Christian BarberichPhoto : Aurora Rose/Patrick McMullan via Getty Image
Après que de nombreux anciens membres du personnel ont dénoncé le racisme dont ils ont été victimes en travaillant chez Refinery29, la rédactrice en chef Christene Barbericha démissionné. Barberich a été l'une des fondatrices du site Web destiné aux femmes,récemment vendu à Vice. « J'ai lu et recueilli les témoignages bruts et personnels de femmes noires et de femmes de couleur concernant leurs expériences au sein de notre entreprise chez Refinery29. Et ce qui ressort clairement de ces expériences, c'est que le R29 doit changer », a écrit Barberich.sur Instagram, avec une image blanche indiquant simplement « Change ». « Nous devons faire mieux, et cela commence par faire de la place. Je vais donc me retirer de mon rôle chez R29 pour contribuer à diversifier notre leadership en matière éditoriale et garantir que cette marque et les personnes qu'elle touche puissent ouvrir un nouveau chapitre déterminant.
D'anciens employés noirs ont commencé à partager leurs histoires aprèsRefinery29 a noirci sa page d'accueille 2 juin en soutien àMardi d'interdiction. « Cool page d'accueil noircie ! » Ashley Alese Edwardstweeté. « Mais savez-vous à quoi ressemble un véritable allié ? Rémunérer équitablement vos employés noirs, avoir des femmes noires à des postes de direction élevés et lutter quotidiennement contre les micro-agressions auxquelles vos employés noirs sont confrontés de la part de la direction. D'anciens écrivains et éditeurs ont utilisé le hashtag #BlackAtR29 pour tweeter sur les écarts de rémunération, le manque d'opportunités d'avancement, la gestion critique et la tokenisation globale au sein de l'entreprise. Un ancien employé, Channing Hargrove,tweetéd'avoir été licenciée en décembre dernier après avoir appris en septembre qu'« un dossier était en train d'être "monté contre moi" par l'un des responsables de la rédaction.
Refinery29 a d'abord répondu aux expériences partagées par d'anciens employés dans un communiqué du 5 juin. "Nous sommes, et avons toujours été, une entreprise et une marque qui cherchent à se tenir responsables alors que nous élevons les voix sous-représentées", a écrit l'entreprise,selonWWD. « Et nous reconnaissons que l’engagement commence entre nos propres murs. Ces changements nécessiteront une analyse et une évaluation globales de nous-mêmes, et nous nous engageons à faire ce travail. Le syndicat des employés a tweeté que la déclaration de Refinery29 « ne fait rien pour aller au cœur du problème », appelant à « une action drastique et immédiate ». Après que Barberich ait annoncé sa démission, le syndicattweeté"Nous soutenons cette décision, qui impliquera un 'processus de recrutement pleinement inclusif'", ajoutant dans un communiqué.plus tard tweeter"Cependant, de nombreux changements restent à apporter au sein de l'entreprise pour tenir compte des agressions auxquelles nos employés passés et actuels ont été confrontés."
