"Nous espérons qu'il s'agit d'une représentation plus précise de ce qui se passe dans l'industrie cinématographique", a-t-il ajouté. déclare Deena Wallace, co-directrice des British Independent Film Awards (Bifa), à propos dudécision d’adopter des catégories d’acteurs non sexistespour la première fois en 2022.
Wallace, qui dirige Bifa aux côtés d'Amy Gustin, dit qu'ils y réfléchissent depuis quelques années. « Vous commencez à penser : « Pourquoi avons-nous cette séparation ? Nous ne faisons pas cela dans la catégorie réalisation ou dans toute autre catégorie. Quels sont les avantages ou les inconvénients ??
"Nous avons examiné les types de performances que nous voyions et qui ne correspondaient pas nécessairement au modèle des acteurs principaux et secondaires."
Il y a généralement deux préoccupations principales lorsque les catégories changent : il y aura moins d'artistes reconnus dans l'ensemble ; et sans une catégorie réservée aux femmes, les candidates pourraient être dominées par les hommes dans un secteur où les règles du jeu ne sont toujours pas équitables. Pour éviter l’un ou l’autre de ces scénarios, Bifa a conservé cinq catégories d’acteurs au total : performance principale, performance conjointe, performance de soutien, performance d’ensemble et performance révolutionnaire (cette dernière a toujours été neutre en matière de genre).
La nouvelle catégorie la plus innovante est celle du meilleur responsable conjoint, où les candidats ne peuvent pas également être nommés dans la catégorie meilleur responsable. Dans une année où aucune performance commune n'émerge, dit Bifa, le groupe de vote pourrait décider de présenter à la place deux meilleures performances principales.
Lepremiers gagnantsCertaines de ces catégories d'acteurs remaniées ont été dévoilées le 4 décembre ; Tamara Lawrance et Letitia Wright ont remporté le prix du meilleur rôle principal commun pourLes jumeaux silencieux ;Rosy McEwan et Kerrie Hayes ont remporté respectivement la meilleure performance principale et la meilleure performance secondaire pourJean bleu ;et le casting deNotre rivière ? Notre ciela remporté le prix d'ensemble.
L’une des raisons pour lesquelles Bifa est capable d’être agile dans la création et la navigation dans ses nouvelles catégories est sa taille relativement petite : elle ne compte que 1 000 membres votants au total, dont 300 ont choisi de voter pour les nominations cette année. Au sein de celui-ci se trouve un comité de performance de 40 personnes qui fait office de jury de nomination pour ces catégories.
"En raison de notre taille, nous avons recours aux discussions lors des réunions du jury qui pourraient faire ressortir des performances qui pourraient être négligées", a-t-il ajouté. dit Wallace.
Le co-responsable de Bifa était également conscient qu'avant, avoir des catégories d'actrices était un espace garanti pour voir que les femmes obtenaient une place et que nous la supprimions. Nous savions que nous devions maintenir cet équilibre, mais nos électeurs le faisaient depuis 20 ans sans y penser.
L'actrice Tallulah Greive siège au comité des performances de Bifa. « La division entre acteur et actrice m'a toujours semblé arbitraire » dit-elle. « Se concentrer uniquement sur le talent des interprètes plutôt que sur leur sexe semble approprié là où nous en sommes, et cela facilite le processus pour nos pairs trans, non binaires et de genre non conforme. »
Les distributeurs peuvent soumettre des candidatures pour le meilleur leader commun, mais dans certains cas, le comité signale d'autres performances conjointes, et chaque distributeur ou artiste peut décider s'il préfère être éligible dans cette catégorie plutôt que dans celui du meilleur leader. (Nominés pour le meilleur ensemble, dontJean bleu,ÉmilieetFlux Gourmand, ont été décidés uniquement par le sous-groupe de vote au stade de la liste longue.)
Bien que Wallace affirme que Bifa prendra en compte tous les apprentissages et commentaires, l'un des défis pour les militants des récompenses est de savoir comment Bifa s'intègre désormais dans leurs stratégies globales de récompenses pour les individus. Auparavant, une victoire de la meilleure actrice au Bifa pouvait directement contribuer à une campagne de la meilleure actrice pour le Bafta.
« Nous pensons tous que le fait que Bifa devienne neutre en matière de genre est un pas dans la bonne direction ? aucune autre catégorie n'a été divisée, alors pourquoi les catégories d'acteur devraient-elles être divisées ? Et évidemment, c'est génial pour les artistes non binaires. », déclare un expert en récompenses qui a demandé à rester anonyme. « Mais du point de vue d'une campagne électorale, il y a moins de chances pour un film d'obtenir une nomination ou une victoire. Avec Bifa, ces nouvelles catégories pour le leader et l’ensemble communs diluent-elles la valeur d’une victoire ?
