Alors que Stars of Tomorrow, la vitrine des nouveaux talents de Screen International, fête son 20e anniversaire, Screen revient sur plus de deux décennies de repérage de stars.
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Au cours des deux décennies qui ont suivi sa création,Écran InternationalL'initiative de nouveaux talents UK & Ireland Stars of Tomorrow a amplifié une myriade d'acteurs, de cinéastes et d'artisans émergents qui sont devenus des noms connus et primés.
Les acteurs ? les anciens élèves présentent à eux seuls une multitude de super-héros du grand écran ? dont Batman (Robert Pattinson), Spider-Man (Tom Holland) et le Professeur X (James McAvoy) ? sans oublier les guerriers de Star Wars (John Boyega et Felicity Jones), trois Doctor Who (Matt Smith, Jodie Whittaker et le nouveau Ncuti Gatwa) et une pléthore de visages désormais familiers du cinéma et de la télévision, dont Emily Blunt, Benedict Cumberbatch, Dan Stevens, Mia Goth, Gugu Mbatha-Raw, Emilia Clarke, Phoebe Waller-Bridge, Bella Ramsey et Michaela Coel. La cohorte combinée comprend également de nombreux lauréats des Bafta et des Oscars, dont les acteurs Eddie Redmayne et Riz Ahmed et la cinéaste Andrea Arnold.
Il s’agit d’un héritage approprié pour une plateforme conçue pour amplifier les talents britanniques émergents qui autrement n’auraient peut-être pas été remarqués par l’industrie (elle a été rebaptisée pour inclure l’Irlande en 2014).
"J'étais prêt à pousser le bateau et à prendre des risques sur des personnes qui, selon moi, méritaient une pause", a-t-il déclaré. dit Patricia Dobson, une habituéeÉcran Internationalcontributeur qui a organisé Stars depuis son inauguration en 2004 jusqu'en 2010. « Mon idée a toujours été d'essayer d'inclure des personnes qui n'auraient peut-être pas été vues autrement par les directeurs de casting et les producteurs. Il y en avait beaucoup qui n'avaient même pas d'agents lorsque nous les avons recrutés.
Cette approche inclusive a été appréciée par les talents, dès le départ. "Au stade de votre carrière où cette distinction vous est décernée, en raison de l'insécurité inhérente à la profession d'acteur, vous avez tendance à ne pas savoir si vous serez encore un acteur demain, et encore moins une "star de demain", " » déclare l'acteur et producteur David Oyelowo, qui faisait partie de la cohorte 2005. « Ce vote de confiance est donc un immense encouragement à continuer. »
Pour Dobson ? et, de même, pour la conservatrice actuelle Fionnuala Halligan ? Déterrer ces joyaux inconnus signifie une entreprise colossale de contacts professionnels dans l'industrie, de lecture de montagnes de scénarios, de visionnage de centaines de courts métrages et d'aller voir de nombreuses productions théâtrales et présentations de fin d'études de cinéma. Cela a été particulièrement difficile au début, avant que l’initiative ne soit établie.
« Patricia était une aubaine absolue, car elle a fait tout le travail acharné » remarquesScreen International?l'ancien rédacteur en chef Colin Brown, qui était l'un des cerveaux derrière Stars. « Elle a été très rigoureuse, elle a infiltré tout le côté développement de la scène cinématographique britannique, a obtenu les noms et a essayé de voir elle-même tout le travail. Ensuite, elle a beaucoup insisté sur les noms qui y figureraient. Nous lui avons entièrement fait confiance.
Il était important de croire aux choix de Dobson, car les jeunes Stars ont joué un rôle central dans la refonte deÉcran Internationalau début des années 2000. Pendant cette période, Brown a contribué à faire passer la marque d'un hebdomadaire lié à l'industrie britannique à un magazine international sur papier glacé avec une présence dominante dans les festivals mondiaux. « Nous avons réalisé qu'il y avait trois piliers nécessaires pour un magazine international ? de l'argent, des partenaires et du talent ? se souvient Brown. « Tout le monde voulait en savoir plus sur le financement, tout le monde voulait trouver des partenaires avec qui travailler dans différents pays. Mon point de vue était que tout tournait autour du talent parce que c'est un produit sur lequel négocie l'industrie du divertissement, dans son ensemble.
Il y avait aussi, admet-il, l'idée qu'une séance photo Stars of Tomorrow composée de photos de groupe et individuelles pourrait également fournir certaines des somptueuses couvertures dont aurait besoin le nouveau format de magazine ? quelque chose inspiré en partie par le fait que le frère de Brown était un photographe professionnel. "L'autre chose qui l'a motivé, c'est le népotisme, je lève les mains ! » Brown rit.
Véritable impact
Beaucoup dépendait du succès précoce de Stars, et Dobson a donc dû avoir le courage de ses convictions. « Bien sûr, il était impossible de savoir si les individus allaient devenir des stars ? ils pourraient être terribles dans un rôle majeur ou un film pourrait complètement échouer ? elle réfléchit. «Mais il y avait certaines personnes dont vous saviez qu'elles allaient être bonnes. Comme Carey Mulligan, par exemple : je l'avais vue à la télé mais je ne l'ai mise dans le rôle qu'un an plus tard, alors qu'elle venait tout juste d'être castée dansUne éducation. Je n'avais pas lu le scénario, mais je savais qu'elle serait bonne. Et avec Claire Foy ? Je suis allée au Théâtre National voir une autre actrice en vitrine ; Elle ne m'a pas vraiment impressionné, mais Claire est montée sur scène et j'ai juste pensé : « Bon sang, qui est-elle ?
