Source : Films lunaires
Les membres du syndicat britannique des industries créatives Bectu ont voté pour rejeter « massivement » les propositions d’accord sur les fictions télévisées proposées par l’organisme de producteurs Pact.
Bectu a organisé un scrutin la semaine dernière pour savoir s'il devait accepter les propositions avancées plus tôt ce mois-ci par Pact.Ils comprennent une journée de travail standard d'une heure plus courte, des horaires de travail non sociaux, une rémunération supplémentaire pour la préparation et l'emballage, une augmentation des heures supplémentaires et des jours fériés payés.
Bectu a exhorté ses membres à rejeter les propositions de Pact, affirmant qu'elles manquent de détails et de clarté pour apporter des changements significatifs à la vie professionnelle et au bien-être des équipes de télévision scénarisées.
Dans un communiqué ce matin, Bectu a déclaré que ses membres avaient rejeté les propositions du Pacte.
La directrice de Bectu, Philippa Childs, a déclaré : « Nos membres ont voté pour soutenir massivement la position de Bectu en réponse à la dernière offre de Pact et nous ont donné un mandat clair pour poursuivre les discussions.
« L’industrie britannique des fictions télévisées a atteint un point critique, avec de nombreuses équipes souffrant d’épuisement professionnel et de moral bas et incapables de mener une vie de famille et leur propre bien-être. À une époque où l’industrie est florissante, nous savons que de nombreux travailleurs talentueux partent en raison de la culture non durable des horaires de travail longs. Il est temps de s'attaquer de front à ces problèmes avec un accord qui répond aux préoccupations de nos membres et qui soit adapté à l'avenir afin de garantir la prospérité de l'industrie et de son personnel pour les années à venir.
Childs a ajouté que Bectu reste déterminé à parvenir à un règlement négocié qui répond à l'objectif du syndicat d'améliorer le bien-être des équipages, de réduire les heures excessives et insociables, et de soutenir la croissance de l'industrie. « Nous sommes impatients de rencontrer Pact pour discuter de la voie à suivre de toute urgence. »
Max Rumney, PDG adjoint de Pact et directeur des affaires commerciales, a déclaré : « Les membres de Pact sont naturellement déçus du rejet de notre offre. Il s’agit d’un texte très solide qui a permis de réaliser de réels progrès dans la réponse aux préoccupations concernant les pratiques de travail et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Si l’un des détails n’était pas clair, nous restons disponibles pour fournir des éclaircissements supplémentaires.
