Récapitulatif de l'école élémentaire Abbott : les fruits sont là

Photo : Gilles Mingasson/Disney

L’une des choses que je préfère chez Ava est son mépris total pour le professionnalisme – même si elle conviendrait que ses méthodes de leadership sont loin d’être traditionnelles (et s’éloignent parfois d’être complètement légales). Mais cela ne veut pas dire qu’elle n’est pas bonne dans son travail ; elle s'en sort si bien que pendant son mandat de directrice de l'école élémentaire Abbott, les résultats des élèves aux tests ont augmenté, les absences ont diminué et les programmes parascolaires sont plus abondants que jamais. Selon les mots d'Ava, elle est vraimentquefille. Et même si sa tendance à s'écarter de ce qui est considéré comme professionnel est un archétype majeur de sa personnalité, Ava a bien plus à offrir dont d'autres personnes occupant des postes de direction peuvent apprendre. Ava incarne une forme de réussite différente qui ne ressemble pas à celle à laquelle nous sommes habitués ; Je veux dire, combien de directeurs de fiction célèbres font des paquets et peuvent raconter des histoires sur la fête avec Quest Love ?

Les manières non professionnelles d'Ava peuvent fournir une quantité illimitée de situations comiques, mais elles mettent également en évidence quelque chose dont on ne parle pas assez lorsqu'on discute de ce qui fait un leader fort : l'attention. L'empathie va bien plus loin que le fait d'être une bonne personne ; certaines personnes considèrent les « soins » comme une question éthique à part entière.cadrepour la théorie politique et sociale. Deva Woodly, professeur de sciences politiques à Brown,affirmeque la politique du soin « soutient que l’activité de gouvernance dans une société qui espère être juste doit être orientée vers la responsabilité d’exercer et de prendre soin de ceux qui sont les plus touchés par l’oppression et la domination ». C'est assez de discours académique pour l'instant ; Je suis ici pour écrire sur un spectacle qui se déroule dans une école, pas pour vous ramener en classe. Mais le fait est que la profonde capacité d’Ava à prendre soin de ses élèves et à les défendre a apporté tant de prospérité à Abbott, et il existe une théorie réelle qui explique pourquoi ses méthodes réussissent. Peut-être qu’être un bon leader consiste autant à s’assurer que chacun est aimé et pris en charge qu’à donner le bon exemple. Comme le dit Janine, Ava fait des choses douteuses, mais ce n'est pas le cas.touselle le fait. Ava confectionne littéralement des vêtements pour les étudiants qui en ont besoin. Si cela ne va pas au-delà des attentes, je ne sais pas ce que c'est.

Ava ne fait peut-être pas tout (ou quoi que ce soit, vraiment) selon les règles, mais les résultats de son travail sont stellaires, si stellaires que notre bel ami Manny du district demande à Ava si elle veut donner un « Ed-Talk » afin que d'autres directeurs peut apprendre une chose ou deux. Au début, elle refuse après avoir appris que l'engagement de parler n'est pas rémunéré, mais ses collègues la convainquent de reconsidérer à quel point ce serait une excellente opportunité, d'autant plus que cela ramènerait Abbott dans les bonnes grâces du district après que Janine ait rejeté un plein- offre d'emploi à temps la saison dernière (en gros, ils la détestent tous maintenant). Janine rappelle à Ava que le district accorde un traitement préférentiel lors de la répartition des ressources et qu'actuellement, Abbott dépend fortement des pots-de-vin de l'avocat du terrain de golf pour obtenir du nouveau matériel destiné à ses étudiants. Convaincue que l'Ed-Talk rapportera des gains aux enfants et incapable de rater une occasion de se réjouir, Ava prépare une présentation qui sera dirigée par Manny.

Manny – Josh Segarra nous revient dans toute sa splendeur avec une chaîne en or, un cardigan épais et une barbe plus épaisse – oppose son veto à toutes les décisions d'Ava car des sujets comme « l'art du stratagème » et « l'intimidation comme motivation » ne sont pas exactement ce que il imaginait pour le discours. Et il ne veut certainement pas qu'Ava encourage d'autres directeurs à faire des choses comme louer leurs gymnases à des groupes non autorisés, ce qui était une autre partie du discours proposé par Ava, même si j'ai désespérément besoin de découvrir ce qui s'est passé lorsqu'elle a donné cet espace à des trafiquants de drogue. Manny annule alors l'invitation à parler, blessant les sentiments d'Ava même si elle ne l'admet pas ; elle dit à Janine qu'on lui a dit qu'elle en faisait « trop » toute sa vie, et que si les gens ne l'aiment pas, c'est leur faute. Janine, comme moi, voit à quel point les soins sont précieux en matière de leadership et aide Ava à combler le fossé entre ses compétences en matière de bousculade et le monde « professionnel ». Elle conseille à Ava de se concentrer surpourquoielle fait les choses au lieu de comment elle les fait.