« Il a fallu beaucoup de temps à Claire pour y parvenir ? Dobson continue à parler de l'actrice qui a depuis incarné la jeune reine Elizabeth II dans le hit de NetflixLa couronneet est apparu dans des fonctionnalités telles quePremier hommeetFemmes qui parlent. « Benedict Cumberbatch a également mis du temps à devenir une star majeure. J'ai toujours plaisanté sur le fait que mes choix étaient probablement les stars d'après-demain.
Bien que cela puisse certainement prendre un certain temps à l'industrie pour comprendre, Stars of Tomorrow est devenu un baromètre majeur pour les futurs talents britanniques et un outil utile pour l'industrie. Cette évolution s'est poursuivie sous la direction de Halligan, qui a pris le relais de Dobson en 2011 et a développé Stars au point où elle a désormais des ramifications en Écosse, en Irlande, en Espagne et dans l'industrie arabe, et d'autres sont en préparation. Malgré cette croissance exponentielle ? Halligan estime que sa taille a triplé depuis qu'elle a pris la relève ? l’objectif reste le même qu’il l’a toujours été.
"L'accès est manifestement plus large de nos jours et les talents viennent de tous les domaines", a-t-il ajouté. » explique Halligan, qui passe au crible des centaines de candidats chaque année en combinant le processus de candidature, les recommandations de l'industrie et en restant à l'écoute. « C'est un processus difficile et je déteste refuser les bonnes personnes » dit-elle, « mais j'insiste toujours sur le fait que le cinéma est une qualification déterminante. Je ne suis pas ici comme vitrine télé, ni comme plateforme pour les écoles de théâtre et de cinéma ? même si j'apprécie ce que les deux peuvent faire. Stars est large et accueillant et c’est devenu sa caractéristique déterminante. Quelle que soit la classe sociale, la race, le revenu, le pays tout entier, les capacités, le sexe, chaque personne est la bienvenue ici.
Cet accent mis sur l’inclusivité a été l’épine dorsale de Stars depuis ses débuts, et l’espoir a toujours été qu’il rapporterait des dividendes à l’industrie. « J'essayais toujours de défendre des gens qui [sinon] auraient été perdus » dit Dobson. ?Quand j'ai mis Zawe AshtonSaint Trinien 2Par exemple, elle n'avait joué qu'une petite pièce de théâtre [et des rôles mineurs à la télévision], mais quand je lui ai parlé, elle avait une très bonne attitude. Avant sa publication, j'ai parlé d'elle à Lucy Bevan, la directrice de casting, et elle l'a choisie pourViande fraîche. L'année suivante a amené
, et elle est partie.?
"Cela signifie beaucoup pour le talent", fait écho Halligan. « Le fait qu'ils soient vus peut faire une grande différence pour leur carrière et leur confiance en eux. Parfois, je sais que j'ai vraiment réussi, tant avec les individus qu'avec l'ensemble du line-up. Avec certaines personnes, je viens de penser : « Vous pourriez avoir une voix très forte et inhabituelle, aidons-nous et voyons ce qui se passe ». Et il y a eu des moments où cela est allé jusqu'aux Baftas et aux Oscars.
Boost de carrière
Les aéronautesMême lorsqu'ils ont accompli beaucoup de choses dans l'industrie, les anciens Stars of Tomorrow citent toujours leur sélection comme un tremplin clé dans leur carrière."En tant que personne qui n'est pas douée pour s'intégrer, avoir ce qui ressemblait littéralement à un badge à épingler sur ma poitrine était en effet très satisfaisant", a-t-il ajouté. se souvient du scénariste et Star of Tomorrow 2007 Jack Thorne, dont les crédits récents incluentLes nageurset
. «J'en étais extrêmement reconnaissant, et cela m'a apporté énormément de confiance et de confiance en moi.
Hier soir à Soho« Pour l'instant, nous sommes dans un monde étrange » continue-t-il. « Peut-être que c'est l'après-Covid, peut-être que c'est la prolifération du streaming qui ébranle la confiance, mais je pense qu'il est beaucoup plus difficile d'être un nouveau talent maintenant qu'à n'importe quelle époque que j'ai connue. L’idée d’une Étoile de Demain est donc d’une extrême importance ? identifier les personnes en qui les producteurs peuvent avoir confiance et leur donner cet insigne vital sur leur poitrine.C'est un sentiment partagé par sa collègue scénariste Krysty Wilson-Cairns, star de demain en 2014 (dont les crédits incluent1917et
Acteurs de Stars Of Tomorrow 2004
Pour Brown, l’héritage des Stars va de soi. "Nous avons été les premiers à organiser quelque chose comme ça et, à l'époque, tous ces gens n'étaient que des visages", a-t-il ajouté. il se souvient. « Aujourd'hui, plusieurs années plus tard, ils constituent l'industrie britannique. »
C’est sans doute l’impact le plus durable de l’initiative, et l’une des raisons pour lesquelles elle continue de se renforcer. Il ne s’agit pas simplement d’un concours de beauté réunissant les meilleurs et les plus brillants, mais d’un rouage crucial de la machine industrielle.
« Vous pouvez voir certaines personnes redonner à la société et à l'industrie une fois qu'elles ont réussi, et ce sont elles dont je suis le plus fier » dit Halligan. « La classe sociale, la race et le sexe ont été des points chauds dans l'industrie à plusieurs reprises et je garde cela à l'esprit. Nous n'avons pas besoin de faire grand chose, regardez-moi ? des points ? il s'agit d'orienter les gens vers le talent.
« Quand Barry Keoghan [qui a grandi dans le système de soins] est devenu une star de demain [en 2015], j'étais super heureux car je savais exactement d'où il venait. J'ai l'impression que nous commençons vraiment à abattre les murs.
