Comme l’a dit un titulaire d’une chaire de psychologie : « En tant que collègue, j’aurais de sérieuses inquiétudes concernant son ego et son tempérament capricieux. »Photo : Paramount+
Hé bébé, tu entends le blues appeler ? Tu ferais mieux de décrocher, parce queFrayer revient à la télévision après 20 ans d'absence – le même temps nécessaire pour vieillir un bon sherry – et échange la Space Needle contre Dunkin' et son ancien terrain de jeu de Boston. Les deux dernières décennies ont bien traité le Dr Crane, le redémarrage révélant qu'il a connu un immense succès professionnel à Chicago en tant qu'hôte d'unDr Phil-un talk-show à la mode, bien que sa partenaire romantique, Charlotte, l'ait récemment largué pour de bon. «C'était pour le mieux», explique Frasier. "Il est temps pour George Bailey de sortir ce vieux sac du placard et de découvrir le monde."
Ce monde est désormais Harvard. Après avoir repris contact avec un ancien copain universitaire et enseigné un cours ponctuel, le directeur du département de psychologie de l'école insiste pour embaucher Frasier pour un poste à temps plein afin d'attirer plus d'étudiants et de financement. En fait, le président n'insiste pas. Ellesupplie.Frasier accepte le poste à son alma mater comme moyen de renouer avec son fils pompier, Freddy, qui vit et travaille dans la ville. Mais se faire embaucher par une Ivy ne peut pas être si simple, n'est-ce pas ? Frasier ne devrait-il pas avoir à défendre son curriculum vitae avec autant de vigueur que celui de KACLlui un drame radiophonique? Notre mission d'enquête nous a amenés à interroger les huit chaires du département de psychologie de l'Ivy League pour savoir si cet homme fictif aurait une chance dans l'enseignement supérieur en 2023. Ils sont unanimes sur le fait que Frasier et son surmoi ne s'en rapprocheraient pas. .
j'ai adoréAcclamationsetFrayeret était ravi de revoir Frasier de retour – et était particulièrement heureux d'apprendre qu'il rejoindrait le département de psychologie de l'Université Harvard. Mais Frasier serait-il réellement embauché par Harvard ? La réponse courte est malheureusement non. Tous les professeurs de psychologie de Harvard dirigent des équipes scientifiques qui mènent des recherches axées sur des questions telles que : Comment fonctionne le système visuel ? Comment les enfants apprennent-ils les chiffres ? Pourquoi notre mémoire nous fait-elle parfois défaut ? Pourquoi certaines personnes se suicident-elles ? Aussi brillant qu'il soit, l'expertise du Dr Crane ne réside pas dans la conception et la conduite d'études de recherche, mais dans la pratique de la psychothérapie et l'animation d'émissions de radio et de télévision. Même si nous ne l'embaucherions pas comme professeur titulaire, il pourrait être un ajout bienvenu en tant que superviseur clinique pour certains de nos doctorants qui apprennent à administrer des traitements psychologiques aux personnes diagnostiquées avec une psychopathologie. De plus, étant donné l'amour de Frasier pour l'opéra, la symphonie et la bonne nourriture, Cambridge et Boston seraient un excellent point d'atterrissage pour lui. J'espère qu'il amènera Niles avec lui !
Je connais très bien le Dr Crane grâce à ses apparitions dansAcclamationsetFrayer. Le Dr Crane a clairement beaucoup d’atouts pour lui, notamment d’excellents diplômes de formation, une pratique clinique florissante et une célébrité. Cependant, je ne pense pas qu'il conviendrait parfaitement à notre département. La principale raison serait son manque d’érudition. Son dossier ne comprend aucune preuve de contributions scientifiques et ne contient aucune preuve de subvention. Le Département de psychologie de Columbia est une institution basée sur la recherche et les bourses d'études sont une priorité. Nous comptons également sur les professeurs pour offrir un mentorat aux étudiants afin qu'ils développent leur propre recherche indépendante. Sur la base de son dossier, ses chances d'obtenir la titularisation – qui dépendent de l'impact de la recherche, de la productivité, du service et de l'enseignement – seraient très minces. Et en tant que collègue, j'aurais de sérieuses inquiétudes quant à son ego et son tempérament capricieux. Il avait été suggéré que sa célébrité pourrait attirer davantage de fonds vers le département ; cependant, je ne donne pas la priorité à ce potentiel par rapport à son manque d'érudition.
