Isaacs.Photo : Unique Nicole/FilmMagic/Getty Images
S'en tenir àle mot de l'Académie des arts et des sciences du cinémaqu'elle ne tolérera pas une autre année de #OscarsSoWhite, la présidente de l'Académie, Cheryl Boone Isaacs, a annoncé un plan sur quatre ans pour changer le visage de ses membres. Après un vote unanime tenu jeudi soir, l’Académie s’est engagée à doubler le nombre de « femmes et de membres issus de la diversité » d’ici 2020, sans toutefois préciser à qui exactement le terme « divers » fait référence. Mais étant donnéle tollé général face à un groupe de candidats entièrement blancspendant deux années consécutives, on peut supposer qu’il s’agit de personnes de couleur. "L'Académie va prendre les devants et n'attendra pas que l'industrie rattrape son retard", a déclaré Isaacs dans un communiqué. « Ces nouvelles mesures concernant la gouvernance et le vote auront un impact immédiat et amorceront le processus de modification significative de la composition de nos membres. »
En plus d'augmenter la diversité, le vote modifie également l'ancienne adhésion à vie pour les électeurs des Oscars. À compter de la fin de cette année, le statut de vote d'un membre expirera après dix ans et ne sera renouvelé que si ce membre a été « actif dans le cinéma au cours de cette décennie ». Cependant, tout membre ayant remporté un Oscar ou ayant servi trois mandats de dix ans bénéficiera du droit de vote à vie. Une campagne « ambitieuse et mondiale » a également été lancée dans le but de recruter des membres plus diversifiés. L'Académie ajoutera également trois nouveaux sièges à son conseil des gouverneurs, qui seront nommés par le président de l'Académie pour un mandat de trois ans. Lisez le communiqué de presse complet de l'Académie sur les changements ci-dessous :
Lors d'un vote unanime jeudi soir (21/01), le Conseil des gouverneurs de l'Académie des arts et des sciences du cinéma a approuvé une série de changements importants destinés à rendre la composition de l'Académie, ses organes directeurs et ses membres votants beaucoup plus diversifiés. . L'objectif du Conseil d'administration est de s'engager à doubler le nombre de femmes et de membres issus de la diversité au sein de l'Académie d'ici 2020.
« L'Académie va prendre les devants et n'attendra pas que l'industrie rattrape son retard », a déclaré la présidente de l'Académie, Cheryl Boone Isaacs. « Ces nouvelles mesures concernant la gouvernance et le vote auront un impact immédiat et amorceront le processus de modification significative de la composition de nos membres. »
À partir de la fin de cette année, le statut de vote de chaque nouveau membre durera 10 ans et sera renouvelé si ce nouveau membre a été actif dans le cinéma au cours de cette décennie. De plus, les membres recevront le droit de vote à vie après trois mandats de dix ans ; ou s'ils ont gagné ou été nominés pour un Oscar. Nous appliquerons ces mêmes normes rétroactivement aux membres actuels. En d’autres termes, si un membre actuel n’a pas été actif au cours des 10 dernières années, il peut toujours se qualifier en répondant aux autres critères. Ceux qui ne remplissent pas les conditions requises pour le statut actif passeront au statut émérite. Les membres émérites ne paient pas de cotisation mais bénéficient de tous les privilèges de membre, à l'exception du droit de vote. Cela n'affectera pas le vote pour les Oscars de cette année.
Dans le même temps, l'Académie complétera le processus traditionnel par lequel les membres actuels parrainent de nouveaux membres en lançant une campagne mondiale ambitieuse pour identifier et recruter de nouveaux membres qualifiés qui représentent une plus grande diversité.
Afin d'accroître immédiatement la diversité au sein du Conseil des gouverneurs, l'Académie créera trois nouveaux sièges de gouverneur qui seront nommés par le président pour un mandat de trois ans et confirmés par le Conseil.
L'Académie prendra également des mesures immédiates pour accroître la diversité en ajoutant de nouveaux membres qui ne sont pas des gouverneurs à ses comités exécutifs et de son conseil d'administration, où sont prises les décisions clés concernant l'adhésion et la gouvernance. Cela donnera aux nouveaux membres l'opportunité de devenir plus actifs dans la prise de décision de l'Académie et aidera l'organisation à identifier et à former de futurs dirigeants.
Aux côtés de Boone Isaacs, le comité des membres et de l'administration du conseil d'administration, présidé par le gouverneur de l'Académie, Phil Robinson, a dirigé les efforts visant à mettre en œuvre ces initiatives.
