Céline Rattray, basée à Londres et à New York, a produit plus de 45 films au cours de sa carrière et a créé Maven Pictures il y a neuf ans avec Trudie Styler.
Rattray a remporté un Golden Globe et une nomination aux Oscars pourLes enfants vont bienet à son actif, on retrouve le lauréat du prix du jury de CannesMiel américain,Lanceur d'alerte, etBernie.
Est-ce que les affaires se déroulent comme d'habitude pour vous et votre équipe alors que vous travaillez tous à distance depuis chez vous ?
Oui et non. Nous avons deux films en post ?Une bouchée d'airetNuit silencieuse. La publication à distance est plus difficile, mais c'est faisable. On ne sait pas encore si de nouveaux films pourront entrer en production en 2020. Pourtant, nous travaillons encore une semaine entière et nous nous concentrons sur ce que nous pouvons faire depuis chez nous.
Nous recherchons activement de nouveaux projets et développons en profondeur nos projets existants. Notre objectif est de créer des opportunités pour les femmes devant et derrière la caméra.
Depuis de nombreuses années, nous souhaitions nous plonger dans l’espace de la télévision et du contenu numérique. Nous profitons de ce moment pour nous concentrer sur ces nouveaux domaines. Nous venons de vendre à Snap une émission basée sur un de nos films antérieurs.
Comment maintenez-vous une routine au bureau ?
Je suis au Royaume-Uni et j'ai essayé de ne pas changer ma journée de travail. La matinée est consacrée à la lecture, au rattrapage des e-mails et aux appels vers l'Europe. L'après-midi, c'est des appels à New York et des soirées à Los Angeles.
Quelle technologie utilisez-vous pour parler aux gens ?
Principalement Zoom et FaceTime. Et de bonnes vieilles conférences téléphoniques.
De quelle manière vous et vos collègues maintenez-vous le moral de l’équipe ?
L'équipe Maven effectue un appel zoom quotidien à 11h. Dans la première moitié de la réunion, chacun fait un rapide point sur sa journée. La seconde moitié de la réunion est un brainstorming créatif sur les projets actuels et nouveaux, et sur la manière de les faire avancer dans ce nouveau paysage.
Nous nous sentons incroyablement connectés ? et que nous communiquons de plus en plus mieux que jamais. Nous sommes très ouverts les uns envers les autres sur nos peurs et nos points faibles. Cela ressemble à un réseau de soutien solide. En tant qu'équipe, nous sommes motivés et travaillons efficacement.
Quels conseils donneriez-vous aux professionnels qui s’inquiètent pour l’avenir ?
Il s’agit sans aucun doute d’une période difficile pour l’industrie cinématographique. Mais la communauté du cinéma indépendant est remplie de gens persévérants et résilients. Nous sommes habitués au rejet et aux défis. Nous avons les traits de caractère et la personnalité nécessaires pour surmonter cela et nous continuerons à trouver des moyens de raconter des histoires.
Quels plans d’urgence élaborez-vous pour les prochains mois ?
Nous faisons preuve de prudence en matière de dépenses en supprimant toutes les dépenses inutiles. Nous supposons que les revenus seront limités en 2020.
Si vous avez de jeunes enfants, comment parvenez-vous à les divertir/à les éduquer pendant que vous travaillez ?
Mes enfants de cinq et sept ans sont scolarisés à la maison. Ils ont des cours via Zoom et SeeSaw. J'essaie de leur offrir une journée d'école structurée, y compris le « dépôt » ? dans le salon tous les matins.
Il n'y a pas eu un jour où ils n'ont pas participé à un appel Zoom que je reçois et n'ont pas participé à la discussion. La semaine dernière, ils ont interrompu une réunion d'écrivains en disant qu'ils avaient une idée de film, en brandissant unHarry Potterlivre. J'essaie de garder un sens de l'humour à ce sujet. Nous sommes tous dans le même bateau.
Quels conseils avez-vous pour le travail à domicile ?
Imaginez que vous allez au bureau et structurez votre journée comme si vous étiez au bureau. Essayez également de sortir faire de l'exercice une fois par jour, si vous en êtes capable. Cela permet d’éviter la fièvre de la cabine.
Qu’est-ce que vous regardez, lisez et écoutez pour traverser cette période ?
je suis en train de lireCréativité Inc., qui explore la culture de Pixar. Un excellent rappel pour s’efforcer de créer le meilleur contenu.
Quel changement positif cela pourrait-il apporter à l’industrie ?
Historiquement, les temps difficiles ont donné lieu à des réalisations cinématographiques extraordinaires. Ces films existent pour réconforter les gens, pour s'évader, ou pour refléter les émotions exacerbées que nous ressentons. J'espère que nous nous rassemblerons en tant que communauté, nous soutiendrons les uns les autres et créerons du contenu qui compte.
