Un débat a éclaté dans la presse néerlandaise et dans l'industrie européenne à propos de la restructuration radicale du Festival international du film de Rotterdam (IFFR) annoncée le mois dernier.
Il apparaît désormais que le festival se débarrasse de la quasi-totalité de son équipe de programmateurs seniors dont les postes sont supprimés. Certains de ces programmeurs, parlant àÉcransous couvert d'anonymat, accusent la direction du festival, dirigée par le directeur général Marjan van der Haar et la directrice du festival Vanja Kaludjercic, de les traiter injustement et de leur annoncer la nouvelle à l'improviste.
D'autres estiment que le festival doit être « réinventé ».
L'IFFR n'a pas encore confirmé les noms des programmeurs à temps plein et à temps partiel concernés. « En vertu de la loi néerlandaise, il n'est pas possible pour l'organisation de divulguer les détails des individus » a commenté un porte-parole.
Cependant, la liste de licenciements comprendrait des personnalités expérimentées et largement respectées, tous des membres du personnel permanent, dont Bianca Taal, Gerwin Tamsma, Edwin Carels et Peter van Hoof. Une foule d’autres programmeurs sous contrat indépendant ont également été licenciés.
Des participants réguliers de l'IFFR avec quiÉcrana parlé de considérer ces programmeurs comme « l'élément vital » et ?ADN? de la fête. Ils ont exprimé leur consternation face à leurs départs soudains et menacent de ne pas participer à l'édition de l'année prochaine en signe de protestation. Ils considèrent que ces actions vont à l'encontre de l'esprit collégial dans lequel le festival a toujours été organisé depuis sa création par Hubert Bals en 1972.
Parler àÉboulisn, la productrice chevronnée Ilse Hughan de Fortuna Filmproductions, basée à Amsterdam, dont le dernier long métrage de Fabian HernándezUn mâleest-ce que la sélection est réalisée chez les réalisateurs ? Quinze jours plus tard ce mois-ci, nous étions déprimés par les changements intervenus à l'IFFR.
"Pour moi, cela ressemble à un coup d'État", » dit Hughan. ?Je suis choqué. Je ne comprends vraiment pas ce qui se passe, pourquoi le directeur artistique et le directeur général ont pris cette décision. [Le communiqué de presse annonçant la restructuration] n'est que des absurdités d'entreprise, très clichées. Je ne vois pas de vision.
Hughan entretient des liens avec l'IFFR depuis de nombreuses années, principalement en tant que membre du comité de sélection du Fonds Hubert Bals du festival. Elle dit maintenant qu'elle abandonnera le rôle : « Plus de Rotterdam pour moi. »
Ses remarques ont été reprises par Christian De Schutter, directeur de Flanders Image, qui a travaillé pour le festival sous la direction des précédents directeurs Emile Fallaux, Simon Field et Sandra den Hamer.
« Je suis très inquiet car cela va à l'encontre du véritable esprit de Rotterdam ; C'est totalement contraire à l'ADN du festival. il a ditÉcran. « Pour moi, j'ai l'impression que Rotterdam perd une grande partie de la chaleur humaine pour laquelle elle était connue et louée dans l'industrie. Et en plus de perdre de sa chaleur, cela laisse également tomber les connaissances spécialisées [des programmeurs] sur les films et les cinéastes, ainsi que l'expertise lentement accumulée au fil des décennies.
Un porte-parole du festival a souligné que les décisions n'avaient pas été prises facilement. « Il y a eu énormément de réflexion et de consultations collaboratives derrière la restructuration globale et l'équipe a une vision forte pour honorer les racines du festival dans les éditions futures, » ont-ils dit.
Nouvelle façon de travailler
Le prédécesseur de Kaludjercic à la direction du festival, Bero Beyer, aujourd'hui PDG du Fonds cinématographique néerlandais, a apporté son soutien nuancé aux actions de l'IFFR.
