MISE À JOUR AVEC LES RÈGLES DE GRÈVE DE LA WGA : Hollywood et le secteur mondial du divertissement surveillent de près le dernier jour des négociations entre la Writers Guild of America (WGA) et l'Alliance of Motion Picture And Television Producers (AMPTP) qui compte à rebours vers l'expiration de la loi de base actuelle. accord.
Les pourparlers étaient en cours dimanche et pourraient se poursuivre lundi avant la fin du contrat à 23 h 59 (heure du Pacifique) lundi. Même si personne ne souhaite une répétition de la grève de 2017-2008, qui a duré 100 jours, les deux parties sont restées fidèles à leur programme tout au long des négociations.
Le mois dernier, 97,85 % des membres de la WGA, sur un taux de participation de 78,79 % parmi les 20 000 membres de la Guilde, ont voté en faveur de la grève si les partis ne parvenaient pas à s'entendre sur les conditions. La Guilde des réalisateurs américains (DGA) a averti ses membres que s'ils ne se mettaient pas au travail en cas de grève de la WGA en solidarité avec les écrivains, ils pourraient subir des conséquences de la part de leurs employeurs producteurs.
La WGA demande généralement plus d'argent, notamment en ce qui concerne la compensation de la télévision (les résidus et les « mini-salles » ont été des sujets de discussion clés), et affirme que si l'essor du streaming a généré des bénéfices et des dépenses massives de contenu pour les producteurs, les écrivains ont été laissés pour compte. derrière. Les négociateurs de la guilde ont également discuté avec leurs homologues de l'impact potentiel de l'IA générative sur le travail des écrivains.
L'AMPTP, au nom des studios, des streamers, des réseaux et des producteurs indépendants, affirme qu'il est difficile pour les entreprises de payer plus dans un climat de réduction des coûts et de licenciements.
Si une grève devait avoir lieu, elle pourrait commencer dès le mardi 2 mai ou à une date ultérieure. Au moment de la rédaction de cet article, la WGA n’avait pas précisé. Ses règles de grève apparaissent ci-dessous.
Une grève aurait un impact initial plus important sur les scénaristes de télévision – du moins dans un premier temps. Aucune production ne peut avoir lieu sans une salle de scénaristes quotidienne ou une « mini-salle » et les scénaristes des émissions-débats de fin de soirée et des émissions quotidiennes seraient les premiers à lâcher la plume. Cependant, les séries non scénarisées telles que les informations, les sports, la télé-réalité et les émissions-débats basées sur des interviews ne relèvent pas du contrat de la WGA et ne seraient pas affectées.
Dans le domaine du cinéma, Hollywood et les producteurs indépendants ont stocké des scénarios en cas de grève afin que les productions puissent continuer, même si une fois les caméras tournées, aucun scénariste de la Guilde ne serait disponible pour réviser leurs scénarios. On pense que les réalisateurs et les producteurs pourraient apporter une légère modification à un nom ou à un mot ici ou là, mais ils ne seraient pas en mesure de procéder à des réécritures substantielles ni à quoi que ce soit qui altère l'essence du scénario.
Les agents commerciaux qui se préparent pour Cannes continuent de présenter leurs projets comme si tout se passait comme d'habitude et évitent les dates de début d'été, préférant garder les dates de début vagues ou se tourner vers la fin de cette année et vers 2025. Aucun projet indépendant n'a besoin d'être renforcé. pourrait commencer après le 30 juin, car les sociétés obligataires ont déclaré qu'elles ne cautionneraient rien qui n'ait pas été bouclé à cette date.
Une grève pourrait avoir un impact sur le calendrier de sortie de cette année. Les projets terminés peuvent rester dans leurs dates, mais ceux qui sont encore en tournage ou en poste pourraient ne pas pouvoir être terminés en cas de grève, auquel cas certains ont émis l'hypothèse que les distributeurs pourraient repousser certains titres jusqu'en 2024. Le calendrier de l'année prochaine et celui de 2025 sont en la ligne de mire ici, car la plupart des projets au-delà du calendrier 2023 sont incomplets.
