sous Lasseter. L'organisation Time's Up a déclaré que l'embauche de Lasseter "approuve et perpétue un système brisé qui permet à des hommes puissants d'agir sans conséquence". Mauvais garçons, mauvais garçons – Emma Thompson vient pour vous.