« Sundance a été réorganisé, Toronto a été réorganisé, Sheffield [Doc Fest] a évidemment fait une refonte sévère. Tout le monde essaie de trouver une nouvelle voie née de la nécessité de continuer à changer ? Beyer a ditÉcran. « Je pense que c'est une bonne chose que [Vanja] ait le courage de faire des changements car elle va recevoir beaucoup de critiques. Mais elle doit faire quelque chose et, pour le bien de cette grande fête, j'espère qu'elle réussira.
Beyer a également reconnu la dette considérable du festival envers ses programmateurs. "Étant donné que nous tous, y compris les fonds, la presse et le public, dépendons grandement de la sélection des programmateurs des festivals, je pense qu'il est crucial qu'ils soient traités et rémunérés en conséquence."
Comme annoncé le 14 avril, l'IFFR réduira son équipe de base de 15 % et réorganisera les membres restants du personnel en cinq divisions : contenu, communication et audience, financement et croissance de l'entreprise, affaires commerciales et opérations. Cela est dû à une diminution de 2 millions d'euros de son budget annuel, passant de 9,8 millions d'euros en 2020, la dernière année où le festival s'est déroulé sous forme d'événement physique, à 6,7 millions d'euros en 2021. Le festival a déclaré qu'il n'avait pas de chiffre confirmé pour 2022, mais le budget prévisionnel pour 2023 est de 7,8 M?.
L’IFFR a ressenti des difficultés financières en grande partie à cause de la pandémie qui a vu deux éditions en 2021 et 2022 se dérouler en ligne. Les ventes de billets perdues pendant la pandémie auraient mis un gros trou dans les finances du festival. En termes d'audience, l'IFFR reste l'un des plus grands festivals publics au monde. Son édition 2020, la plus récente édition physique complète avant la pandémie, a enregistré 340 000 visites.
Mais des sources suggèrent que de nombreux membres du personnel auraient été prêts à accepter une réduction de salaire de 15 % plutôt que de voir leur emploi supprimé.
Débat public
L'IFFR est un événement culturel apprécié et populaire aux Pays-Bas et divers journaux néerlandais l'ont commenté, rendant le débat public.
Sous le titre "Baiser de la mort", le magazine cinématographique Filmkrant a qualifié la semaine dernière les nouveautés du festival de "mauvais développement".
« Ce message a fait l'effet d'une bombe » a déclaré l'agence de presse culturelle Cultuurpress. « Que se passe-t-il à Rotterdam ? L’IFFR sera-t-il encore ce festival pionnier où la distance entre public et créateur est si petite ? Le festival où l'on peut voir des petits films fragiles, découvrir de nouveaux réalisateurs et voir des choses qu'on ne comprend pas mais qui nous fascinent ?
De son côté, le quotidien NRC a évoqué des « troubles » au festival en raison de réductions et de départs de personnel, notant qu'au cours des deux dernières années, "au moins 40 personnes ont quitté l'organisation du Festival international du film de Rotterdam".
L’une des inquiétudes évoquées par les observateurs est que l’IFFR risque de perdre son lien traditionnellement fort avec le public local. Les programmeurs et cadres de longue date qui quittent l'organisation sont majoritairement néerlandais.
Il est désormais envisagé que l'IFFR s'appuie sur des programmeurs indépendants, dont beaucoup viennent de l'étranger.
Le festival poursuit les négociations pour de nouveaux rôles dans l'équipe, recrutant et finalisant activement les offres et les nouvelles embauches, la nouvelle équipe devant être annoncée à Cannes le 19 mai.
« Je comprends la logique d'utiliser un pool de programmeurs indépendants plutôt que des programmeurs à long terme. Mais il sera intéressant de voir comment l'IFFR conserve à la fois la saveur locale néerlandaise et le réseau à long terme. dit Beyer.
« Il est difficile de modifier la programmation d'un grand festival sans faire des choix drastiques. Ce n'est pas un bateau facile à diriger? ajouta Beyer. "Cela peut avoir un coût, mais vous devez constamment vous réinventer et trouver un équilibre entre garder l'ADN du festival intact et innover."
