Disney entame cette semaine sa dernière série de licenciements alors que le PDG Bob Iger a confirmé qu'il y aurait 7 000 suppressions d'emplois dans l'entreprise.
Bien qu'il ne soit pas clair quels départements seront les plus touchés, le PDG a déclaré qu'il élaborait « une approche plus efficace, coordonnée et rationalisée de notre activité » dans le cadre des économies de coûts de 5,5 milliards de dollars annoncées dans le rapport.Février.
Le premier tour d'employés est informé cette semaine, avec un tour plus large prévu en avril et un tour final prévu avant l'été.
Soulignant que les prochains licenciements « ne sont pas quelque chose que nous prenons à la légère », Iger a parlé des « défis à venir » et a demandé aux employés qui resteront en poste « leur compréhension et leur collaboration continues pendant cette période ».
L'assemblée annuelle des actionnaires de Disney est prévue le 3 avril.
Le mémo d'Iger au personnel de Disney apparaît ci-dessous
Chers collègues,
Comme je l'ai partagé avec vous en février, nous avons pris la décision difficile de réduire notre effectif global d'environ 7 000 emplois dans le cadre d'un réalignement stratégique de l'entreprise, y compris d'importantes mesures d'économies nécessaires à la création d'une approche plus efficace, coordonnée et rationalisée. à notre entreprise. Au cours des derniers mois, les hauts dirigeants ont travaillé en étroite collaboration avec les RH pour évaluer leurs besoins opérationnels, et je souhaite vous faire le point sur ces efforts.
Cette semaine, nous commençons à informer les employés dont les postes sont touchés par les réductions d'effectifs de l'entreprise. Les dirigeants communiqueront la nouvelle directement au premier groupe d’employés concernés au cours des quatre prochains jours. Une deuxième série de notifications, plus importante, aura lieu en avril avec plusieurs milliers de réductions de personnel supplémentaires, et nous prévoyons de commencer la dernière série de notifications avant le début de l'été pour atteindre notre objectif de 7 000 emplois.
La difficile réalité du départ de nombreux collègues et amis de Disney n’est pas quelque chose que nous prenons à la légère. Cette entreprise abrite les employés les plus talentueux et les plus dévoués au monde, et vous êtes nombreux à apporter une passion de toujours pour Disney à votre travail ici. Cela fait partie de ce qui rend le travail chez Disney si spécial. Cela rend également encore plus difficile de dire au revoir à des personnes merveilleuses qui nous tiennent à cœur. Je tiens à offrir mes sincères remerciements et mon appréciation à chaque employé qui part pour vos nombreuses contributions et votre dévouement envers cette entreprise bien-aimée.
Pour nos employés qui ne sont pas touchés, je tiens à reconnaître qu'il y aura sans aucun doute des défis à relever alors que nous continuons à construire les structures et les fonctions qui nous permettront de réussir à l'avenir. Je demande votre compréhension et votre collaboration continues pendant cette période.
Dans les moments difficiles, nous devons toujours faire ce qui est nécessaire pour garantir que Disney puisse continuer à offrir un divertissement exceptionnel au public et aux invités du monde entier – maintenant et longtemps dans le futur. Sachez que nos partenaires et dirigeants RH s’engagent à créer un processus de soutien et fluide à chaque étape du processus.
Je tiens à remercier encore une fois chacun d'entre vous pour toutes vos nombreuses réalisations ici à The Walt Disney Company.
Sincèrement,
Bob
