Même avecBarbieen tant que principale source de revenus de l'année, la représentation des femmes dans les films à succès a pris un « recul catastrophique » en 2023, selon l'un des auteurs d'un rapport sur la diversité et l'inclusion dans les sorties en salles nord-américaines.
Selon le dernier rapport annuel de l'USC Annenberg Inclusion Initiative, basée à Los Angeles, seuls 30 des 100 films les plus rentables de l'année dernière avaient une fille ou une femme dans un rôle principal ou co-principal, contre 44 en 2022. Le niveau de représentation de 2023 était le même que celui enregistré en 2010.
Le rapport montre cependant une légère augmentation de la diversité ethnique à l'écran des films à succès, avec 37 des films les plus rentables de l'année dernière ayant eu un protagoniste ou un co-leader d'un groupe racial/ethnique sous-représenté, contre 31 en 2022. .
Le rapport couvre 1 700 films les plus rentables de 2007 à 2023 et examine le sexe, la race/origine ethnique et l'âge des acteurs principaux et co-principaux de chaque film.
Parmi les principaux distributeurs, indique le rapport, Walt Disney, Paramount et Warner Bros ont enregistré les plus grands pourcentages de films avec des femmes principales ou co-leaders et Universal et Lionsgate les plus faibles. Disney et Warner Bros, ainsi que les petits distributeurs, avaient les meilleurs antécédents en matière de représentation raciale/ethnique, et Sony, Paramount et Lionsgate les pires.
Dans sa conclusion, le rapport suggère que ses conclusions pour 2023 « indiquent une industrie devenue apathique à l’égard des efforts en faveur de la diversité et de l’inclusion. S'il est essentiel de célébrer les réalisations de films importants commeBarbie, il doit y avoir chaque année plus d’un ou une poignée de films qui reflètent les expériences des femmes et des personnes de couleur. Tant que l’industrie ne cessera de se cacher derrière un seul modèle, le changement restera insaisissable. »
Le Dr Stacy L Smith, fondatrice et directrice de l'USC Annenberg Inclusion Initiative et l'un des auteurs du rapport, a déclaré que les chiffres de 2023 représentent « un pas en arrière catastrophique pour les filles et les femmes du cinéma. Au cours des 14 dernières années, nous avons suivi les progrès de l'industrie, donc constater ce renversement est à la fois surprenant et en contraste direct avec tous les discours sur 2023 comme « l'année de la femme ».
"Ces chiffres sont plus qu'une simple mesure de la fréquence à laquelle les filles et les femmes jouent des rôles protagonistes", a ajouté Smith. « Ils représentent les opportunités de carrière offertes aux femmes dans l’industrie cinématographique. Cette année, nous avons constaté que ces opportunités se sont considérablement réduites. Même en regardant les films qui ont été déplacés à 2024 à cause de la grève, nous ne pouvons pas expliquer l’effondrement des femmes leaders/co-leaders en 2023 autrement que de dire qu’il s’agit d’un échec de l’industrie.