Tandis qu'Ava découvre comment trouver un juste milieu, Jacob, Barbara et Melissa tentent de sauver l'épicerie d'en face de la gentrification. Avec la construction du nouveau terrain de golf, les entreprises ont soif d'une place dans le quartier, ce qui signifie que le propriétaire de la charcuterie pourrait se voir expulsé de son bail par un signe avant-coureur de la gentrification : un magasin de smoothies branché avec un jeu de mots dans le nom. Celui-ci s’appelle bêtement Fruit There It Is. Gregory est ravi du magasin car cela signifie qu'il n'a plus à conduire seize minutes jusqu'à University City pour sa dose de smoothie, mais Melissa et Barbara sont désemparées parce que la charcuterie propose les meilleurs hoagies de la ville. Jacob ne peut s'empêcher de se laisser emporter par la cause, car la menace de gentrification dans un quartier noir est comme une flamme pour un papillon de nuit… du moins si le papillon en question est un libéral millénaire qui surcompense sa propre culpabilité blanche. La survie d'un élément essentiel de la communauté galvanise le complexe de sauveur intérieur de Jacob, et il commence à rassembler le quartier pour recueillir le soutien et mettre l'intention derrière l'indignation, savourant le sentiment d'être « le changement ».

Melissa et Barbara font leur part et se rendent au Fruit There It Is à University City pour inciter les propriétaires à choisir un nouvel emplacement. Mais une fois de retour chez Abbott, ils doivent admettre que les choses ont mal tourné après avoir accepté des échantillons gratuits, ce qui s'est ensuite transformé en une dégustation de plusieurs saveurs, entraînant un changement de position. Ils forcent Jacob à essayer l'un des smoothies mais il le jette dramatiquement à la poubelle, refusant de trahir son combattant de la liberté intérieur, avant d'exprimer sa déception et de sortir en trombe. Mais le ton de Jacob change rapidement lorsqu'ils se réunissent à nouveau à la récréation et son attitude plus sainte que toi disparaît de manière suspecte. Il prétend qu'il est simplement excité de voir tout le monde excité par quelque chose, mais Gregory remarque immédiatement la tache d'açai sur le col de Jacob, preuve d'une frénésie de smoothie à la poubelle. Alors que tout le monde chez Abbott était sur la même longueur d'onde à propos de Fruit There It Is, Jacob a oublié qu'il avait impliqué les NOIRS (rappelez-vous d'eux).depuisla saison dernière ?), et est choqué de les voir manifester devant l'épicerie. Il s'enfuit pour tenter de réparer les dégâts causés par la seule fois où son démarchage a réellement fonctionné.

Gregory, Melissa et Barbara font pression sur Jacob pour qu'il règle la situation maintenant qu'ils sont enthousiasmés par les smoothies, alors Jacob sort autre chose de son sac de causes éveillées et essaie de rediriger l'énergie du manifestant vers la fracturation hydraulique avec un « Frack is whack ». chant. Les manifestants huent Jacob alors Barbara tente de contrôler la foule. Prenant sa meilleure voix de prédicateur baptiste, Barbara dit qu'ils devraient concentrer leur énergie sur la protestation contre le terrain de golf, avant de se rétracter rapidement lorsque Melissa l'informe que sans le nouveau parcours, il n'y aura pas de magasin de smoothies. Le propriétaire de l'épicerie a vent de l'indignation de la communauté et renonce à céder l'espace à Fruit There It Is. Mais, pour apaiser les deux côtés, l'épicerie commence à servir des smoothies, avec des combinaisons de saveurs inspirées de la ville comme « Menthol Madness » et « Mango Mortadella Fusion ».

Pendant ce temps, Ava présente son Ed-Talk révisé à un groupe de directeurs du district, en mettant l'accent sur l'autonomisation de ses élèves et de son personnel. Elle trébuche un peu – même si c'était hilarant qu'elle parle de Janine comme d'un membre de son équipe ressemblant à « une nonne partant en vacances » – mais elle comprend rapidement comment naviguer dans le monde professionnel avec plus que de l'esprit et de la rue. intelligence. Après le discours, elle se délecte de l'admiration de ses pairs mais apprend qu'elle peut obtenir quelque chose de mieux que la validation grâce à ces discours lorsqu'un collègue principal souligne que les allocutions privées et les séminaires paient leurs conférenciers. Sur cette note, Ava termine immédiatement sa conversation gratuite, en leur disant qu'ils peuvent continuer à discuter moyennant mille dollars. Plus les choses changent, plus elles restent les mêmes !

• Un œuf de Pâques sucré dans l'épisode de ce soir était la photo de Bradley Cooper dans la charcuterie, qui est un rappel de l'invité épique de Cooper la saison dernière. Et au cas où vous l'auriez manqué, une autre grande référence dans l'épisode d'Halloween était un étudiant.habillécomme Quinta dans son viral "Il a de l'argent!" vidéo d'il y a dix ans. Quel mignon moment de boucle complète.

• En parlant de Quinta, les intrigues de Janine font défaut ! L'intrigue de la consommation de papier était à peu près aussi intéressante que la semaine dernière, lorsqu'elle essayait de récupérer son argent auprès de Barbara. C'est bien de laisser au reste de l'ensemble suffisamment de temps pour ses talents, mais Quinta est bien trop drôle pour ces intrigues B.

• Enfin, mes one-liners préférés :

Melissa à propos du régime alimentaire de Gregory : « Vos pensées concernant la nourriture sont un crime de guerre et vous devriez être envoyé à La Haye. »

Melissa à Jacob : « Une fois de plus, un homme blanc entre dans une communauté de couleur et ne fait qu'empirer les choses. »

Ava : « Le quartier a vu mes méthodes et ils veulent de ma folie. Ils veulent l'Ava-lanche.

Jacob à l’horreur de sa classe majoritairement noire : « Oh non ! Ce sont les NOIRS… ce n'est pas à quoi ça ressemble !