ÉcranAndreas Wiseman, rédacteur en chef adjoint de , jette son regard sur les triomphes et les tribulations de l'industrie cinématographique en matière de diversité en 2016.
Il est peu probable qu’une année dans l’histoire ait été aux prises avec des problèmes de diversité aussi fréquemment que 2016. L’industrie cinématographique a reflété cette lutte, souvent pour le meilleur.
L’année a commencé avec la fureur des #OscarsSoWhite toujours à son plein ; Sundance était en effervescence après le biopic enflammé sur la rébellion des esclaves de Nate ParkerLa naissance d'une nation; et documentaire sur l'immigrationFeu en mertriomphé à Berlin. Même si les acteurs noirs n'étaient malheureusement pas en lice aux Oscars, il était au moins rafraîchissant de voirEx MachinaSara Bennett de remporte l'Oscar VFX, devenant ainsi la deuxième femme à réaliser cet exploit.
En mai, un an après#portede l'enfer, Cannes était occupée par des sessions industrielles promouvant la parité hommes-femmes. Il y a encore beaucoup de chemin à parcourir pour améliorer la diversité des programmations des festivals – et la question commence bien sûr avant les festivals – mais les sélectionneurs et les programmateurs savent au moins que leurs choix seront scrutés plus en détail que jamais.
En été, un mât de tente entièrement féminin,Chasseurs de fantômes, a rapporté environ 230 millions de dollars dans le monde, et plus tard dans l'annéeLe bébé de Bridget Jonesa pris presque le même montant. Plus récemment, Maren Ade est devenue la première femme en 29 ans d'histoire des European Film Awards à remporter le prix du meilleur réalisateur et, alors que nous nous dirigeons vers la dernière ligne droite de cette saison de récompenses,Clair de lune,ClôturesetAffectueux– qui mettent tous au premier plan des acteurs et des expériences afro-américains – sont chacun en lice pour de gros prix.
Entre-temps, nous avons vu l’Académie américaine et la Bafta prendre des mesures positives pour élargir le nombre de leurs membres et modifier l’éligibilité, et le BFI a déployé ses normes de diversité dans toutes les décisions de financement. Même s’il reste encore beaucoup de travail à accomplir, notamment en matière de transparence, les décideurs n’ont jamais été aussi conscients de la nécessité de la diversité.
Et pourtant, même si ce thème a été à juste titre une des priorités de l'agenda du secteur cette année, je me pose encore des questions sur des situations complexes liées à l'égalité sociale. L’une d’entre elles concerne la disgrâce remarquable des personnes susmentionnées.La naissance d'une nation. Étant donné le manque d'attention dont jouit le film aujourd'hui, il est difficile de croire qu'il était largement considéré comme un Oscar il y a six mois. "Si ce n'est pas un candidat aux Oscars, alors je ne sais pas ce que c'est", écrivait il y a seulement cinq mois un analyste des récompenses commerciales.
Mais cela semble être hors de question, en grande partie à cause de la révélation selon laquelle son directeur a été jugé pour viol en 1999. Parker a été acquitté la même année ; Jean Célestin, co-auteurNationavec Parker, a également été inculpé dans cette affaire. Il a été reconnu coupable, mais sa peine a ensuite été annulée.
La trajectoire du film a été très complexe, sa chute mêlant les questions de genre, de tragédie personnelle, de race et de personnalité à celles de la valeur artistique. Le film a explosé au box-office, a été oublié par de nombreux médias et n'a reçu aucune nomination aux Indie Spirits, Gothams ou Golden Globes. Il a cependant récolté six nominations aux NAACP Image Awards.
Je ne serai jamais un défenseur des abus sexuels – tous les abus sont odieux. Ce qui m'a surpris, c'est à quel point une industrie qui a largement séparé l'histoire personnelle des réalisateurs de leur travail - voir l'Oscar du meilleur réalisateur de Roman Polanski pourLe pianisteen 2003 – ne l’a pas fait dans ce cas, bien que Parker ait été légalement acquitté la même année où les accusations ont été portées.
Cela m’amène à me demander si le nombre croissant d’affaires très médiatisées révélant des prédateurs sexuels et des abus institutionnels ont tracé une nouvelle ligne morale – une politique de tolérance zéro, même à l’égard de l’association avec des actes répréhensibles – dont l’industrie cinématographique a pris note. Cela est peut-être vrai dans une certaine mesure, mais compte tenu de certains des noms qui figureront, ou pourraient éventuellement figurer sur la liste du meilleur réalisateur ou du meilleur acteur de cette année, cela semble difficile à soutenir.
La diversité est un sujet très sensible qui reçoit toute l’attention qu’elle mérite. La cohérence doit également être de mise pour garantir des victoires significatives.
