Les dirigeants de la Mostra de Venise signent un engagement en faveur de la parité hommes-femmes et le qualifient de "pas en avant"

Aujourd'hui (31 août), le Festival du Film de Venise s'est joint à Cannes, Locarno et Sarajevo pour signer un engagement à améliorer la parité hommes-femmes dans son organisation et son programme.

Le directeur artistique du festival Alberto Barbera et le président Paolo Baratta ont signé l'accord aux côtés des représentants de Dissenso Comune et de Women in Film, TV & Media Italia.

Interrogé parÉcransuite aux informations selon lesquelles l'engagement contiendrait un libellé modifié par rapport aux versions signées par le festival précédent, Barbera a confirmé que le document avait reçu de légères modifications pour son itération à Venise.

Baratta a ajouté qu'il y avait des « différences fondamentales à prendre en compte » et en tant que telle, la version de Venise utilise une formulation qui suggère que le festival doit poursuivre ses pratiques, ce qui implique qu'il fait déjà des efforts pour atteindre la parité entre les sexes et que fondamentalement, le problème n'est pas avec l'événement lui-même. "Nous sommes en avance, ce que nous avons fait jusqu'à présent est un point de départ", a-t-il commenté.

Vous pouvez lire l’engagement complet ci-dessous.

L'engagement paritaire, initié par l'organisation française 5050x2020 et signé par les dirigeants de Cannes en mai, stipulait que l'organisation ferait ce qui suit : compiler des statistiques pour enregistrer le sexe des cinéastes et de l'équipe clé de toutes les candidatures ; une promesse d'améliorer la transparence autour des processus de sélection en répertoriant publiquement les membres de ses comités de sélection et de programmation ; et œuvrer pour la parité au sein de leurs conseils d’administration.

Les patrons de Venise ont déjà insisté sur le fait que le festival n'était pas responsable du manque de cinéastes féminines à l'affiche – la compétition de cette année ne compte qu'une seule réalisatrice, Jennifer Kent, avecLe Rossignol.

Baratta a de nouveau souligné le fait que le nombre de films soumis par des réalisatrices correspond à peu près à la sélection finale (environ 21 %). Ce chiffre révèle des problèmes plus larges dans l’industrie, a-t-il déclaré. « Nous signons ce document non pas parce que nous y sommes obligés – nous avons tous le même objectif fondamental, tout le monde doit suivre cette voie et le faire ensemble. Je pense que nous pouvons nous entraider.

L’engagement fait également référence à la représentation des genres au sein des organisations elles-mêmes. Baratta a déclaré que la Biennale (l'organisation qui organise le festival de Venise, entre autres événements liés à l'art) compte 75 % d'employées et 75 % de femmes managers.

Barbera a décrit le document comme « un pas en avant » ainsi que « une preuve de la part de la Biennale et de moi-même qu'il y a une absence totale de préjugés dans la création et l'organisation du festival ».

Le réalisateur a encore une fois répété qu'il ne « croit pas aux quotas » et que seule la qualité des films présentés compte, pas qui se trouve derrière la caméra.

Deux éléments clés de l'engagement ont été soulignés par Baratta. La première est que l'élaboration de statistiques et la base de données créée créeront « des informations plus précises » et que « cela nous permettra de mieux travailler en matière d'égalité des chances ».

La seconde est que le festival accueillera pour la première fois en 2019 un séminaire sur le genre, qui sera l’occasion d’interroger plus avant les problématiques posées.

L’engagement de Venise en faveur de la parité hommes-femmes dans son intégralité :

Aujourd'huiPaulBaratta, président de La Biennale de Venise, et Alberto Barbera, directeur de la Mostra de Venise, ont signé un engagement avec les associations Dissenso Comune et Women in Film, TV & Media Italia.

L'engagement définit trois objectifs, similaires à ceux signés par d'autres festivals :

1) Transparence sur les détails de la sélection des films

2) Transparence sur la structure des comités de sélection, ainsi que sur la gestion

3) Une augmentation de la présence des femmes dans la structure de l'organisation

La Biennale a signé cet engagement sans hésiter, notamment parce qu'elle publie depuis un certain temps déjà des statistiques et des détails sur ces aspects et qu'elle a également constaté une présence féminine accrue. De plus, il s'efforce de nourrir de nouveaux talents dans ce secteur via le Biennale College.

Dès l'année prochaine, un panel sur l'égalité des genres se tiendra à la Mostra de Venise, en collaboration avec les associations concernées, afin de dresser un tableau complet et actualisé de la situation des femmes dans le cinéma.

Venise, 31StAoût 2018