Perspectives 2020 : Ita O'Brien sur les nouveaux défis des coordinateurs d'intimité

La britannique Ita O'Brien est devenue l'une des coordinatrices d'intimité les plus demandées du secteur, avec des crédits qui incluentLes gens normaux,jePeut vous détruire,La fouilleet celui de Ridley ScottLe dernier duel. Elle a passé six ans à développer les meilleures pratiques autour des scènes d'intimité, de contenu sexuel et de nudité sur scène et à l'écran à travers sa société Intimacy on Set, mais c'est la montée du mouvement #MeToo qui a propulsé son travail sous les projecteurs. O'Brien travaille actuellement sur l'adaptation par Reed Morano du roman de Naomi AldermanLe pouvoiret Sarah Adina SmithOiseaux De Paradis, tous deux pour Amazon Studios.

Quel est votre souvenir marquant de2020 ?
Le frisson de deux des productions majeures auxquelles j'ai participé,Les gens normauxetJe peux te détruire, frappant l'air du temps et étant ainsi compris. Il y a cinq ans, l'idée selon laquelle il s'agissait d'« histoires de femmes » aurait aliéné la moitié de la population mondiale. Mais ils ont pris un essor partout dans le monde et n'ont pas été spécifiquement qualifiés d'« histoires de femmes », même s'ils sont écrits par des femmes et racontés du point de vue des femmes.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs et leurs corps. Comment avez-vous dû adapter votre processus pendant la pandémie de coronavirus ?
Quand il y a eu le confinement complet et que toutes les productions se sont arrêtées, c'était un moment « Oh mon Dieu ». Ensuite, j’ai moi-même attrapé le Covid-19 et j’ai été malade pendant un mois. Après cela, d’avril à juin environ, je suis resté assis à mon bureau pendant des heures pour des appels administratifs et Zoom. Il me manquait vraiment de ressentir la présence de tout mon corps. À un moment donné, je n’étais que des fesses et un cerveau !

Lorsque j'anime mes séances Zoom [pour les acteurs et les cinéastes], je fais toujours en sorte que les gens se lèvent et se connectent à leur corps, écoutent leur corps. Pendant cinq minutes, nous le secouons, réveillons notre corps, et cela fait une telle différence, même sur ordinateur. Tout le monde apprécie toujours ce moment.

Et comment travaillez-vous sur le plateau ?
Je suis de retour sur les productions depuis mi-juin. La première production sur laquelle j'ai travaillé était testée trois fois par semaine, puis la suivante était tournée dans un bel hôtel avec 52 acres de terrain. Je savais donc que je pouvais me détendre, puisque les protocoles étaient en place, et continuer à travailler normalement.

L'une des choses que j'ai toujours faites dans ma formation est le travail au masque neutre, où quelqu'un porte un masque complet, ce qui signifie que vous devez soudainement regarder vers tout votre corps pour communiquer. Mais être sur le plateau avec des masques et des visières en plastique a été un véritable défi. Vous devez travailler très dur pour communiquer avec l’équipage. Vous essayez de tout glaner dans ce petit espace autour de vos yeux.

Trouvez-vous que les acteurs sont moins à l’aise pour se rapprocher pendant une scène ?
Il y a une anxiété supplémentaire en raison de tous les protocoles supplémentaires en place. Et si quelqu’un s’inquiète de quelque chose, même de sa propre santé, alors, en tant que coordonnateur de l’intimité, je peux contribuer à faciliter une conversation ouverte. Une partie du processus de consentement consiste toujours à se mettre d’accord sur la forme de la scène et sur les parties du corps qui seront en contact. Mais le brise-glace est un câlin. Je me souviens d'avoir participé à une production, où nous tournions la plus belle scène d'amour, et où nous regardions ce câlin, et chaque cellule de mon corps répondait. Les acteurs ont déclaré qu’ils appréciaient vraiment ce contact étroit et intime.

La coordination de l’intimité est sous le feu des projecteurs. De nombreux cinéastes ont-ils encore besoin d’être convaincus de la nécessité de ce que vous faites ?
Les cinéastes veulent vraiment en savoir plus sur leur travail. Mon intention est de responsabiliser chacun, de fournir une structure professionnelle. Ne jamais supposer : « D'accord, c'est juste un baiser, continuez et faites-le. » Vous devez vous assurer que cela sert la narration et qu'il est réalisé de la bonne manière. Je souhaite donner l’information à chacun afin qu’il puisse l’intégrer dans ses pratiques.

Je forme également des personnes en tant que coordinateurs d'intimité. Cela a été un défi parce que j'avais un groupe de personnes à travers le monde qui suivaient le parcours de formation et étaient prêtes à être encadrées, et nous n'avons pas pu y arriver [en raison des exigences de distanciation sociale]. Les gens ne veulent pas de corps supplémentaires sur le plateau. C'est bouleversant, mais j'ai passé du temps à codifier et à rédiger la formation.

Comment l’industrie peut-elle assurer plus d’inclusion en 2021 ?
En tant que Blancs, nous avons simplement dû reconnaître que nous disposions d’un privilège inhérent. Et l’industrie sait désormais qu’elle doit faire mieux, grâce à des mouvements comme Black Lives Matter. J'ai eu la joie et le privilège de pouvoir soutenir le travail de divers créatifs comme Michaela Coel, et je viens de terminer de travailler [sur un projet] avec Noel Clarke. Il n’attend pas que les choses lui arrivent, il défend les histoires noires. Et au sein de ces productions, il veille à ce qu’il y ait de la diversité dans tous les rôles. C'est ce qui doit se produire. La diversité doit simplement être présente dans tous les secteurs de l’industrie.

Je travaille également sur une production en ce moment où l'actrice principale a eu un bébé en avril et qu'elle allaite sur le plateau. La seule façon d’obtenir une véritable égalité avec les femmes dans l’industrie est que chaque production fournisse des services de garde d’enfants, afin que les femmes puissent être véritablement présentes et n’aient pas à prendre du recul si elles choisissent d’avoir des enfants.