Une grève pourrait entraîner de graves perturbations et créer un blocage dans la post-production une fois terminée. Cependant, la perspective d'une grève plus large impliquant les corporations de réalisateurs et d'acteurs est plus préoccupante pour le secteur. La DGA et la SAG-AFTRA vont bientôt entamer les négociations pour le renouvellement de leurs accords de base, qui expirent toutes deux le 30 juin. La DGA, qui compte environ 19 000 membres, entame ses négociations le 10 mai, suivie par la SAG-AFTRA – qui compte environ 160 000 membres – au 7 juin.
Si ces guildes se mettaient également en grève, cela entraînerait la fermeture d'Hollywood jusqu'à ce que les parties reviennent à la table pour parvenir à un accord.
Certains producteurs cherchent à tourner en dehors des États-Unis. Les productions de longs métrages peuvent être autorisées à se dérouler en dehors des États-Unis avec des membres de syndicats locaux et de guildes si leurs groupes ne sont pas affiliés aux guildes d'Hollywood ou n'ont pas publié de directives de solidarité. Les producteurs pourraient décider de travailler avec des non-membres de la Guilde, même s'ils hésiteraient à perturber davantage les Guildes d'Hollywood.
La WGA n'a pas le pouvoir de sanctionner les non-membres pour ce qu'elle appelle « des briseurs de grève ou des scabs », bien qu'elle ait déclaré qu'elle interdirait à cet écrivain l'adhésion future à la Guilde.
Règles de grève 2023 publiées sur le site Web de la WGA :
En cas de grève, chaque membre du WGAW et du WGAE est tenu de suivre ces règles de grève. Le but des règles est de remporter le meilleur contrat possible pour les écrivains. Veuillez prendre le temps de lire et de réviser les règles de grève dans leur intégralité. L'adhésion stricte de tous les membres de la Guilde conduit à une grève plus efficace et, finalement, à un meilleur MBA [accord de base minimum].
Le principe qui sous-tend ces règles est simple : vous (ou votre agent ou tout autre représentant agissant en votre nom) ne pouvez pas rencontrer ou négocier avec une entreprise en grève ; et vous ne pouvez pas fournir de services d'écriture, vendre ou opter pour du matériel littéraire à une entreprise en grève.
Comme expliqué en détail dans les règles elles-mêmes, les comportements interdits comprennent :
- Exécution de services de rédaction ou livraison de matériel littéraire à une entreprise frappée ; et
- négociations et discussions concernant des projets d’écriture présents ou futurs.
Il existe également certaines exigences en matière de préavis, notamment :
- avis aux entreprises de restituer le matériel littéraire « spécifique » appartenant à l'écrivain ; et
- avis à votre agent ou autre représentant de cesser de mener des négociations en votre nom.
Il existe des règles liées aux lignes de piquetage et aux autres activités de soutien à la grève, notamment :
- honorer toutes les lignes de piquetage de la Guilde ;
- effectuer les tâches assignées de soutien à la grève ; et
- informer la Guilde des activités de bris de grève.
Enfin, veuillez noter ces caractéristiques des règles :
- Travaux couverts: Les règles interdisent la prestation de services d'écriture pour une société en grève en relation avec des œuvres audiovisuelles ou audio destinées à une première exposition sur tout marché couvert par le MBA, y compris les longs métrages cinématographiques, la télévision et les nouveaux médias, ainsi que l'option ou la vente de matériel littéraire à cet effet.
- Animation: Les règles s'appliquent à toutes les séries animées couvertes par un contrat WGA. Il est conseillé aux écrivains qui souhaitent fournir des services d'écriture en relation avec des longs métrages de théâtre et des programmes de télévision entièrement animés de consulter le personnel de WGA pour déterminer si une telle écriture est interdite avant d'exécuter ou de passer un contrat pour exécuter des services d'écriture. Les membres doivent supposer que les projets combinant action réelle et animation sont couverts par les règles de grève.
- Podcasts de fiction :Les règles s'appliquent aux podcasts de fiction couverts par un contrat WGA. Il est conseillé aux écrivains qui souhaitent fournir des services d'écriture pour des podcasts de fiction de consulter le personnel de WGA pour déterminer si une telle écriture est interdite avant d'exécuter ou de passer un contrat pour exécuter des services d'écriture.
- Césures: Les règles interdisent aux césures (membres employés à double titre) d'effectuer des services d'écriture, y compris les fonctions « (a) à (h) ».
Extrait de la règle 12Des règles de grève supplémentaires concernant les écrivains également employés dans des fonctions supplémentaires peuvent être trouvées.ici.
