La Writers Guild of America (WGA) et les sociétés hollywoodiennes ont annoncé qu'elles poursuivraient les négociations contractuelles jeudi après avoir repris les négociations mercredi dans le but de parvenir à un accord sur un nouvel accord de trois ans.
Après 142 jours d'arrêt de travail depuis l'échec initial des négociations le 1er mai – sans parler de la propre action revendicative de la SAG-AFTRA, qui en est à son 69e jour – la lassitude de la grève est monnaie courante à Hollywood.
Pourtant, selon des sources, la séance de mercredi à Shermon Oaks, au nord d'Hollywood, était encourageante puisque le PDG de Disney, Bob Iger, le PDG de Warner Bros Discovery, David Zaslav, le co-PDG de Netflix, Ted Sarandos, et la présidente et directrice du contenu de NBCUniversal Studio Group, Donna Langley, étaient présents.
WGA et AMPTP ont publié une rare et brève déclaration commune annonçant que les pourparlers se poursuivraient jeudi.
La présence des quatre PDG indique l'urgence de la question. Tout le monde veut retourner au travail, et plus tôt cette semaine, les dirigeants de la WGA ont rencontré des showrunners qui ont exprimé leurs inquiétudes croissantes concernant l'arrêt de travail en cours alors que les membres de la base ont du mal à joindre les deux bouts.
Selon des estimations optimistes, les grèves se termineront en octobre. Ensuite, l’horizon s’étend jusqu’à la fin de l’année et jusqu’au début de 2024.
'Ni rien, ni presque assez
La reprise des négociations cette semaine est considérée comme une opportunité de retrouver un élan et une confiance mutuelle après que le syndicat et l'Alliance des producteurs de films et de télévision (AMPTP), qui représente les entreprises, se soient réunis à nouveau le mois dernier, ce qui s'est finalement avéré être un revers.
Ces séances ont été interrompues le 22 août lorsqueFuite de l'AMPTPce qu’il a appelé un ensemble « complet » de contre-offres faites à la WGA le 11 août.
Cette décision a pris au dépourvu le syndicat, qui ne s'attendait pas à ce que l'AMPTP, dirigée par la présidente Carol Lombardini, soit rendue publique si tôt ou à son insu, et a incité son propre syndicat àdéclarationdeux jours plus tard, les contre-offres sur les questions fondamentales des niveaux de personnel dans les salles de rédaction, de la transparence des données et des résidus de streamer, et de l'IA n'étaient « ni rien, ni presque suffisantes ».
Pour mémoire, la contre-offre de l'AMPTP comprenait des augmentations de salaire de 5 % la première année, de 4 % la deuxième année et de 3,5 % la troisième année, ce que l'AMPTP a convenu avec la Guilde des réalisateurs américains lors du renouvellement de leur contrat en juin. Bien que cela représente une augmentation de 4 %, 3 % et 2 % par rapport à la dernière offre connue de l'AMPTP en mai, elle n'a pas répondu aux demandes de la WGA de 6 %, 5 % et 5 %.
Le programme de l'AMPTP aborde également les niveaux de personnel et les garanties de durée, que WGA a décrit comme « effectivement inefficaces » en raison de « lacunes, limitations et omissions ».
Le syndicat a reconnu qu’il y avait eu de « vraies » discussions en août concernant la protection de l’IA, mais a déclaré que ces discussions n’étaient pas allées assez loin. Les entreprises ont accepté une proposition syndicale selon laquelle les écrivains conservent leur crédit et leur paiement lorsqu'ils utilisent l'IA pour les aider à écrire des scripts, mais les parties sont en désaccord sur les demandes de la WGA visant à réglementer la formation à l'IA sur les scripts des écrivains.
WGA a également déclaré que l'AMPTP avait proposé de partager des données limitées avec les membres du syndicat qui reviendraient à la table de négociation en 2026 pour élaborer une formule résiduelle basée sur l'audience. "En attendant", a déclaré le syndicat, "aucun écrivain ne peut être informé par la WGA de l'avancement de son projet, et encore moins recevoir un résidu basé sur ces données."
Depuis l'échange d'août, WGA a continué à manifester devant les studios, les streamers et les réseaux à Los Angeles, New York et d'autres centres de divertissement au cours de ce qui a été un été étouffant. Les membres ont eu du mal à payer leurs factures et des désaccords internes ont été signalés des deux côtés.
Les grèves en cours reflètent des réalités économiques plus larges, encore plus que les précédentes, ont déclaré des sources qui se souviennent de ces arrêts de travail.
La colère suscitée par la disparité des revenus entre ceux qui dirigent Hollywood et la grande majorité de ses membres – et non les échelons supérieurs des écrivains et des acteurs qui peuvent surmonter les grèves dans un confort relatif – a poussé la déjà formidable WGA, dirigée dans ses négociations par Ellen Stutzman, à rester ferme en attendant ce qu'il considère comme des progrès significatifs sur ses propositions fondamentales.
Cette fermeté s'est reflétée dans la position du SAG-AFTRA, dont le président récemment réélu Fran Drescher et le négociateur en chef et directeur exécutif national Duncan Crabtree-Irlande n'ont pas ménagé leurs efforts lorsqu'ils ont parlé à la presse. La SAG-AFTRA n'a pas encore rencontré l'AMPTP depuis le déclenchement de la grève du 14 juillet.
