L'organisme britannique Film and TV Charity (FTVC) a exhorté tous les acteurs de l'industrie à remplir son formulaire 2022.Enquête Looking Glassafin qu'il puisse poursuivre son travail d'avant-garde dans le domaine de la santé mentale.
Le taux de participation à l'enquête n'a pas été aussi élevé que l'organisation l'avait espéré et son directeur général, Alex Pumfrey, a reconnu que « la lassitude à l'égard de l'enquête est réelle ».
Mais elle a imploré les gens de participer, soulignant que les résultats des enquêtes précédentes avaient été mis à profit.
« Il n'est pas exagéré de dire que les données des enquêtes de 2019 et 2021 ont été absolument essentielles pour démontrer la nécessité d'un meilleur soutien en matière de santé mentale et de meilleures pratiques de travail », a-t-elle déclaré. "Notre service de conseils en matière d'intimidation, la boîte à outils Whole Picture pour des productions mentalement saines, notre soutien financier - et les arguments que nous sommes en mesure de faire valoir auprès de l'industrie en faveur du changement - ils se sont tous appuyés sur les idées du Looking Glass."
Répondants àl'enquête de cette annéeseront inscrits à un tirage au sort pour gagner l'un des éléments suivants : un pass pour le Edinburgh TV Festival de cette année, un billet pour un futur Royal Film Performance ou un pass illimité Cineworld.
Toutes les personnes travaillant dans les coulisses du secteur de l'écran, des commissaires et réalisateurs aux caméramans et projectionnistes de cinéma, sont encouragées à remplir le rapport.
Impact
La première enquête Looking Glass de 2019 a révélé l'ampleur de l'urgence de santé mentale dans le secteur de l'écran, avec neuf participants sur dix révélant avoir rencontré un problème de santé mentale.
Cela a permis à la FTVC de renforcer le soutien qu'elle offrait via sa ligne d'assistance gratuite, confidentielle et indépendante 24h/24 et 7j/7 pour le cinéma et la télévision, ainsi que le lancement de son service de conseils en matière d'intimidation, d'un centre de bien-être pour les indépendants et d'une gamme de ressources pratiques sur son site. site web.
L'enquête de l'année dernière a révélé que seulement un répondant sur dix pensait que l'industrie était un lieu de travail sain sur le plan mental, mais a également indiqué qu'il y avait des signes de changement à mesure que les répondants reconnaissaient que les conversations autour de la santé mentale, de la culture et des conditions de travail commençaient à prendre racine.
La FTVC a lancé sonBoîte à outils pour une image globalesur la base de ces résultats, offrant aux productions britanniques un cadre pour créer un lieu de travail mentalement sain et sonProjet pilote de renforcement de la confianceprogramme.
La date limite pour répondre aux enquêtes est le lundi 18 juillet et FTVC souhaite particulièrement entendre les groupes sous-représentés, notamment les personnes noires, asiatiques et ethniques minoritaires, celles qui s'identifient comme LGBTQ+, les soignants, les personnes handicapées, les indépendants et les femmes.