« Le principal défi, d'où je viens, est que nous devons garantir qu'il existe des systèmes en place pour que la liste des candidats ne soit pas exclusivement composée de femmes ou d'hommes. Je serai également intéressé de voir comment Bafta réagit. (La meilleure catégorie principale de Bifa s'est retrouvée sur une répartition de 6-2 entre les femmes et les hommes, tandis que la catégorie de soutien est passée à 7-2 en faveur des femmes.)
Considération continue
Bafta affirme que ses catégories sont confirmées pour 2023 mais que tout est possible au-delà. « Nous soutenons et participons à une consultation proactive et réfléchie sur ce sujet » un porte-parole de Bafta a déclaréÉcran International. « Cela comprend une consultation continue avec nos pairs du secteur, les parties prenantes de l'industrie et les experts dans ce domaine, ainsi que l'élargissement de l'utilisation de nos données d'entrée pour éclairer ces conversations qui seront prises en compte par les comités du cinéma et de la télévision de Bafta lors de la définition des critères d'éligibilité pour notre futures récompenses.?
Le prix Rising Star de Bafta a toujours été neutre en matière de genre, avec un mélange égal d'hommes et de femmes au cours des sept dernières années ; Lashana Lynch l'a ramené à la maison cette année.
Les Grammys ont été parmi les premiers à devenir neutres en matière de genre en 2012 ; les MTV Movie Awards ont suivi en 2017 et les Gotham Awards en 2021. Les Film Independent Spirit Awards et les Canadian Screen Awards le sont désormais également.
Ampas ? qui compte 10 000 membres votants ? a déclaré qu'il s'engageait dans des discussions sur la représentation et l'inclusivité dans l'industrie. Il mène des recherches et tient des conversations sur ces sujets avec des membres clés, des parties prenantes et des groupes d’affinité, mais n’a encore pris aucune mesure pour devenir neutre en matière de genre.
Lors des European Film Awards, Matthijs Wouter Knol, PDG et directeur de l'Académie européenne du cinéma, a déclaré : « Pour 2023, une enquête est prévue parmi tous les membres de l'académie, qui couvrira une multitude de domaines, mais approfondira également celui-ci et les domaines directement liés. questions autour de l’égalité, de l’équité et de la représentation. Sur la base de cette enquête et en analysant l'état de l'industrie, l'Académie européenne du cinéma évaluera de quelle manière les changements peuvent contribuer à une meilleure représentation des talents dans notre travail.
La Berlinale 2021 a été le premier grand festival à opérer ce changement ; Saint-Sébastien a suivi cette année, tandis que Locarno effectuera le changement à partir de 2023.
Mariette Rissenbeek, directrice exécutive de la Berlinale, déclare : « Lorsque la Berlinale a signé l'engagement 50/50 d'ici 2020 en 2019, elle s'est engagée à améliorer la parité hommes-femmes. Carlo [Chatrian, directeur artistique] et moi avons pris nos fonctions en 2020 et comme prochaine étape, nous avons considéré que c'était le bon moment pour accroître les opportunités pour les femmes, les personnes transgenres et les personnes non conformes au genre.
« Avec les prix d'acteur non sexistes, nous voulons garantir que ceux qui ne se sentent pas représentés dans un système binaire soient pleinement inclus au festival. Nous considérions qu'il était respectueux d'évaluer le travail d'un artiste sans avoir à préciser son sexe pour un prix particulier.
Chatrian ajoute : « En mettant en œuvre des prix d'acteur non sexistes, nous n'avons pas du tout réduit le nombre de prix d'acteur. Nous continuons à avoir deux récompenses ? un Ours d'Argent pour la meilleure performance de premier plan et, en tant que nouvelle catégorie, un Ours d'Argent pour la meilleure performance de soutien.
Le Festival de Cannes a racontéÉcranil ne ferait aucun commentaire sur le sujet pour le moment.
Alors que les premiers adeptes dans le domaine montrent jusqu'à présent une bonne répartition entre les sexes parmi les nominés et les gagnants, Melissa Silverstein, basée à New York, fondatrice et éditrice de Women and Hollywood et directrice artistique du féministe Athena Film Festival, déclare : « Catégories non sexistes. sont clairement la direction dans laquelle nous nous dirigeons. Ce qui doit arriver au sein de ces jurys de nomination, c'est qu'ils doivent être plus délibérés. Ils doivent s’assurer qu’il existe un semblant d’équilibre non seulement entre les sexes mais aussi entre les races. Nous devons être proactifs pour l'inclusion.
