L'Académie britannique des arts du cinéma et de la télévision (Bafta) a annoncé 277 000 £ de subventions pour les créateurs émergents issus de milieux à faible revenu travaillant dans l'industrie cinématographique britannique.
Il s’agit d’une augmentation par rapport aux subventions totalisant 240 000 £ accordées en 2022.
Les bourses 2023 ont été attribuées à 77 personnes dans le cadre de 27 bourses destinées à des étudiants américains et britanniques pour les frais de cours de premier cycle et de troisième cycle ; et 50 récipiendaires des bourses Prince William.
Le Fonds de bourses Prince William est soutenu par le réalisateur Paul Greengrass et comprend jusqu'à 2 000 £ pour aider les personnes issues de milieux à faible revenu occupant des postes de premier échelon dans l'industrie cinématographique à accéder à des opportunités d'emploi. Le programme a été testé auprès de 14 bénéficiaires en 2021, tandis que 34 personnes ont reçu des bourses l'année dernière.
Les bourses peuvent être affectées à des services tels que des équipements spécialisés, des leçons de conduite et des formations dans le but d'offrir un soutien qui pourrait autrement constituer un obstacle. Les individus auront également accès au mentorat Bafta et à divers événements.
Outre Greengrass, le fonds est soutenu par la Zilberman Film Foundation et un grand groupe de donateurs individuels. Tina Micklethwait, membre de la BAFTA, a soutenu le Fonds à la mémoire de son fils, Ben Jorgensen, et Anita et Brook Land ont soutenu le Fonds à la mémoire de leur fille Lesley Land.
Les statistiques
Bafta a également révélé que 19 % de ses membres sont issus de milieux à faible revenu. La définition du « faible revenu » ? a été définie par la Commission de mobilité sociale du gouvernement britannique et fait référence à ses 12 000 membres en octobre 2023. Elle est déterminée en fonction de la réponse à une question posée aux membres lors de leur adhésion sur les professions de leurs parents lorsqu'ils avaient 14 ans.
C'est la première fois que Bafta publie ces informations socio-économiques. L'organisation le publiera désormais chaque année, ainsi que les statistiques de ses membres sur le sexe, l'origine ethnique et le handicap.
L'organisation a également créé une ressource permettant aux recruteurs de l'industrie - tels que les commissaires de diffusion, les producteurs indépendants, les studios de cinéma et les responsables des développeurs de jeux - de devenir plus « conscients de leur classe ». Il comprend des vidéos de plus de 20 créatifs et praticiens, dont Jack O'Connell, Shane Meadows et Aisha Bywaters, qui partagent leurs expériences en matière de lutte contre les obstacles financiers et sociaux dans les arts cinématographiques.
Les thèmes explorés incluent également la représentation authentique, la « commutation de code » ? et des idées pour améliorer les pratiques en matière de ressources humaines et de recrutement. Il sera disponible plus tard cette année.
Jane Millichip, PDG de Bafta, a déclaré : « La crise du coût de la vie exacerbe les inégalités de classe dans l'industrie de l'écran. De nombreuses personnes travaillant dans le cinéma et la télévision ont du mal à se forger une carrière durable, tandis que les jeunes créateurs en herbe ont le sentiment que notre secteur est hors de portée.
« Ces dernières années, notre secteur a fait des progrès significatifs pour mieux représenter la diversité de notre société à l'écran et hors écran, ce travail doit se poursuivre grâce à une intervention collective de l'ensemble de l'industrie, et nous devons garantir que l'impact du ralentissement économique n'érode pas les opportunités pour ceux issus de milieux socio-économiques défavorisés.