Je dois avouer que je n'ai pas regardéFrayerauparavant, mais j'ai une certaine conscience de sa signification culturelle. La perspective que l'émission change d'orientation pour décrire la vie d'un professeur d'université la rend en fait plus attrayante à regarder. Frasier Crane possède un parcours académique remarquable, il semble donc plausible que son alma mater, Harvard, lui propose un emploi après une longue et fructueuse carrière de « psychiatre pop » autoproclamé. Cependant, la plupart des départements de psychologie, y compris Cornell's, donnent avant tout la priorité aux contributions à la recherche lors de l'embauche de membres du corps professoral. Bien que les capacités d’enseignement, de conseil auprès d’un corps étudiant diversifié et de participation à des activités de sensibilisation – dans lesquelles Frasier excelle vraisemblablement – soient importantes, elles ne peuvent tout simplement pas compenser le manque de recherches publiées dans des revues à comité de lecture, très citées et à fort impact scientifique. travail et le financement externe, souvent fédéral, qui l’accompagne généralement. Le département de psychologie de Cornell embaucherait-il Frasier ? Selon toute vraisemblance, non.
Il n'est pas question que nous embauchons Frasier pour un poste de professeur menant à la permanence. Nous embauchons des professeurs qui ont mené des recherches scientifiques révolutionnaires qui font progresser nos connaissances sur l'esprit, le cerveau et le comportement, et Frasier n'a rien fait de tout cela.
Un animateur de radio devenu animateur de télévision pourrait être un atout, mais seulement si Frasier avait d'abord passé dix ou quinze ans à publier des articles sur des sujets ésotériques dans des revues universitaires arides que seule une poignée d'autres psychologues cliniciens et psychiatres avaient lu. Si Frasier décidait alors de faire un podcast, d'écrire une chronique régulière ou de publier un livre de psychologie pop, ce serait bien, mais seulement s'il devenaitvraimentcélèbre dans le processus. S’il faisait l’une de ces choses et devenait seulement connu, ses collègues se moqueraient de lui. Étant donné que Frasier n'a pas la bonne foi académique avant sa carrière d'animateur de radio et de talk-show, il est peu probable que le département de psychologie de Penn l'embauche. En plus, il est psychiatre. Croyez-le ou non, ce doctorat en médecine pourrait lui faire faire beaucoup de chemin dans une faculté de médecine, mais cela ne fera pas de lui le directeur d'un département octroyant un doctorat.
J'ai peur que Frasier n'ait que peu de chance. Nous serions certainement ravis qu'il vienne nous rendre visite et donne une conférence à nos étudiants ou même donne un cours sur les médias et la culture pop - ce qui, j'en suis sûr, attirerait un grand nombre d'inscriptions et pourrait effectivement attirer des étudiants. Mais pour un poste de professeur à Yale, d'autres qualifications seraient nécessaires et examinées dans le cadre d'un processus de candidature et d'évaluation approfondi qui ne serait pas beaucoup affecté par sa renommée. Nous évaluerions avant tout ses contributions scientifiques dans le domaine. En tant que professeur, nous nous attendrions à ce qu’il ait apporté des contributions scientifiques transformatrices et percutantes au domaine de la psychologie. Je dois également préciser que la psychologie est différente de la psychiatrie, qui est une sous-discipline médicale appliquée enseignée à la faculté de médecine : ses qualifications en psychiatrie ne le rendraient pas compétitif pour un poste en psychologie. Compte tenu du temps passé dans les médias, je doute que Frasier aurait eu le temps de demander des subventions fédérales, de diriger un laboratoire de recherche, de mener les nombreuses études empiriques minutieuses et sophistiquées nécessaires pour publier dans des revues de premier plan, d'assister à des conférences et à des événements de réseautage, et de fournir service sur le terrain. Être célèbre et être un bon animateur de talk-show ne vous permettra pas à lui seul d'être embauché.
Il est possible que Frasier soit embauché par le département de psychiatrie de Dartmouth, mais il est peu probable qu'il soit embauché par le département des sciences psychologiques et du cerveau, car nous nous concentrons sur la recherche fondamentale sur le cerveau. Nous voudrions voir des preuves de publications approfondies sur la base neuronale du domaine dans lequel le candidat est expert. La renommée d'un animateur de radio ou de télévision ne jouerait pas un rôle important dans notre processus d'embauche.
Frasier ne serait pas un candidat compétitif pour un poste de professeur menant à la permanence dans notre département de Brown. Il y a un problème d'ajustement. La psychologie est une vaste discipline comportant de nombreux domaines et sous-disciplines. Notre psychologie se concentre sur la science de l'esprit, du cerveau et du comportement ; nos professeurs étudient la façon dont nous percevons, apprenons, assistons, communiquons, mémorisons, prenons des décisions et interagissons avec les autres. La psychologie clinique est un domaine professionnel particulier que nous ne couvrons pas. Il est donc peu probable que nous ayons un poste auquel Frasier postulerait en premier lieu. S'il postulait pour un poste, les diplômes universitaires de Frasier ne le mèneraient pas très loin. Nous mettons l'accent sur la recherche scientifique exceptionnelle démontrée, par exemple, par un solide historique de publications évaluées par des pairs ou d'autres preuves d'activité scientifique. Je n'ai pas vu beaucoup de travaux scientifiques dans son parcours.
