BIFA : établir une marque à l'année

Avant l'événement principal de ce dimanche 4 décembre, Amy Gustin et Deena Wallace, co-directrices du British Independent Film Award, discutent avec Ian Sandwell de l'importance de faire du BIFA un champion tout au long de l'année des talents émergents.

Ken Loach remporte la Palme d'OrMoi, Daniel Blakeest en tête des nominations aux British Independent Film Awards (BIFA) de cette année, en compétition dans sept catégories, avec Andrea ArnoldMiel américain, Rachel Tunnard?Compétences de vie des adultes, Babak Anvari?Sous l'ombre, et le documentaire de Peter Middleton et James SpinneyNotes sur la cécitérecevant également plusieurs nominations.

Se déroulant à Old Billingsgate, dans l'est de Londres, le 4 décembre, la remise des prix de cette année sera organisée par Jennifer Saunders, ce qui marque seulement la deuxième fois qu'une femme organise l'événement, après Andi Oliver en 2003. Cette année a également vu l'introduction de deux nouvelles catégories : meilleur premier scénariste et producteur révolutionnaire (en remplacement du producteur de l'année).

Malgré l'absence de sponsor principal pour les prix de cette année (l'année dernière, c'était Moët), 2016 a été une année d'expansion pour BIFA visant à établir l'organisation comme une marque à longueur d'année.

Parmi les nouvelles initiatives figure le programme de projection BIFA Independents, soutenu par le BFI, qui verra un film nominé ou primé aux BIFA projeté chaque mois dans les cinémas Vue, Odeon et Everyman à travers le Royaume-Uni.

BIFA a également lancé BIFA Meets, une série d'entretiens sur scène avec d'anciens nominés et gagnants. Deux ont déjà eu lieu, avec Michael Sheen et Brendan Gleeson.

Qu’est-ce qui vous a le plus satisfait d’avoir réalisé au cours de l’année écoulée ?

Deena Wallace : Nous commençons à faire des progrès dans l'établissement d'un profil public grâce à la série BIFA Meets et au programme de projections. Nous faisons plus cette année avec moins qu’auparavant. Cela a été une année difficile, mais nous avons fait beaucoup de ce que nous voulions faire. Nous avons dû travailler avec un budget plus serré sans sponsor principal, mais nous avons reçu beaucoup de soutien de l'industrie et de quelques nouveaux sponsors, ce qui a aidé à combler l'écart.

Maintenant que vous travaillez pour BIFA depuis deux ans, quelle est la plus grande idée fausse que vous aimeriez corriger ?

Amy Gustin : La [petite] échelle de l'organisation. Je pensais que les gens en savaient davantage sur les rouages ​​du fonctionnement du BIFA, mais je ne pense pas qu'ils le sachent. Que sommes-nous capables de réaliser avec des ressources et des fonds très limités ?

DW : Mais cela montre aussi quel potentiel il existe. S’il parvient à avoir l’impact qu’il a aujourd’hui, alors si nous pouvons trouver des moyens de le financer de manière plus cohérente et plus durable, le potentiel est énorme.

Qu’est-ce qui pourrait encore améliorer BIFA ?

AG : Si nous avions plus de ressources, nous serions alors en mesure de réaliser plus de choses, mais [avoir moins de ressources] vous oblige à vraiment vous concentrer et à vous concentrer sur les choses qui ont véritablement un impact. Il y a certainement des lacunes sur le marché dont personne ne s'occupe et c'est vrai que BIFA fait ces choses, étant ce champion des talents émergents.

DW : Nous aimerions étendre un peu plus BIFA à travers le pays, ce que nous devrions pouvoir faire grâce au programme de projections, car cela se déroule principalement en dehors de Londres. Nous allons essayer de former des ambassadeurs locaux qui reviennent régulièrement au BIFA et nous aident à faire le travail sur le terrain.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?

DW : Donner un visage humain à l'administrateur, ce qui arrive à cette période de l'année où vous commencez à parler aux nominés et à entendre ce que cela signifie pour eux. L’impact direct sur eux est vraiment agréable à voir.

AG : Si des films sont en partenariat avec BIFA, comme [Chanya Button?s]Brûler Brûler Brûlerl'année dernière, ils ont eu droit à des projections en salles qu'ils n'auraient pas pu obtenir normalement, ils ont donc construit leur audience avant les sorties de divertissement à domicile. Être capable de faire une différence, aussi minime soit-elle, en vaut la peine.

L'année prochaine marquera le 20e anniversaire du BIFA. Quand commencez-vous à regarder vers 2017 ?

DW : Nous avons déjà commencé. Nous espérons faire quelque chose au début de l'été, une célébration distincte, mais il est encore tôt. Nous voulons organiser davantage de rencontres BIFA avec les anciens gagnants, pour rappeler aux gens qui nous avons défendu. Ainsi, la prochaine fois que nous vous dirons que quelqu'un d'autre est formidable, vous pourrez nous faire confiance. Utiliser le patrimoine n’est pas seulement une célébration nostalgique ; nous voulons profiter au maximum de cet anniversaire pour faire de BIFA une organisation de confiance pour vous orienter vers les meilleurs talents.

AG : Tout tend à établir BIFA comme une marque qui soutient le cinéma tout au long de l'année. Il ne s'agit pas seulement d'une cérémonie de remise de prix qui ressemble à une jolie fête de Noël à la fin de l'année.