Les festivals de cinéma et les laboratoires de production devraient être tenus responsables de la diversité des talents qu'ils défendent, selon un panel d'experts de l'industrie au Festival international du film de Rotterdam (IFFR).
S'exprimant virtuellement lors de l'événement en ligne uniquement, Roberto Olla, directeur exécutif du fonds de coproduction européen Eurimages, a déclaré : « Les festivals et les marchés, où les financiers, les producteurs et les talents se réunissent pour façonner l'avenir du cinéma, devraient être tenus responsables. La difficulté est de savoir comment procéder.
Il a souligné le travail réalisé par Eurimages en faveur de l'égalité des sexes dans le cinéma et comment la discussion à elle seule n'est peut-être pas suffisante mais constitue « un bon début ».
« Le problème, c’est que nous tenons tous pour acquis que la « blancheur » est la norme. Ce n’est qu’en brisant cette norme – qui n’en est pas réellement une – que nous pourrons réaliser qu’il y a beaucoup de travail à faire… et les festivals, en particulier ceux qui sont financés par des fonds publics, ont une responsabilité et devraient s’en occuper.
La cinéaste Victoria Thomas de la société britannique Polkadot Factory, qui a également animé la séance, a souligné l'importance des festivals – et le message qu'ils envoient – aux financiers.
« Les festivals et les laboratoires ont tendance à être un signal d’alarme pour les financiers », a-t-elle déclaré. « Beaucoup de cinéastes passent beaucoup de temps à essayer de figurer sur une liste, un programme, un laboratoire ou un festival juste pour pouvoir être pris au sérieux, car ces institutions sont des panneaux indicateurs vers de nombreux endroits différents. »
En réponse à cela, la financière Elisa Alvares a déclaré : « Lorsque vous vous adressez au marché international, les acheteurs sont très réticents aux films et à la télévision qui ne correspondent pas à un certain moule. C’est là que je vois le rôle des festivals car ils peuvent ouvrir des portes et quand ces distributeurs se rendent compte qu’en réalité il y a un public… c’est un canal très important vers l’ouverture du marché.
La réalisatrice de documentaires arubaino-néerlandaise Shamira Raphaëla est ensuite intervenue et a déclaré : « C'est toujours une partie de la discussion qui me frustre. La remarque des financiers selon laquelle « mon public » n'est pas intéressé ou ne veut pas voir cela.
« Alors je me demande : qui est ce public ? C'est une idée folle de penser que le public est composé d'hommes blancs, issus de la classe moyenne supérieure. Il y a tout un monde de gens, de différentes ethnies, de différentes classes. Pourquoi ne sont-ils pas le public ? Je pense qu'il s'agit d'un « changement d'état d'esprit » que les financiers devraient faire.
Elle a ajouté : « Je pense aussi que l’inclusion signifie que les personnes de couleur peuvent raconter des histoires sur des choses qui ne concernent pas les personnes de couleur. »
"C'est exactement le principe vers lequel nous essayons de nous diriger", a déclaré Miranda Wayland, responsable de la diversité créative à la BBC. « Vous ne voulez pas être catalogué ou ghettoisé en reflétant uniquement ce pour quoi vous êtes perçu comme bon. »
La BBC a annoncé un plan de relance en juin 2020 pour résoudre les problèmes de diversité, investissant 112 millions de livres sterling sur l'ensemble de son budget de mise en service pour « ouvrir les portes, fournir un soutien financier et encourager les créateurs de programmes qui n'avaient peut-être pas pensé à la BBC comme un foyer naturel pour eux".
En regardant vers l'avenir, Wayland a ajouté : « En tant que membre du public, j'aimerais voir un jour où nous aurons toute une pléthore de contenu qui m'empêchera de le regarder et de penser : « Quelle est la diversité des gens dans cette série ? . En tant que praticien, j'aimerais arriver à un point où, de manière organique, cela fait partie intégrante du tissu de ce que nous faisons.
