Vous auriez du mal à trouver quelqu'un à l'heure actuelle aussi bien positionné au lien entre la comédie, le divertissement et l'air du temps culturel que Tina Fey. Elle fait ses armes à l'improvisation sur les scènes du Second City Theatre de Chicago, incubateur de génies tels que Belushi, Aykroyd et Colbert. Elle a gravi les échelons deSamedi soir en directpour devenir rédacteur en chef et présentateur de sa mise à jour du week-end. Elle est la créatrice de NBC30 Rocher, qui a battu le record du plus grand nombre de nominations aux Emmy pour la comédie en une seule année. Oh ouais – et elle a également livré des impressions de fin de soirée sur un certain ancien gouverneur, si précises que cela a fait simultanément rire, frémir, tomber amoureux et craindre pour la République des pans entiers du pays. Eh bien, maintenant cette femme éclectique a un livre,Bossypants, et tu ferais mieux de le lire. Après tout, étant donné que les gens pensaient sérieusement qu'elle était à elle seule capable de faire basculer l'élection présidentielle de 2008, il y a de bonnes chances qu'à l'avenir, la description de poste de Tina Fey inclue la direction du monde libre.
DansBossypants, Fey regroupe beaucoup d'histoire et d'informations dans moins de trois cents pages de prose rapide et claire parsemées d'une bonne quantité de blagues de merde. Il y en a pour tous les goûts. C'est à la fois une autobiographie et un livre d'humour. C'est un regard intérieur sur la politique acharnée de la télévision ainsi qu'un examen de la politique sociale de la maternité. C'est drôle, perspicace et inspirant. Mais c'est surtout instructif. Les bandes dessinées en herbe feraient bien de sortir un stylo et un surligneur et de prendre quelques notes.
En son cœur,Bossypantsest un retrace de la façon dont Fey est passée d'une jeune femme maladroite et droite, incapable de trouver un petit ami, à une show-runner hyper performante dans une industrie farouchement dominée par les hommes. Alors qu'un autre mémoire comique, le classique de Steve MartinNé debout, concentré sur la façon dont il a développé à lui seul son numéro et découvert la philosophie comique qui le sous-tend, Fey s'intéresse beaucoup plus à la façon dont les dynamiques sociales affectent et contribuent à la production et à la réussite comiques. Cela reflète sans aucun doute autant les différences dans l’éducation comique que le reflet de différentes personnalités.
L'histoire de l'origine de la comédie de Fey commence à Second City. « Les règles de l’improvisation m’ont séduit non seulement comme moyen de créer de la comédie, mais aussi comme vision du monde. Cela m'a mis sur la voie d'une carrière versSamedi soir en direct. Cela a changé ma façon de voir le monde. » À Second City, Fey a appris non seulement à maîtriser les principes techniques de l'improvisation, mais aussi à s'adapter aux talents, aux déficiences, à l'ego et à la générosité de ses collègues interprètes.
Lorsqu'elle arrive àSNLelle suit une véritable master class dans cet art aux pieds de Lorne Michaels. Le chapitre consacré à la sage sagesse que Michaels lui a transmise pendant neuf ans en dit long sur ce que Fey trouve fascinant et essentiel pour obtenir le meilleur travail des gens. Et une grande partie de cela n’est pas ce que l’on pourrait immédiatement soupçonner. « Produire, c'est décourager la créativité », a appris le disciple dévoué. "On pourrait penser qu'en tant que producteur, votre travail consisterait à stimuler la créativité, mais votre travail consiste principalement à contrôler l'enthousiasme." Comme Fey se souvient, lorsque les scénaristes produisaient des scénarios considérablement trop longs et que les acteurs faisaient des crises de colère pour plus de lignes, « il y a eu de nombreuses fois au cours de mes neuf années dans la série où je ne comprenais pas pourquoi Lorne ne disait pas simplement aux gens d'arrêter… ' Mon instinct le plus terrible aurait été de mettre ces coupables à l'écart et de les gronder comme une institutrice. » Mais finalement, elle apprend une leçon inestimable sur la gestion d’un groupe brillant mais fou de surperformants. « Il n’existe pas un seul cours de gestion au monde où l’on recommande l’autosatisfaction comme outil. »
Il est révélateur que les moments professionnels dont Fey est le plus fier sont ceux dans lesquels elle joue le rôle de moteur de collaboration. Durant son mandat àSNLelle a veillé à ce que les femmes du casting partagent les rôles centraux au lieu de rivaliser entre elles pour les rôles de second violon aux côtés des hommes. Fey raconte avec admiration un incident au cours duquel Amy Poehler s'est retournée contre un acteur masculin qui la taquinait pour son comportement grossier dans la chambre de l'écrivain. « Avec cet échange, un changement cosmique a eu lieu. Amy a clairement fait comprendre qu'elle n'était pas là pour être mignonne. Elle n'était pas là pour jouer les épouses et les petites amies dans les scènes de garçons. Elle était là pour faire ce qu’elle voulait faire et elle s’en fichait si tu aimais ça.
Il y a aussi la section où, telle un fier général, Fey fournit ce qu'elle pense être les moments MVP des assassins comiques qu'elle a bricolés pour obtenir30 Rocherdu sol. Même si elle raconte certaines des meilleures blagues de ses écrivains, il est clair que Fey chérit leurs qualités personnelles uniques autant que leur humour. À propos de l'écrivain Kay Cannon, le patron a ceci à dire : « [Kay] avait une attitude positive, une volonté d'apprendre par la pratique et elle était à l'aise d'être coachée. Son succès à l’émission témoigne de la raison pour laquelle tous les parents devraient inciter leurs filles à pratiquer des sports d’équipe plutôt que des concours. Il semblerait que la capacité d'être drôle seule n'ait que peu de valeur pour Fey si elle ne peut pas être exploitée et canalisée efficacement dans un environnement de travail extrêmement collaboratif, compétitif et sous haute pression. La fascination de Fey pour les personnalités, tout comme son intérêt à mettre davantage les femmes au premier planSNLet équilibrer les30 RocherUne équipe de rédaction composée de « quatre nerds de Harvard, quatre artistes devenus écrivains, deux nerds réguliers et deux sales sacs » ne fait pas partie d’un exercice sociologique abstrait. C'est une technique de gestion visant à rendre agressivement quelque chose d'aussi drôle que possible.
Presque tout le monde trouvera sans aucun douteBossypantsengageant. Mais les passionnés de comédie seront sûrement en mesure d’extraire de l’or des dizaines de leçons que l’auteur donne sur ce qu’il faut pour réussir dans le secteur. Qui sait, peut-être que certains lecteurs l'utiliseront comme feuille de route pour décrocher un emploi chez Fey un jour. Ou, s’ils sont particulièrement ambitieux, utilisez-les pour devenir leurs propres autoritaires.
Cameron Tungest un écrivain vivant à Brooklyn.
