Le British Film Institute (BFI) a révélé les détails des principaux changements apportés à son Film Fund.
Le directeur du BFI Film Fund, Ben Roberts, discutera des changements, qui font suite à de nombreuses suggestions présentées dans BFI2022, lors d'une conversation sur scène aujourd'hui au Festival du film de Londres.
Pour en savoir plus sur les changements dans les propres mots de Roberts,Cliquez ici.
Dans le cadre de l'approche révisée, les organisations responsables du pôle culturel du BFI Film Audience Network embaucheront six recruteurs régionaux de développement de talents à temps plein, qui seront basés dans les cinq pôles culturels d'Angleterre (Nord, Sud-Ouest, Sud-Est, Londres, Londres). Midlands). Les six nouvelles recrues seront embauchées au début de l'année prochaine.
Le BFI se fixe également des objectifs concrets en matière de diversité pour le développement des talents ainsi que pour ses fonds de développement et de production. Celles-ci s'appliqueront aux scénaristes, réalisateurs et producteurs et entreront en vigueur à compter du 1er avril 2018. Il s'agit de :
- Équilibre 50-50 entre les sexes
- 20% BAME (noirs et ethniques minoritaires)
- 9 % LGBTQ (lesbiennes, gays, bisexuels, trans et queer)
- 7% d'invalidité
Par ailleurs, le BFI reformule certaines des lignes directrices de ses fonds de développement et de production. Cela signifiera une approche plus détendue de la forme, de la longueur et de la théâtralité.
Comme évoqué pour la première fois l'année dernière lorsquele nouveau plan quinquennal a été dévoilé, l'organisation va désormais envisager de financer entièrement les fonctionnalités avec des budgets allant jusqu'à 1 million de livres sterling.