Les programmes de rémunération des PDG d'Hollywood ont attisé les flammes et, selon de nombreux témoignages, la réputation d'Iger de Disney a chuté. Longtemps considéré comme un homme d'État expérimenté et talentueux qui aurait pu intervenir pour négocier une résolution, l'homme de 72 ans Le multimillionnaire a rendu furieux les syndicats et de nombreux acteurs de l'industrie lorsqu'il a déclaré à l'émission « Squawk Box » de CNBC lors de la conférence de Sun Valley en juillet que les revendications des syndicats étaient irréalistes.
L’industrie a hâte de reprendre la production. Tout en comprenant le sort des membres du syndicat qui peuvent à peine se permettre une assurance maladie, payer leurs factures ou qui sont retournés vivre chez leurs parents, certains ont commencé à déplorer la ligne dure de la WGA.
On ne sait pas si la reprise des négociations cette semaine repose sur la dernière contre-offre de l'AMPTP en août ou sur des propositions et contre-propositions plus récentes faites à huis clos. Jusqu’à cette semaine, les deux parties étaient considérées comme très divergentes sur les questions fondamentales.
Il y a tout à jouer mais l'émotion est vive. Ce qui est clair, c’est que l’industrie, ses scénaristes, ses acteurs et toutes les personnes impliquées dans la réalisation du cinéma et de la télévision – même les réalisateurs avec leur nouveau contrat – souffrent.
Ralentissement de la production
Cela va encore plus loin. Le Milken Institute, un groupe de réflexion non partisan et à but non lucratif, a déclaré plus tôt ce mois-ci que les doubles grèves avaient coûté 5 milliards de dollars à l'économie californienne, en tenant compte de l'impact sur des secteurs connexes comme la restauration et l'hôtellerie.
Le gouverneur de Californie, Gavin Newsom, a déclaré qu'il était en pourparlers avec la WGA et l'AMPTP et qu'il prévoyait de se réunir à nouveau plus tard cette semaine.
La production cinématographique et télévisuelle américaine, partout dans le monde, couverte par un contrat WGA et impliquant les membres de la SAG-AFTRA, est pratiquement arrêtée. Aucune société frappée par la grève – studios, streamers, réseaux et autres sociétés appartenant à l’AMPTP – ne peut diffuser, tourner ou promouvoir son film et sa télévision, et encore moins parler à des agents artistiques pour demander à des scénaristes d’écrire ou à des acteurs de jouer.
Au moins 400 productions indépendantes ont obtenu un accord provisoire SAG-AFTRA permettant la poursuite de la production, du casting et de la promotion. Cependant, beaucoup d’entre eux sont à petit budget et tout ce qui est couvert par un contrat WGA est interdit.
Un retard dans l'approbation des accords provisoires empêche les producteurs indépendants de lancer des projets etils s'inquiètentqu'une fois les grèves terminées, le retour à la production incitera leurs acteurs préférés à travailler sur des projets mieux rémunérés dans les studios et les streamers.
Perturbation du calendrier de sortie
Le trio des festivals d'automne de Venise, Telluride et Toronto a été dans l'ensemble relativement discret sans les stars américaines sur les tapis rouges (les talents internationaux ont pu y assister), et les studios ont poussé des films commeDune : deuxième partieetChallengersjusqu’en 2024, date à laquelle ils espèrent que les talents seront de retour au travail pour faire de la publicité.
Le ralentissement de la production signifie que moins de sorties sont attendues vers la fin de 2024, les troisième et quatrième trimestres étant susceptibles d'en faire les frais, car la rareté des films aura un impact sur les pipelines de distribution.
La télévision a été également touchée et le volume de nouveaux contenus dans les grilles va diminuer, obligeant les sociétés de télévision linéaire déjà assiégées à procéder à des rediffusions.
Paramount vient d'envoyer son smashPierre jaune, qui a projeté cinq saisons sur Paramount Network, à CBS, son partenaire stable de Paramount Global, pour compléter sa liste d'automne réduite, et les débuts de l'émission sur la chaîne se sont bien déroulés, attirant 6,6 millions de téléspectateurs dimanche soir (17 septembre).
Les streamers et les sociétés de médias ont déjà accordé des licences d'émissions à d'autres plates-formes afin de générer des revenus et l'industrie surveille la croissance de ces domaines d'activité.
À un moment donné, les vastes pipelines de films et de télévision des streamers montreront des signes d'épuisement, ce qui soulève la question de savoir s'ils se concentreront beaucoup plus intensément sur le travail international non affecté par les grèves.
Netflix, en particulier, a réussi à proposer au public anglophone des titres captivants du monde entier, selon la société sud-coréenne.Jeu de calmaret l'AllemagneSombreet1899en sont trois exemples, et a formé ses abonnés à l'ouverture aux sous-titres.
Pourtant, quelles que soient leurs ambitions mondiales, toutes les sociétés hollywoodiennes souhaitent revenir dans le secteur de la production de films et d'émissions de télévision en langue anglaise avec des noms connus.
L’idée générale est que l’AMPTP et la WGA parviendront à un accord pour remettre le tapis roulant de scripts en marche. Après cela, selon des sources, un accord avec SAG-AFTRA suivra.
En attendant, l’industrie continue de souffrir et le mécontentement continue de se propager.
