La 78e édition des Golden Globe Awards a fait les choses un peu différemment.Photo : Getty Images pour Hollywood Forei
LeAssociation de la presse étrangère d'Hollywood, l'organisme votant de 87 membres derrière les Golden Globe Awards,annoncé samediqu'elle lance une initiative interne pour « accroître la transparence dans notre organisation et construire une communauté plus inclusive », avec « un accent particulier sur l'ajout de Noirs et d'autres professionnels sous-représentés à notre organisation ». Cette annonce intervient après le Los AngelesFoisa signalé qu'il y avaitpas d'électeurs noirsau sein de la HFPA, et il n’y a pas eu de membre noir depuisplus de 20 ans. La HFPA a publié cette déclaration sur Instagram une semaine après la 78e cérémonie annuelle des Golden Globes, au cours de laquelle les animatrices Tina Fey et Amy Poehler ont faitblagues condamnant directementle manque de diversité de l'organisation. « À la Hollywood Foreign Press Association, nous nous engageons en faveur d’un changement transformationnel », commence le communiqué. « À compter d’aujourd’hui, le Conseil – en consultation avec des conseillers externes – supervisera les réformes et sera responsable de ce changement. » Parmi les efforts de la HFPA figurent « une éducation annuelle contre le racisme et les préjugés inconscients et une formation sur le harcèlement sexuel pour chaque membre de la HFPA », l'élargissement de la sensibilisation aux groupes sous-représentés et « l'augmentation de notre soutien aux programmes de stages, de mentorat et de bourses pour les Noirs et autres personnes sous-représentées ». étudiants intéressés par le journalisme international.
Le compte Twitter officiel de Time's Up a publié une réponse à la déclaration de la HFPA, en écrivant : « Au nom des nombreux artistes qui comptent sur nous pour tenir la HFPA au courant du racisme, du manque de respect, de la misogynie et des prétendues transactions financières corrompues de la HFPA. Aux Golden Globes, nous avons besoin de voir des détails spécifiques, des calendriers de changement et des engagements fermes. Les bons mots ne suffisent pas. »
